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 부당행위계산 부인에 관한 연구 ( 61Pages )
부당행위계산 부인에 관한 연구 *** 목 차 *** Ⅰ. 서 론 --- 1 1. 연구의 목적 --- 1 2. 연구의 범위와 방법 --- 2 Ⅱ. 부당행위계산부인의 성격과 본질 --- 3 1. 부당행위계산부인의 개념 --- 3 2. 유사개념과의 구분 --- 4 가. 절세행위 나. 탈세행위 다. 조세회피행위 3. 부당행위계산부인의 목적 --- 6 4. 법적 성질 --- 7 가. 창설적제한적 규정설 나. 확인적선언적 규정설 5. 부당..
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경영, 경제
 민사소송에서의 제3자의 소송담당 ( 3Pages )
민소법상 소송에서의 제3자의 소송담당(타인의 권리에 관한 소송) Ⅰ. 들어가며 1. 당사자 적격의 의의 당사자 적격이란 특정의 소송사건에서 정당한 당사자로서 소송을 수행하고 본안판결을 받기에 적합한 자격을 말한다. 2. 제3자 소송담당의 의의 당사자적격은 원칙적으로 권리관계 주체가 갖는 것인데, 권리관계의 주체 이외의 제3자가 당사자적격을 갖는 경우가 있다. 이를 제3자의 소송담당이라 한..
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 처분사유의 추가 변경 관련 판례 검토 ( 3Pages )
처분사유의 추가 변경 관련 판례 검토 1. 처분사유 추가 ․ 변경의 요건, 객관적 요건, 기본적 사실관계의 동일성 1) 긍정한 사례 “행정처분의 취소를 구하는 항고소송에서 처분청은 당초 처분의 근거로 삼은 사유와 기본적 사실관계가 동일성이 있다고 인정되는 한도 내에서는 다른 사유를 추가하거나 변경할 수도 있으나, 기본적 사실관계가 동일하다는 것은, 처분사유를 법률적으로 평가하기 이전의 ..
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 교육행정 ( 21Pages )
교육법의 개념과 성격 ● 교육법이란 교육에 관한 법 규범 또는 교육행정에 관한 법규를 통칭한 개념 ● 교육법의 목표와 개념 교육과 법규는 상호 보완적인 관계를 가지며, 양자의 장점을 조화 교육법의 개념과 성격 ● 교육법은 교육 또는 교육정책이나 교육제도 및 그 운영에 관한 사항을 규정한 법규 -조장적 성격 -특별법이면서 일반법적인 성격 -특수법적 성격 -윤리적 성격 교육법의 개념과 ..
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 개인묘지설치(변경)신고서 ( 1Pages )
개인묘지설치 (변경) 신고서 ※ □에 ∨를 기재하시기 바랍니다. 처리기간 7일 개인 묘지 ①소재지 ②지번 ③지목 ④면적 ⑤합장여부 □예 □아니오 ⑥합장내용 ⑦분묘형태 □봉분 □평분 □평장 ⑧설치연월일 ... ⑨시설물설치 □비석 □상석 □기타 석물 □없음 ⑩설치변경 설치변경연월일 ... 설치변경사유 □면적 □시설물 설치 □분묘형태 □기타 설치변경의 구체적내용 ⑪사망자 성명 주민등록번호
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 인사권의 정체 ( 10Pages )
인사권의 의미 전반에 대한 고찰 1. 고용계약 당신이 어느 회사에 고용되어 그 회사에서 일을 하게 되었을 때 당신과 회사간에는 고용계약(근로계약)이 성립된다. 이것을 달리 표현하자면 당신과 회사간에는 법률상 고용계약(근로계약)만이 존재한다. 고용계약은 도급계약이나 위임계약과는 달리 사용자의 지휘명령에 따라 노무를 제공하고 보수를 받는 계약이다. 그러나 당신은 사용자의 지휘명령에 따..
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 [행정법] 행정쟁송 ( 2Pages )
행정쟁송 Ⅰ. 행정쟁송의 의의 행정쟁송이란 행정법상 법률관계에 있어서의 다툼을 심리, 판정하는 절차를 말한다. 다시 말하면, 행정쟁송은 위법․부당한 행정작용으로 인하여 그 권익의 침해를 받은자로 하여금 직접 그 효력을 다툴 수 있게 하고, 일정한 판정기관이 그에 대한 유권적 판정을 내리도록 하는 것을 말한다. 행정쟁송은 행정활동에 대한 권리구제라는 측면과 행정통제라는 두 가지 측면을 ..
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 이혼 가족의 문제(이혼가정의 문제점) ( 2Pages )
이혼 가족의 문제(이혼가정의 문제점) 사회적 변화로 개인의 가치관과 결혼관이 가족중심에서 개인중심으로 변화하고 있다. 전통적 결혼관은 이혼이 금기시되었으나 현재에는 결혼과 이혼이 개인적 취향으로 바뀌어 가고 있다. 결혼 후 혼인신고를 하지 않는 부부가 증가하고 있으며 대부분 이혼가정은 자녀들이 있음에도 미혼을 결정하는 사례가 증가하고 있다. 또한 황혼이혼도 증가하고 있는 추세이다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민법상 법인의 본질과 능력과 관련된 주요 쟁점논의 ( 6Pages )
민법상 법인의 본질과 능력과 관련된 주요 쟁점 논의 1. 법인의 본질 (1) 법인의제설 자연인이 아니면서 권리․의무의 주체가 될 수 있는 것은 법률의 힘에 의하여 자연인에 의제된 것에 한한다고 한다. 즉 법인은 법률이 자연인에 의제한 것이라고 한다. (2) 법인실재설 법인은 권리의 주체로서의 실질을 가지는 사회적 실체라고 보는 학설이며, 특히 법인의 본질은 개인과 마찬가지로 하나의 독립한 사..
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 임치 ( 3Pages )
민법상 임치 전반에 관한 법적 검토 1. 任置의 의의 및 성질 제693조 [임치의 의의] 임치는 당사자 일방이 상대방에게 대하여 금전이나 유가증권 기타 물건의 보관을 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 효력이 생긴다. (1) 물건의 보관 임치는 목적물을 「보관」하는 것을 목적으로 한다. 보관은 목적물을 자기의 지배 아래에 두어 그 원상을 유지하는 것이다. 따라서 단순히 보관장소만을 제공하는 ..
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 위임 ( 6Pages )
민법상 위임에 관한 법적 검토 Ⅰ. 위임의 의의 및 성질 1. 의 의 제680조 [위임의 의의] 위임은 당사자 일방이 상대방에 대하여 사무의 처리를 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 그 효력이 생긴다. [ 고용․도급과의 구별 ] 위임은 타인의 노무를 이용하는 계약의 일종이다. 그러나 고용․도급과는 다음과 같은 점에서 차이가 있다. ⒜ 고용에 있어서의 노무자는 사용자의 지휘․명령에 따라 노무를 제..
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 [조직의 구조] 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직 ( 2Pages )
[조직의 구조] 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직 I. 공식조직과 비공식조직 공식조직(formal organization)이란 분업과 권한, 책임의 계층제를 통하여 일정한 목표를 달성하려는 조직으로서 법률, 규칙이나 직제에 의하여 형성된 인위적 조직이며 인간관계를 규제하는 데 중점을 두는 구조가 명확한 조직을 말한다. 가시적으로 조직의 기구도표에 배열된 지위와 관계를 의미한다. 이에 비하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유죄판결 ( 8Pages )
유죄판결 을 사유로 하는 해고의 정당성 여부 Ⅰ. 들어가며 기업경영에 있어서 사용자는 그 기업의 합리적인 경영을 위하여 근로자와의 근로계약 체결 및 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 즉 개별 근로자와 사용자간의 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도, 소멸시킬 수도 있다는 것이 시민법적 사고에 기초한 원칙이라 할 것이다. 그러나 현행 근로기준법..
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 [민법] 용어정리 ( 4Pages )
민법에 대한 용어 정리 (民法總則要解, 嚴英鎭 著, 第一法規 社 ~202P) 1.法律: 헌법이 정하는 절차에 따라서 제정, 공포된 제정법 2.命令: 국회의 의결을 거치지 않고 다른 국가 기관에 의하여 제정된 법규 3.大法院規則 4.條約: 문서에 의한 국가간 합의로서 헌법에 의하여 체결,공표된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 동일한 효력을 지닌다. 5.自治法 6.慣習法: 사회에서 자연적으로 ..
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핵심요약노트
 취소소송의 적법성 요건 관련 판례 검토 ( 2Pages )
취소소송의 적법성 요건 관련 판례 검토 1. 원고적격 항고소송인 무효등확인소송에 있어서 소의 이익이 인정되기 위하여는 행정소송법 제35조 소정의 법률상의 이익 이 있어야 하는바, 그 법률상의 이익은 당해 처분의 근거 법률에 의하여 보호되는 직접적이고 구체적인 이익이 있는 경우를 말하고 간접적이거나 사실적, 경제적 이해관계를 가지는 데 불과한 경우는 여기에 해당되지 아니한다. 2. 취..
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