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(검색결과 약 84,097개 중 31페이지)
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| * 세계최초의 다중표기式 한글터득비법 책 발명 및 창안저자인
金 貞 禮 원장의 25년' 교육 연구자료와 원고집필자료
및 멀티미디어 Contents 연구-제작-교육중인 한글터득프로그램입니다.
* 교육계 최초의 체조式 한글터득프로그램인
튼튼아이 한글터득 1권~16권[金 貞 禮 저]은
가장 빨리! 가장 쉽게! 가장 오래 기억되는
한글터득비법임을 감히 자부합니다.
* 교육계 최초의
튼튼아이 .. |
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| 2019간호이론C형) 존슨의 행동체계모형을 적용하여 작성하시오에 대한 레포트
목차
1) 존슨의 7개 행동체계에 대한 내용
1. 존슨 간호이론의 배경
(1) 행동체계
(2) 하위체계
(3) 애착-친밀 하위체계
(4) 의존적 하위체계
(5) 섭취 하위체계
(6) 배설 하위체계
(7) 성적 하위체계
(8) 성취 하위체계
(9) 공격-보호 하위체계
2. 존슨 이론의 주요 가정
(1) 간호
(2) 인간
(3) 건강
(4) 환경
3.. |
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| 차례
1) 간염
-간염의 정의, 원인, 특징, 병태생리 및 증상
-A형 간염
-B형 간염
-C형 간염
-D형 간염
-A,B,C,D형 간염의 비교
2) 에이즈
-에이즈의 정의
-전파경로 (성 활동, 혈액 및 혈액 부산물과 접촉, 주산기 전파)
-에이즈의 병태생리
-에이즈의 단계와 증상
3) 느낀점
(1) 간염
a, 간염의 정의, 원인, 특징 및 증상
간염이란, 간세포 및 간조직의 염증을 말하는 것이다. 간염은 술.. |
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| 영업부시장전략판매계획서
번
호이
름
담
당
지
역
지역수요예측
전년쉐어전년실적목표쉐어목
표
분류목표
유의점
사업소 수
분포율
지역수요예측
A형
B형
C형
D형
계 |
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영업부시장전략판매계획서
번
호이
름
담
당
지
역
지역수요예측
전년쉐어전년실적목표쉐어목
표
분류목표
유의점
사업소 수
분포율
지역수요예측
A형
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| [경영자의 계층별 유형] 최고경영층(최고경영자), 중간관리층(중간관리자), 일선관리층
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
목차
리더십이론
I. 리더와 리더십
II. 리커트의 시스템이론
1. 시스템 I형 : 독선적 전제형
2. 시스템 II형 : 온정적 전제형
3. 시스템 III형 : 협의형
4. 시스템 IV형 : 집단 참가형
I.. |
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| 2019간호이론A형) 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오에 대한 레포트
2019 간호이론 A형
◎ 핸더슨의 간호이론과 관련해 작성하시오.
- 주변의 만성질환자 1인을 선정하여 인구사회, 생활습관, 건강문제 특성을 기술하시오.
- 핸더슨의 14가지 기본간호행위를 적용하여 사정하시오.
- 사정내용을 중심으로 간호계획을 작성하시오.
- 이론적용에 따른 결론을 제시하시오.
목차
1) 핸더슨의 14가지.. |
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| 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요 (2)dp eogks fpvhxm
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.
목차
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.
I. Michigan 대학의 연구
1. 직무중심의 리더행동
2. 종업원 중심의 리더행동
II. 오하이오 주립대학의 연구
1. 구조주도형 행동
2. 배려형 행동
III. 관리격자이론
1. 무기력형 : 1-1형
2. 컨트리클럽형 : 1-9형
3. 권한복종형 : 9-1형
4. 중도.. |
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| 퇴직금 중간정산제도 전반의 법적 이해
Ⅰ. 의의 및 취지
1. 퇴직금 중간정산의 의의
퇴직금 중간정산제도는 퇴직금 제도의 예외로써 퇴직이전이라도 기왕의 계속근로기간에 해당하는 퇴직금을 지급받을 수 있도록 하는 제도이다.
2. 퇴직금 중간정산의 취지
이러한 퇴직금 중간정산 제도의 취지는 근로자가 필요한 시기에 목돈을 손쉽게 융통할 수 있고, 사용자는 누적되는 퇴직금 부담에서 벗어날 수 있.. |
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| 근로기준법 9조, (중간착취의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
근로기준법 9조에서는 누구든지 법률에 의하지 않고는 영리로 타인의 취업에 개입, 중간인으로서 이익 취득하지 못한다라고 규정하여 중간착취의 금지를 명문화하고 있다.
2. 취지
이러한 법규는 다른 사람의 취업에서 소개비, 중개료, 수고비 등 명목으로 이익을 얻거나, 취업 후 중개인 등의 지위를 이용하여 임금의 일부를 갈취하는 .. |
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| 소득세법 제67조제1항․제2항 및 동법시행령 제125조제1항의 규정에 의하여
중간예납추계액 신고서를 제출합니다.
<세부내용>
1.상호
2.성명
3.등록번호
4.주소
5.사업장 소재지
6.중간예납 세액계산
7.중간예납 추계액 계산
8.신고사유
생략 |
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| 퇴직금 중간정산제에 대한 법적 검토
1. 퇴직금 중간정산제의 시행방법
가. 근로자의 요구가 있어야 중간정산 가능함
근로자의 요구가 있는 경우에 시행이 가능하며, 근로자의 요구에 사용자가 반드시 응해야 할 의무가 있는 것은 아님. 중간정산제 실시와 관련하여 노사간의 갈등을 예방하기 위해 사전에 요건․절차 등 합리적인 내부기준을 마련하여 실시함이 바람직함.
중간정산이후 퇴직금을 산정함.. |
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| 집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오에 대한 레포트
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오
목차
집단을 대상으로 한 개입의 중간 단계에 대해 논의하시오
I. 중간단계의 특징
II. 중간단계에서 필요한 실천기술
1. 집단응집력 향상기술
2. 집단과정을 촉진하기 위한 실천기술
가. 자기노출기술
나. 직면기술
다. 피드백 활용 기술
* 참고문헌
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| 중간관리비 정산대장
발급번호
동. 호수
정산(전출)일
중간관리비금액
전출(인계)자
관리소 수납자
전입(인수)일
전입 (인수) 자
결재
성명
서명
성명
서명
소장
000아파트관리사무소 |
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