|
전체
(검색결과 약 3,765개 중 31페이지)
| |
|
|
|
 |
|
|
산학기술협력 기간변경요청원
성명
(한글)
(한자)
주민등록번호
소속부서
학부학과
연구소(센터) 연구실
직급 및 직명
산학기술협력기간변경
기간연장시
당초기간
-
연장기간
-
연장사유
기간단축시
당초기간
-
단축기간
-
연장사유
중단시
당초기간
-
중단일자
-
연장사유
위 본인은 산학기술협력 기간변경을 위와 같이 요청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
위본인 (인)
소속부서장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 담배를 끊고, 술을 멀리하다….
연령별 사망률(2002년, 인구 10만명당)
우리나라의 주요 사망원인 질환(2001년) (인구 십만명당 사망률)
담배에 대한 기본적인 지식
흡연
예방 가능한 질병 및 조기사망의 원인 중 가장 중요
흡연자 두명 중 한명 꼴로 흡연과 관련한 질병으로 사망
미국
흡연으로 인한 사망자수가 연간 44만명, 20세기에 지구상
에서 발생한 모든 전쟁에서 사망한 미국민의 숫자를 합한
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정보화 시대 필수 자격증 사무자동화 산업기사!
그러나 바쁜 시간탓에 제대로 된 공부를 할수 없는 분들께 드리는 획기적 학습법을 소개해 드립니다.
초단기 3일 완성은 시험에 나올 수밖에 없는 기출문제만을 엄선, 문제의 키워드와 답을 제시함으로써 평소 공부시간을 10분지 일로 단축시키는 놀라운 효과를 가져다주는 학습법입니다.
체험해 보세요. 결코 후회하시지 않을 겁니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가사사정으로 인한 현역복무기간 단축원
(공익근무요원소집해제병력동원소집 및 전시근로소집해제 또는 면제)
분류번호
출원대상자
47-Ｂ-02
○ 본인이 아니면 가족의 생계를 유지할 수 없는 사람
○ 부가 사망한 독자, 부모가 60세 이상인 독자, 2대이상의 독자
○ 아버지 또는 형제중 전사, 순직자나 전공상으로 인한 장애인이 있는 경우의 1인
○ 본인이 아니면 가사를 돌볼 가족이 없는 사람(74. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프랑스의 고용대책(『주35시간 근로제』에 대하여)
1. 개 요
현재 프랑스 고용대책의 중심은‘주35시간 근로제도’이다. 프랑스에서는 1995년 여름부터 고용상황이 악화되어, 1997년에는 12.3%까지 상승하고 이런 와중에 당시의 죠스팽 정부는 그 탄생하기 전 1997년‘국민의회 선거공약’으로 임금이 하락되지 않는 법정 주당 근로시간을 35시간으로 단축한다고 공약하였다. 이것은 근로시간 단축을 고용창출.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
교원의 신분보장과 정년제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 한국 교원의 신분보장 상황
1. 공무원 신분의 차용과 준용의 역사
2. 교원의 신분을 보장하여야 하는 이유
3. 한국 교원의 신분보장 수준
Ⅲ. 정년제에 대한 이해와 오해
1. 停年制인가 定年制인가
2. 정년제의 법적 성격 및 종류
3. 정년제의 합법성 및 한계
4. 교원 신분보장의 필요조건으로서 정년제의 변화
Ⅳ. 교원 정년 조정 방안의 법적 검토와 대안
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직의 의의와 원칙에 대한 레포트 자료.
경영조직의 의의와 원칙
목차
경영조직의 의의와 원칙
I. 경영조직의 의의
II. 경영조직의 원칙
1. 분업의 원칙
2. 권한과 책임의 원칙
3. 명령통일의 원칙
4. 감독범위 적정화의 원칙
5. 계층단축화의 원칙
6. 조정의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오에 대한 레포트
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오
목차
생산·운영관리의 목표에 대해 설명하시오I. 생산·운영관리의 의미
II. 생산·운영관리의 목표
1. 품질 - 생산기술
2. 납기 - 시간
1) 시간의 중요성
2) 시간 단축의 이점
3. 원가 - 저원가, 저비용
4. 유연성 - 고객화
* 참고문헌
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영조직] 조직화에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직] 조직화
목차
[경영조직] 조직화
I. 조직의 의의와 목적
1. 조직의 의의
2. 조직의 목적
II. 조직의 원칙
1. 전문화 또는 분업원칙
2. 명령통일의 원칙
3. 감독한계의 원칙
4. 계층단축화의 원칙
5. 권한과 책임의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 기능화의 원칙
III. 새로운 조직형태
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| PSD layer가 그대로 살아있는 소스라 어느정도 포샵을 활용할 수 있어야 가치가 있습니다.
늘리고 칼라나 모양,스타일을 변형하여 활용하시면 공부와 활용에 도움이 되리라 봅니다.
저작자 - 외국
재가공자 -새하늘
제작시기-2003.04
포멧-PSD 포토샵 원본소스
용량 -12M
습득효과 - 웹디자인시 필요한 UI작업의 시간 단축 및 스터디,스타일 공부 및 적용 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상록수를 읽고나서
처음 이 책을 읽을 때는 따분한 농촌 계몽 소설이겠지 하고 시간을 단축시키려고 대충읽기도 하였다. 하지만 이 소설을 읽다보니 점점 재미를 느끼게 되었다.
책은 몇일정도의 시간을 걸려서 읽었다. 그렇게 빨리 읽은 것은 아니지만 다른 재미있게 읽는 책들과 비슷하게 시간이 걸려 읽은 것이다. 틈틈히 시간이 나는 데로 읽어서 기억이 잘 안 날 것 같았는데 의외로 재미도 있어서 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건
1. 노동시장의 유연성
선진국들이 즐비한 유럽의 고실업 원인으로 가장 많이 지적되는 것이 노동시장의 경직성이다. 정부의 과도한 개입과 노조의 강력한 파워 등으로 인해 노동시장에서 시장 메커니즘이 제대로 작동하지 못하고 실제 임금수준이 균형수준보다 높게 형성됨으로써 구조적 실업이 발생하게 된다는 것이다.
경직성을 초래하는 주된 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집권적 조직과 분권적 조직
1. 집권적 조직
최고경영자에게 의사결정 권한과 통제권을 부여한 정책을 채택하는 기업은 집권화된 관리조직으로 볼 수 있다. 따라서 집권화된 관리조직이란 일반적으로 최고경영층과 같은 특정 중심영역에 권한과 통제를 위양하는 체계를 의미한다.
‘집권화의 장점’은 보다 효과적인 통제를 하며 의사결정시간이 단축된다는
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영조직의 원칙에 대한 레포트 자료.
경영조직의 원칙
목차
경영조직의 원칙
1. 목적의 원칙
2. 전문화의 원칙
3. 조정의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 책임과 권한의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 직능화의 원칙
8. 계층단축화의 원칙
9. 감독한계의 원칙
10. 탄력성의 원칙
11. 예외의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영관리의 원칙에 대한 레포트 자료.
경영관리의 원칙
목차
경영관리의 원칙
I. 목표에 관한 원칙
II. 명령일원화의 원칙
III. 분업과 전문화의 원칙
IV. 감독범위 적정화의 원칙
V. 계층단축화의 원칙
VI. 권한위양의 원칙
VII. 분권화의 원칙
VIII. 목표에 의한 관리
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
