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(검색결과 약 42,884개 중 31페이지)
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| 목표관리(MBO)의 성공요건, 목표관리의 기대효과와 한계
I. 목표관리의 성공요건
목표관리는 오늘날 공사조직을 막론하고 조직의 생산성 향상을 위한 경영관리에 이용되고 있다는 점에서는 동일하지만, 공공 부문의 경우 목표관리는 적용단위가 조직이 아닌 개별구성원 단위라는 점과 성과정보의 활용을 개개인에 대한 보상차원의 자료에 우선 활용한다는 점에서 민간조직과 차이점을 보이고 있다. 이러한.. |
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| 직무분석의 목표
Ⅰ 서
1 직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이다.
이러한 직무분석은 합리적인 조직관리 및 업무관리와 인사관리를 위해서 필요하다.
예컨데 합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 통하여 직무를 정의하고, 이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 확보, 개발, 활용, 보.. |
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| [생산관리론] 생산관리, 공정관리, 자재관리, 구매관리, 설비관리, 재고관리, 품질관리에 대한 레포트
[생산관리론] 생산관리, 공정관리, 자재관리, 구매관리, 설비관리, 재고관리, 품질관리
목차
생산관리론
A. 생산관리의 의의와 기능
I. 생산관리의 의의
II. 생산관리의 기능
1. 생산계획
1) 전략적 계획
2) 관리적 계획
3) 업무적 계획
2. 생산통제
B. 공정관리
I. 공정관리의 의의
II.. |
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| 목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인
목차
목표관리(MBO)의 특징과 장단점, MBO의 효과와 한계, MBO성공요인
I. MBO의 특징
II. MBO의 장단점
III. MBO의 효과
IV. MBO의 한계
V. MBO의 성공요인
* 참고문헌
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| 사례관리 과정] 인테이크, 서비스 목표 설정, 개입 계획의 수립
사례관리 서비스의 목표 설정은 장기 목표와 단기 목표로 구분하여 설정하며, 클라이언트의 문제 및 욕구와 관련된 것이어야 한다.
사례관리 서비스의 목표 설정에 있어서 의 원칙은 다음과 같다.
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리 과정] 인테이크, 서비스 목표 설정, 개입 계획의 수립
클라이언트가 사례관리기관과 접촉.. |
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클라이언트, 서비스, 사례, 실천, 사회, 목표, 관리, 복지, 기관, 방법론, 욕구, 제공, 개입, 과정, 이내, 기술, 계획, 대한, 문제, 설정 |
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| 재무관리의 목표가 무엇인지 서술하시오.
기업의 재무관리담당자는 기업조직의 경영목표를 달성하기 위하여 효율적으로 자금을 조달하고 운용, 관리, 통제하는 총체적인 역할을 행함으로써 기업경영의 가장 기본적이고도 중요한 기능을 행한다고 할 수 있다.
따라서 국내 대기업을 비롯하여 세계 많은 대기업의 최고경영자들의 배경을 보면 많은 경우 재무관리의 지식 및 경험을 풍부하게 가진 재무관련 담.. |
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| 전략적 계획수립과 MBO(목표관리)
전략적 계획수립과 MBO
전략적 계획수립은 장기적인 조직목표를 달성하기 위해 환경과 조화를 유지하면서 자원할당 방법을 결정하는 과정이다. 따라서 조직의 전략적 목표를 설정하고 그 달성에 필요한 여러 가지 정책과 활동계획을 수립하여 실행방법을 결정하는 과정이라고 정의할 수 있다.
전략적 계획수립의 기본요소는 사장을 비롯한 최고경영자들이 장기적인 관.. |
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| 글로벌재무관리의 개념(목표, 기능)에 대해 설명하시오
* 글로벌재무관리의 개념에 대해 설명하시오
1. 글로벌 재무관리의 이해
글로벌 재무관리란 주가에 의해 평가되는 주식투자자의 부를 최대화하기 위하여
경영활동을 전세계 여러 나라에서 수행하고 있는 글로벌 기업이 복잡하고 동일성이
거의 없는 국제자본 또는 금융시장에서 자금을 효율적으로 조달하고 운용하여 궁극
적으로 기업의 가치를 상.. |
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| [MBO와 경영의 관계] MBO(목표관리)가 경영에 미치는 영향
목차
MBO가 경영에 미치는 영향
Ⅰ. 경영관리 스타일의 변화
Ⅱ. 스태프 경영자의 활용 증가
Ⅲ. 경영자 평가의 개선
Ⅳ. 직무기술서의 변화
Ⅴ. 보상제도의 변화
Ⅵ. 권한위양의 진전
Ⅶ. 분권적 의사결정
MBO가 경영에 미치는 영향
경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 계획을 수립하고 조직을 편성하며 구성원들을 지휘하고 그들의 .. |
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| [보건관리] 보건관리의 의의(개념, 목표)와 본건위험의 원인과 대책
목차
* 보건관리
Ⅰ. 보건관리의 의의
1. 보건관리의 개념
2. 보건관리의 목표
Ⅱ. 보건위험의 원인과 대책
1. 보건위험의 원인
1) 육체적 보건위험 요인
2) 정신적 보건위험 요인
2. 보건위험에 대한 대책
1) 유해환경의 노출 억제
2) 주기적 건강진단
3) 보건교육과 건강프로그램
4) 종합적 보건관리
보건관리
I. 보건관리의 .. |
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| MBO(목표관리)의 도입동기
목차
MBO의 도입동기
Ⅰ. 불황극복의 수단
Ⅱ. 경영자의 능력개발을 위한 동기부여
Ⅲ. 일과 사람의 통합화
Ⅳ. 구체적인 도입 동기
MBO의 도입동기
경영학의 발전사에 있어서 가장 성공적이면서도 흥미로운 관리방식의 하나가 MBO의 등장이다. 이미 오래 전부터 경영관리에 있어서 조직의 목표설정을 강조하고 이를 달성하기 위한 여러 가지 시도가 있었지만, MBO가 체.. |
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| 맥그리거의 XY이론과 목표관리
1. XY이론
인간의 욕구변화에 따라 관리시스템도 달라야 한다. 마치와 사이몬은 인간모델을 수동적 ․ 도구적 측면과 동기적 ․ 태도적 측면 및 합리적 ․ 인지적 측면으로 분류하고 상응하는 인간상 모델로 기계인모델, 정서 인모델, 의사결정인모델을 들고 여기에 적합한 관리시스템을 제시하고 있다.
맥그리거는 인간관에 따라 X이론과 Y이론을 들고 다음과 같이 세 항목으.. |
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| [재무관리의 의의] 재무관리의 의미와 기능 및 목표
I. 재무관리의 의미와 기능
재무관리(financial management)란 기업의 자금조달 및 운용과 관련된 문제를 해결하기 위한 이론과 실제를 다루는 것으로서 기업재무(corporate finance)라고도 한다. 자금조달은 장 ․ 단기 자금의 원천에 관한 것으로 화폐시장 및 자본시장에 대한 이해가 중요하다. 자금운용은 장기 설비투자 및 단기 자금운용에 관한 내.. |
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| 목표에 의한 관리 전반 검토와 성공적인 실시를 위한 요건
Ⅰ. 들어가며
M.B.O.란 해당 종업원이 직속상사와 협의하여 목표를 설정하고 자신의 통제하에 직무수행하여 이에 대한 성과를 상사와 종업원이 같이 평가하고 feedback하는 고과제도, 조직개발, 리더십개발 또는 동기부여의 기법을 말한다.
종래의 인사고과가 통제적, 관리적 목적으로 행해지고, 더욱이 평가자의 주관의 개입이 많았다는 문제점.. |
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| 생산과 생산관리의 개념과 목표
목차
생산과 생산관리의 개념과 목표
I. 생산의 개념
II. 생산관리의 목표
1. 원가
2. 품질
3. 납품
4. 유연성
* 참고문헌
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