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(검색결과 약 25,388개 중 31페이지)
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| [사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
목차
[사회복지행정론] 직원개발 프로그램의 개발
I. 욕구와 관심의 분석
II. 목표의 설정과 수행
1. 목표설정
2. 프로그램의 개발과 실행
III. 평가
IV. 조직의 업무환경 개선활동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [관광자원의 개발] 관광자원개발의 의의(개념, 목표)와 유형, 형태, 관광자원개발과정
목차
관광자원의 개발
Ⅰ. 관광자원개발의 의의
1. 관광자원개발의 개념
2. 관광자원개발의 목표
1) 관광객
2) 관광개발자
3) 지역 및 국가
Ⅱ. 관광자원개발의 유형과 형태
1. 관광자원개발의 유형
1) 자연관광자원 활용형
2) 인문관광자원 활용형
3) 교통편 활용형
4) 지명도 활용형
5) 관광대상 창조형
6) 지역.. |
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| 연구개발인력의 관리
목차
* 연구개발인력의 관리
Ⅰ. 연구개발분야의 인력구분
Ⅱ. 연구개발인력관리의 목표
Ⅲ. 신규인력의 모집
1. 인력수요조사
2. 인력의 조달
3. 인력의 통합
Ⅳ. 연구개발인력의 업무관리
1. 연구개발인력의 관리
2. 연구개발인력의 개발
3. 인력의 보상
Ⅴ. 연구개발인력의 성과평가
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [제품개발] 제품개발의 의의와 원칙 및 제품개발과정
목차
제품개발
Ⅰ. 제품개발의 의의
Ⅱ. 제품개발의 원칙
Ⅲ. 제품개발과정
1. 아이디어의 창출 및 평가
2. 제품선정
3. 예비설계
4. 시험
5. 최종설계
제품개발
제품개발이란 혁신적인 새로운 신제품을 개발하는 것과 기존의 제품에 변화를 주는 제품의 개량을 포함한다. 제품개발의 필요성은 두 가지로 나누어 생각할 수 있다. 첫째, 오늘날.. |
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| 백신개발 개요, 종류, 원리 및 개발과정에 대해 발표한 자료입니다.
1. 백신개발이란?
2. 백신원리
3. 백신의 종류
4, 백신개발과정
5. 백신개발과 AI
6. 참고자료 |
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코로나, 코로나19, COV19, 바이러스, 백신, 코로나바이러스, Vaccine, 생백신, 사백신, DNA, 바이러스 치료 |
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| 제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계)에 대한 레포트 자료.
제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계)
목차
제품개발
I. 제품개발의 의의
II. 제품개발의 원칙
III. 제품개발과정
1) 아이디어의 창출 및 평가
2) 제품선정
3) 예비설계
4) 시험
5) 최종설계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오에 대한 레포트
조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
목차
조직개발을 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
I. 조직개발의 정의
II. 조직개발의 목표
III. 조직개발모델
1. 제1단계 : 진단
2. 제2단계 : 전략계획의 수립
3. 제3단계 : 교육
4. 제4단.. |
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| 도심활성화 및 도심개발 정책에 대한 논쟁
목차
Ⅰ. 도심활성화에 관한 논쟁
1. 도심개발에 관한 논쟁
1) 도심개발 옹론자
2) 도심개발 비판자
Ⅱ. 외국의 도심개발논쟁이 우리나라 도심개발정책에 주는 시사점
Ⅲ. 도심활성화를 위한 공공의 역할 및 도심개발방향
Ⅳ. 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 변혁적 리더십
변혁적 리더십(transformational leadership)은 카리스마적 리더십과 상호 교환적으로 사용되기는 하지만 변화와 혁신을 추구하는 리더십이론으로 그 위치를 확고히 잡아가고 있는 새로운 형태의 리더십이론 중의 하나이다.
변혁적 리더십이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 .. |
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| 본 자료는 우리나라의 2002년 한일 월드컵 4강 신화를 이루게 한 축구 감독 히딩크 감독의 주요 리더십에 대한 내용과 히딩크 리더십의 성공요인을 비롯하여 히딩크 리더십의 교훈 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 히딩크 리더십의 특성
2. 히딩크의 주요 리더십
3. 히딩크의 변혁적 리더십
4. 히딩크 리더십의 성공요인 : HI-FIVE
5. 감독과 CEO의 역할 비교
6. 히딩크 리더십의 교훈
4. 히딩크 .. |
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| 서번트 리더십(Servant Leadership)의 의미와 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
▣목차
1. 서번트 리더십의 의미
2. 서번트 리더십을 가지기 위한 시작
3. 서번트 리더가 갖추어야할 역량
4. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
5. 여러 시각에서 보는 서번트 리더십의 사례
1.서번트 리더십(Servant Leadership)의미
서번트 리더십은 가장 낮은 위치로 자신을 귀속시키는 겸손.. |
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| [경영자와 리더십] 리더십의 의의, 경영자와 리더
1. 리더십의 의의
기업은 일정한 목적을 달성하기 위하여 계획을 세우고(planning), 계획을 수행하기 위한 조직을 설계하고(organizing), 이들 조직에 적합한 사람을 배치하고(staffing)나면 기업의 활동이 수행된다. 그러나 조직의 구성원들이 제각기 다른 행동을 한다면, 목표달성은 불가능하게 된다. 따라서 기업의 구성원들이 목표달성을 위한 집단행.. |
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| 리더십 초기연구(전제적 리더십, 자유방임적 리더십, 민주적 리더십)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
목차
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
I. 아이오와 리더십 연구
II. 오하이오 주립대학 연구
III. 미시간 대학 연구
IV. 관리격자이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
대표적인 리더십 이론의 유형과 특징
서번트 리더십은 리더가 권한을 내려놓고 구성원을 돕는 자세로 조직을 이끌어가는 방식이다.
리더십이론은 그동안 다양한 조직과 상황 속에서 효과적인 리더십의 형태를 규명해왔고, 이를 통해 우리는 각자의 리더십 스타일을 성찰하고 성장시킬 수 있다.
리더십 이론에 대해 설명.. |
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리더십, 이론, 조직, 구성원, 리더, 상황, 효과, 행동, 역할, 방식, 이끌다, 조율, 감정, 개인, 문제, 발휘, 목표, 더, 변화, 자질 |
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