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| [아들러의 개인심리학] 아들러의 생애, 개인심리학, 아들러의 성격이론에 대한 레포트 자료.
[아들러의 개인심리학] 아들러의 생애, 개인심리학, 아들러의 성격이론
CONTENT
아들러(Adler)의 개인심리학
I. 아들러의 생애
II. 개인심리학
1. 기본 입장
2. 인간관
1) 총체적 존재로서의 인간
2) 창조적 존재로서의 인간
3) 현실에 대한 주관적 지각
III. 아들러의 성격이론
1. 가상적 목표(허구적.. |
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| 감염병 관리에서 개인정보보호와 정보공개 찬반 논쟁에 대한 사회복지사의 입장
감염병 정보가 공개되면, 개인들도 자신의 건강을 지키기 위해 더 신중하게 행동할 수 있다.
반면, 감염자의 개인정보가 과도하게 공개될 경우 개인의 인권이 침해될 위험이 있다.
감염병 확산을 방지하기 위해 감염자의 동선과 접촉자 정보는 공개하되, 개인을 특정할 수 있는 정보(이름, 주소, 직장명 등)는 보호해야 한다.
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개인, 감염, 감염병, 정보, 사회, 정보공개, 공개, 인권, 보호, 대한, 정보보호, 복지사, 관리, 확산, 공공, 정부, 입장, 위해, 동선, 접촉 |
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| 개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술을 논하시오에 대한 레포트 자료.
개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술을 논하시오
목차
개인대상 사회복지실천기술의 직접적, 간접적 개입기술을 논하시오
(1) 직접적 개입 : 개인에 대한 개입활동과 기술
(2) 간접적 개입 : 환경에 대한 개입활동과 실천기술
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [아들러와 융의 이론] 개인심리학과 분석심리학(개인심리이론, 분석심리이론)에 대한 레포트 자료입니다.
[아들러와 융의 이론] 개인심리학과 분석심리학(개인심리이론, 분석심리이론)
목차
[아들러와 융의 이론] 개인심리학과 분석심리학(개인심리이론, 분석심리이론)
A. 개인심리학
I. 아들러 개인심리학의 주요 개념
1. 가상적 목표
2. 열등감과 보상
3. 우월에 대한 추구
4. 생활양식
5. 가족.. |
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| 교육과학기술부 자료입니다.
2009년 교육과학기술부 및 교육․연구기관
개인정보보호 업무추진 계획
2009. 3.
교육과학기술부
MINISTRY OF EDUCATION, SCIENCE AND TECHNOLOGY
(지식정보기반과)
차례
Ⅰ.개요
1. 추진배경 및 목적 3
2. 근거3
3. 개인정보보호관리체계 4
4. 개정법령에 따른 기관별 조치사항 5
Ⅱ. ‘08년 개인정보보호 실태점검 및 실적
1. 잘된점 9
2. 문제점 및 조치사항 9
3... |
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| 사회와 개인의 관계 연구
1. 사회 없는 개인의 존재에 대하여
사회 없는 개인을 생각할 수 있는가의 문제에 대해 좋은 사례가 있다.
실제 1994년 헝가리에서 있었던 일로, 베르치라는 어린이는 홀어머니가 직장에서 일하는 바람에 집에서 키우던 두 마리의 개에 의해 양육되었는데, 네 살 때 보호시설로 옮겨지게 되었다. 그 때 이 아이는 킁킁거리며 냄새를 맡고 으르렁거리는 등 개와 흡사한 행동을 보.. |
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| 사회복지조직화의 원리
조직화의 원리란 조직을 가장 잘 구조화시키고 능률적으로 관리하기 위한 조직화 방법으로서 기능적 접근(functional approach)을 강조하는 과학적 관리론자(Gulick and Urwick)들에 의해 구체화된 이론이다.
1) 계층제(hierarchy)의 원리
계층제란 조직 구성원 간의 권한과 책임을 배분하고, 명령·지휘·복종의 관계를 명시화하는 것이다.
장점
① 조직 내 의사소통의 통로가 된다.
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| 조직설계의 기초적 개념
조직설계의 고전적인 개념들은 20세기 초에 등장했다. 이때에 고전적인 이론가들은 경영자들이 조직설계에 있어 필수적으로 따라야 할 원칙을 제시하였다. 이러한 원칙이 처음 제시된 지 60 여년이 지나는 동안 많은 변화가 일어났고 그로 인해 더 이상 원칙의 가치와 유용성이 없다고 볼수 있을 것이다. 그러나 이들 대부분의 원칙은 효과적이고 효율적인 조직을 설계하는 데 있어.. |
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| 국제정치학입문 강의록, 정치학-국제정치, 자유주의,현실주의...등에 관한 강의노트
* 정치 : 유한한 가치를 분배하는 과정(행위)/ 권력에 의한 자원의 분배
* 권력 :① 힘의 암시, 위협
② 힘의 직접 사용
- 개인 對 개인, 개인 對 조직, 조직 對 조직, 국가 對 국가, ...: 위계질서가 존재하면 자원분배가 따르기 때문에 정치가 존재한다.
* 국제정치 : raw power - 있는 그대로의 힘의 관계를 .. |
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| 경영조직론상 개방, 합리적 조직 이론 전반 연구
1 개요
(1) 가정
1) 개방적 체계
경쟁이 심한 시장환경을 이론에 반영하여 기업을 외적인 힘에 의하여 영향을 받는 개방체계로 보고 환경에 적합한 가장 능률적이고 효과적인 구조를 비용극소화의 원리에 입각하여 합리적으로 설계하려 하였다.
2) 합리적 체계
개방 체계로 보는 일보 전진을 위해 조직내 인간을 합리적 존재로 보는 관점으로 회귀하여 .. |
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| 사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성
고전적 조직론에서는 조직의 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 수단으로만 보는 견해가 지배적이었기 때문에 조직 상위층으로부터 하위층으로의 수직적 의사소통, 즉 하향식 의사소통을 강조하였다. 의사소통에 깊은 관심을 표명하기 시작한 것은 Barnard 등이 중심이 된 인간관계 학파이다. Barnard(1938 : 89-91)는 조직의 3대 요소로서 공통의 목적, 협동에의 .. |
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| 사내벤처에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 의의
사내벤처란 일반적으로 기존사업과 이질적인 신규사업을 사내자원을 활용하여 창조하는 경영전략을 의미한다. 즉, 신제품을 개발하고 이를 시장에 도입하여 판매활동 초기 단계까지의 모든 업무를 수행하는 개인 또는 그룹이 기업 내부에 존재하는 경우를 사내벤처란 한다.
사내벤처분사조직은 기업가적(entrepreneurial)조직이라고도 하는데, 조직 구성원의 기.. |
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| [갈등과 스트레스관리] 갈등관리(순기능적 갈등과 역기능적 갈등, 갈등해결방법과 갈등관리유형), 스트레스관리(스트레스의 원인과 결과 및 대처방안)
목차
갈등과 스트레스관리
Ⅰ. 갈등의 관리
1. 순기능적 갈등과 역기능적 갈등
2. 갈등해결방법과 갈등관리의 유형
Ⅱ. 스트레스의 관리
1. 스트레스의 의의와 특성
2. 스트레스의 원인과 결과
3. 스트레스의 대처방안
1) 문제점 겨냥 대응전략
2) .. |
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| 커뮤니케이션 네트워크
대부분의 조직들은 겉으로는 조직의 여러 부분들이 크고 단단하게 연결되어 있는 것처럼 보이지만 사실 마치 잡동사니처럼 다소 느슨하게 연결된(lossely coupled) 조그마한 부분들로 이루어져 있다.
많은 사람들이 다양한 목적을 가지고 함께 모여 있고 조직의 구분으로 인해 서로 다른 사람과 동등하게 이야기 할 수 없게 보이지만 그 속에 개인들 간의 커뮤니케이션 네트워크가 .. |
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| 비영리조직의 재무구조와 재무계획 및 재정적, 자금동원의 특성과 재정원천
목차
*비영리조직의 재무구조와 재무계획
Ⅰ. 비영리조직의 재정적 특성
Ⅱ. 비영리조직 자금동원의 특성
Ⅲ. 비영리조직 재정원천에 대한 이해
1. NGO의 회비와 개인후원금
2. 정부
3. 기업
4. 재단 및 기타 기금조성기관
5. 수익사업
...이하 생략(미리보기 참조) |
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