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(검색결과 약 213,209개 중 31페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안냉 / 1page
제목
우수 친절 사원상을 안내
요약
기업에서 친절한 사원에게 상을 수여한다는 내용
내용
안녕하십니까.
본사의 ○○담당 ○○○입니다.
올해는 예전보다 심한 무더위로 인해, 많이 지치고 힘든 여름이었습니다.
그럼에도 불구하고, 항상 고객님들을 위해 미소를 잃지 않은 사원들이 있습니다.
이에 당사는 ○○월○○일 |
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| 삼화스틸 자기소개서 자료입니다.
삼화스틸 자기소개서 자소서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| [영업의 효과] 영업사원의 태도에 따른 효과(낮은 단계의 영업화동, 높은 단계의 영업)에 대한 레포트 자료.
[영업의 효과] 영업사원의 태도에 따른 효과(낮은 단계의 영업화동, 높은 단계의 영업)
목차
영업의 효과(영업사원의 태도에 따른 효과)
I. 낮은 단계의 영업활동(거래 위주의 영업)
1. 전문적인 방문자
2. 가격 위주의 영업사원
3. 제품 위주의 영업사원
II. 높은 단계의 영업
1. .. |
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영업사원별매출월보
═══
19 년월일 (단위 : 만원)
영업사원명
매출목표
실적
총매출이익
총매출이익률
달성률
반품률
청구금액
회수액
회수율
매출금액
반품액
총매출액
당월
%
%
%
%
누계
%
.... |
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| 년도 사원교육계획표
년월일
대상
목표
내 용항 목
시기 및 기간
방침
소요예산
비고
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| 소속, 행선지, 외출시간 등을 기입할 수 있는 사원외출서 양식입니다.
사원외출서
소속
직위
성명
목적
행선지
외출시간
시분
현지출근
년월일
책임자 인
귀사시간
시분
현지퇴근
년월일
책임자 인
: |
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| 흥화 자기소개서 자료입니다.
흥화 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 흥한건설 자기소개서 자료입니다.
흥한건설 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 흥우산업 자기소개서 자료입니다.
흥우산업 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 흥아기연 자기소개서 자료입니다.
흥아기연 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 흥아 자기소개서 자료입니다.
흥아 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 휴켐스 자기소개서 자료입니다.
휴켐스 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 휴온스글로벌 자기소개서 자료입니다.
휴온스글로벌 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 인턴사원 고용 계약서입니다.
인턴사원이 조건, 역할, 책임, 급여조건 등 근로계약서나 고용계약서상 필요한 조건등이 명시되어 있습니다.
2. 근무기간
3. 근무장소
4. 인턴사원의 자격
5. 인턴사원의 업무
6. 인턴사원의 준수사항
7. 근무시간
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13. 준 용
4. 인턴사원의 자격
- 000사업과 관련된 전공분야 대학생(2년제 포함)또는 관련업계
경력3년 이상자
5. 인턴사원의 업무
- 기존 사업의 분석(.. |
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| [인턴사원제도에 대해서]
◆ 목 차
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
Ⅱ. 본 론
ⅰ. 인턴사원제도의 정의
ⅱ. 인턴사원제도의 장단점
ⅲ. 인턴사원제도의 활용사례
Ⅲ. 결 론
ⅰ. 토의
ⅱ. 참고자료
*. 발표 도중 질문 답변
Ⅰ. 서 론
ⅰ. 개 요
인턴사원제도란 직원을 채용하기 위해 사용되는 가장 일반적인 제도입니다.
간단히 설명하자면 기업이 대학교 3,4학년 학생들을 대상으로 일정기간 일을 시켜 본 후 특.. |
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