전체 (검색결과 약 754개 중 30페이지)

 기아자동차,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp ( 7Pages )
기아자동차 Ⅰ. 기업의 특성과 수익모델 분석 - 기아자동차(KIA Motors)는 국내의 현대 자동차와 함께 국내 자동차 시장의 큰 영향력을 미치는 회사라 할 수 있다. 기아자동차의 그룹 비전은 “더 나은 미래를 향한 동행”으로 기업에서도 이를 바탕으로 세계 최고 수준의 자동차 전문 기업으로 거듭나고 있다. 국가 경제를 이끄는 주력 기업으로서 그 역할을 성실히 수행하고, 품질 경영, 글로벌 경영, 브랜..
리포트 > 경영/경제 |
 [ 대우조선 - 생산관리 합격 자기소개서 ] 대우 조선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 4Pages )
[대우조선합격자기소개서 ] ( [ 대우조선 - 생산관리 합격 자기소개서 ] 대우 조선 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1) 성장과정 및 가족소개 2) 성격의 장점과 단점 3) 활동 사항 4) 지원동기와 포부 1) 성장배경 정직 이라는 가훈아래, 어려울 때일수록 더욱 더 솔직 하라는 아버지의 말씀을 신념으로 삼으며 성장하였고, 그러한 가르침은 제 삶을 살아가는 데 지표가 ..
서식 > 자기소개서 |
 성공적인 노화의 개념과 구성요소 ( 10Pages )
성공적인 노화의 개념과 구성요소 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1.성공적인 노화의 개념과 관점 가. 성공적 노화의 개념 나. 성공적 노화의 관점과 측면 2. 성공적 노화의 구성요소 Ⅲ. 결론 Ⅰ.서론 성공적인 노화를 위한 삶의 질에 관한 최근 외국의 연구동향을 살펴보면 고령자의 경우 특정종목에서 높은 운동수행능력을 성취하는 것보다도 자립해서 활력 있는 질 높은..
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 경제학이론과 현실분석 ( 2Pages )
학기 경제학을 공부하시면서 여러분이 일상생활에서 접할수 있는 경제학 이론을 접목해 보시고 앞으로의 예측이나 전망을 해주시면 되겠습니다. 수요과 공급이란 경제논리로 보는 우리사회의 위기 최근 우리사회에서 출산율의 급격한 저하가 심각한 문제로 등장하고 있다. 인구를 현 수준에서 유지하기 위해서는 여성 한 사람이 2명 정도의 자식을 더 낳아야 한다. 그런데 최근 통계에 따르면, 우리나라 여..
리포트 > 경영/경제 |
 남북한의 언어현상 ( 3Pages )
베트남, 예멘, 그리고 1989년 11월 독일 통일로 이 지구상에 한반도만이 유일하게 한 민족으로써 2체제를 유지하며 대립하고 있다. 우리 민족도 언제, 어떻게 통일이 이루어질지는 아무도 장담하지 못하지만 여기서는 지금 북한현실과 국제적 상황에 비추어 연방국가식 통일이나 새로운 헌법의 제정을 통한 국가 연방식보다 유력한 독일의 통일이 이루어진 흡수식 통일로 가정한다. 만약 통일이 된다면 통..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 원두커피 현황조사 ( 5Pages )
원두커피 현황조사 한국의 원두 커피 현황 1999년 이후, 국내 원두 커피 시장은 미국계 커피 프랜차이즈 스타벅스를 필두로 한 외국계 기업의 진출로 빠른 성장을 이어가고 있습니다. 원두커피와 인스턴트커피의 비율이 유래 없이 기형적인 구조를 하고 있는 시장에 새로운 활력이 작용한 것입니다. 그러나 이 같은 외국자본이 들어오기 전에도 국내에는 수많은 국내산 브랜드가 생산, 유통되고 있었습니..
리포트 > 사회과학 |
 [저가항공사] 국내 저가항공사 현황과 향후 전망 보고서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 저가항공사 시장 점유율 ………3 Ⅱ. 저렴한 가격으로 승부 ………4 Ⅲ. 저가항공사의 증가 ………5 Ⅳ. 국내 수송부담률 증가 ………6 Ⅴ. 저가항공사 실적 향상 ………7 Ⅵ. 해외시장 진출 ………7 Ⅶ. 경쟁 심화 ………8 Ⅷ. 향후 전망 ………9 Ⅸ. 시사점 ………9 Ⅰ. 저가항공사 시장 점유율 국내 최초 저가 항공사인 한성항공은 5년 전인 2005년 8월 31일 운항을 시작했다. ATR72-200기(정원 66
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저가항공사, 국내항공사, 항공사현황
 사교성과 리더쉽 수행의 향상을 위한 약물의 사용 ( 8Pages )
Ethical Dilemma 사교성과 리더쉽 수행의 향상을 위한 약물의 사용 어느날 오후 Tim Lighter라는 사람과 그의 친구들은 피자 두판을 둘러앉아 먹고 있었다. Tim은 그들과 함께 있을 때 편안함을 느꼈으며, 자기의 비밀을 털어 놓을 만큼 믿을만한 친구들이라고 생각했다. 그래서 이야기의 화제가 우울하고 의기소침한 주제로 떠올랐을 때, 그는 친구들에게 자기가 최근 3년간 항-우울제‘Prozac'을 사..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 세계가 인정한 슈퍼푸드 아싸이베리(Aci Berry) ( 19Pages )
오프라 윈프리쇼를 통해 유명해진 열대과일 아싸이베리에 대한 종합분석자료 영양학적 효능 및 의학적 효능을 미국 농무성 등 공신력있는 기관들의 자료들을 조사하여 작성. 왜 슈퍼푸드로서의 가치가 있는 지 정확한 데이타를 통하여 분석하였으며, 학술자료로 부족함이 전혀 없도록 하였음. 1. 아싸이 베리의 유래(History) 2. 아싸이 베리의 특징(Features) 3. 영양성분(Neutrial Components) 4. Resv..
비지니스 > 기타 |
아싸이베리, 아사이베리, Aci Berry, 유테르페 올레라세아, Euterpe oleracea
 여성복지의 개념과 현황 및 문제점 해결방안 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 여성복지의 개념과 현황 및 문제점 해결방안 조사분석 ) 목 차 1 여성이란 2. 여성복지란 3. 여성복지의개념 4. 여성복지의 필요성 5. 여성복지의 현황 6. 여성복지의 한계 7. 여성복지의 과제 8. 여성복지정책의 개선방향 1 여성이란 1) 신체적 특성 일반적으로 여성의 신체조직은 피하지방이 많고 근력 폐활량이 남성에 비해 낮으며 보행속도가 느리고 활력과 속도를 요하는 작업에..
리포트 > 생활/환경 |
 일동후디스,일동후디스케어3,유산균음료시장,케어3마케팅전략,케어3분석 ( 14Pages )
1 “일동후디스 케어3의 활성화 전략방안” 01 시장분석 현재 유산균 음료 시장은 2011년 유산균 음료 시장 매출 규모 포화상태에 있는 유산균 음료 시장 현재 유산균 음료(액상+호상) 시장은 지속적으로 시장규모가 커지고 있다. 유산균 음료 시장은 2011년 1조 5천억원의 매출을 달성하며 매년 꾸준한 성장세에 있다. -매일경제 윌2 유산균음료시장의 후발주자 일동후디스의 시장점유율 일동후디스는 유..
리포트 > 경영/경제 |
 유쾌한 경제학[독후감] ( 7Pages )
유쾌한 경제학 제1부 거시경제 : 국민경제의 기상도를 살피다 ☐ ‘커다란 기상도를 통해 본 경제’ * 거시경제학을 ‘커다란 기상도’를 연구하는 학문에 비유한 표현 * 경제가 어느 방향으로 움직이는지, 인플레이션, 실업률 등에 관한 내용 ☐ 경기는 왜 오르락내리락하나 * 경기 순환을 부메랑에 비유 * 부메랑이 다시 돌아오듯이 호황과 불황은 순환하면서 언젠가는 돌아오기 마련 * 그만큼 경제를 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 스포츠활동 참여요인과 아동의 정서와의 관계 ( 11Pages )
스포츠활동 참여요인과 아동의 정서와의 관계에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구방법 1. 연구대상 2. 연구도구 1) 조사도구 2) 자료처리 Ⅲ. 결과 1. 스포츠활동 참여경험여부와 정서정도 1) 스포츠활동 참여경험과 불안감 2) 스포츠활동 참여경험과 우울감 3) 스포츠활동 참여경험과 자신감 2. 스포츠활..
리포트 > 예체능 |
체육교육, 사회체육, 스포츠교육, 아동스포츠, 아동체육
 현대자동차와 도요타의 다른 결과 ( 13Pages )
주제 : 왜 상생경영인가 (현대자동차와 도요타의 다른 결과) [목 차] Ⅰ.서론 ……… 1page 1. 기업 선정이유 2. 개념 정의 Ⅱ.본론 ……… 4page 1. 통합적 협상의 성공요인과 자동차업계 상생경영의 필요성 2. 현대자동차 ◇ 현대자동차 소개 ◇ 현대자동차 상생경영 성공사례 3. 도요타 ◇ 도요타 소개 ◇ 도요타 상생경영 실패사례 Ⅲ.결론 ………12page 1. 결과 및 시사점 Ⅳ. 발표 준비 ………13page * ..
리포트 > 경영/경제 |
 성과주의 보상체계와 구성원의 사기진작 방안 ( 2Pages )
성과주의 보상체계와 구성원의 사기진작 방안 Ⅰ. 성과주의 보상체계의 확립 1. 패러다임의 방향 기존의 연공주의 보상은 신분적 보상 위주의 내용과, 연공서열 위주의 획일적 보상 방식을 가짐으로써 구성원들의 무사안일주의와 생산성 저하를 가져왔다. 성과가 보상에 반영되지 않음으로써 결국 구성원들의 적극적인 동기부여를 낳지 못했고, 이는 역으로 성과창출을 저해하게 되었다. 경제위기 이후 많..
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