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(검색결과 약 5,993개 중 30페이지)
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| 임금수준의 관리
1. 임금수준 관리의 의의와 목적
⑴ 임금수준의 개념
임금수준(pay level)이란 임금액의 크기를 나타내는 말로 사용자에 의해 종업원에게 지급되는 평균임금률을 말한다.
⑵ 임금수준의 중요성
a. 기업의 경쟁력 측면
임금수준관리를 통한 제품시장에서의 경쟁력 확보문제는 임금이 제품과 서비스의 제조원가를 구성하는 노무비용으로 제품과 서비스의 판매가격에 직접 영향을 미치기 때문.. |
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| 목 차
1. 국내 기업이 해외로 진출하는 이유
2. 해외마케팅 성공과 실패 요인
3. 해외 진출 실패한 사례
4. 해외진출에 실패하는 기업들의 7가지 특징
1. 국내 기업이 해외로 진출하는 이유
1)성장의 한계성에 대한 극복
예를 들어 백화점산업에 경우 우리나라 시장은 거의 포화상태라고 말하고 있습니다. 그렇다는 얘기는 앞으로 돈을 벌 수는 있을 지언정 회사의 성장은 없다는 얘기겠죠. 그래서 롯데.. |
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| 우리나라 채소재배의
전망과 과제
목차
서론
채소원예(=채소재배)
본론
채소재배 개황 및 전망
채소재배 개황
채소재배 전망
채소재배의 과제
품종개량
채소의 종류와 균형생산
지속적인 생산성 확보 및 안전한 채소생산
경쟁력 강화
경영의 전문화, 협업화 및 단지화
저장 및 유통의 현대화
농산물 수출 강화
결론
서론
채소원예(=채소재배)
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KBO,MLB,야구,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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KBO와 MLB 머천다이징 현황 (롯데자이언츠 뉴욕양키스)
구단 선정 이유
자이언츠 머천다이징 온라인 채널소개 및 상품소개
1. 채널소개
2. 상품소개
양키즈 머천다이징 온라인 채널소개 및 상품소개
1. 채널소개
2. 상품소개
Insight
Contents
2
구단 선정이유
3
KBO 최고의 인기 구단으로 가장 많은 팬을 확보
다양한 응원문화를 선도하는 팬 중심의 구단
자체 통합시스템(GIS) 구축으로 머천.. |
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| 모집의 방법과 모집방침
Ⅰ. 들어가며
인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 할때 조직내부로부터의 충원은 승진 또는 배치전환에 이용되고, 조직외부로부터의 충원은 모집 및 선발에 의해 수행되어진다.
모집은 선발을 전제로하여 양질의 인력을 조직적으로 유인하는 과정을 말한다. 오늘날 각 기업들이 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 반드시 필요하다고 .. |
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| 목 차
1. 시설 및 놀이안전 ---2
1) 실내외 시설 및 설비
2) 실외 놀이 시설물
2. 유아교육기관의 안전을 위한 교사의 역할 ---4
1) 교사의 역할
2) 교사가 지도해야 할 안전 수칙
3) 실외놀이기구 사용 시 유아들이 지켜야 할 안전 수칙
3. 동물 안전 ․ 식물 안전 ---6
1) 동물
2) 식물
4. 유아교육기관에서의 안전사고 통계 (2000년) ---9
-관련기사
5. 안전사고의 사고와 사례 및 응급처치 .. |
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| Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관계를 바탕으로 임금 유연성과 .. |
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| Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성 ………3
Ⅱ. 국내 기업들의 경쟁력 약화 ………4
Ⅲ. 미국과 독일의 파견근로 ………5
Ⅳ. 독일의 고용시장 개혁 ………6
Ⅴ. 프랑스의 경직된 고용시장 ………6
Ⅰ. 외국의 노동시장 유연성
제조업 강국인 독일과 일본, 미국은 노동시장 유연성이 돋보인다는 공통점을 갖고 있다. 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다. 합리적 노사관 |
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| 경력개발(Career Development Program)에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 인적자원 개발관리의 중요성
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인력의 개발이 더욱 중요시되고 있다.
2. 기존 경력개발의 문제점.. |
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| 환율전쟁-꼭 필요한 것인가
지난해 11월 G20 서울정상회의에서는 환율의 경쟁적 평가절하를 화두로 삼으며 환율전쟁이라는 말이 나올 정도로 각국의 첨예한 의견대립이 있었다.미국은 오랜 재정적자로 인해 계속적인 미 달러화의 가치 하락이 있었다.반면 엔화는 계속적으로 가치가 올라갔다.거기에 중국은 계속적인 경제성장과 큰 외화의 유입으로 중국화폐의 가치가 평가절상 되야 함에도 불구하고 중국.. |
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| 사회문제 파악의 기법(사회문제 파악의 과정 및 방법)에 대한 레포트
사회문제 파악의 기법(사회문제 파악의 과정 및 방법)
목차
사회문제 파악의 기법(사회문제 파악의 과정 및 방법)
I. 과정
II. 방법
1. 질문서법
2. 면접법
3. 관찰법
4. 델파이법
5. 기존 자료의 활용
6. 기타
1/ 리스트 확보 및 활용
2/ 브레인스토밍
3/ 초점면접
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| [기업의 목적] 기업목적의 개념과 기능에 대한 레포트 자료.
[기업의 목적] 기업목적의 개념과 기능
목차
[기업의 목적] 기업목적의 개념과 기능
I. 기업이익의 최대화
II. 기업의 생존과 성장/발전 실현
III. 경쟁력 강화를 위한 경쟁우위요소 확보
IV. 뛰어난 기업 명성과 이미지 구축
V. 사회적 책임을 다하는 선량한 기업시민이 되는 것
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [경찰조직의 쇄신] 쇄신의 필요성, 경찰의 쇄신사항
목차
경찰조직의 쇄신
1. 쇄신의 필요성
1. 개요
2. 쇄신의 내용
II. 쇄신사항
1. 국민불편의 해소
2. 전문가의 확보
3. 경찰업무의 다양화
4. 경찰관 자신의 쇄신
1) 개방적인 자세
2) 민주적 사고
3) 교육목표의 전환
경찰조직의 쇄신
I. 쇄신의 필요성
1. 개요
...(이하 생략) |
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| [노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안
목차
노인 재취업
Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미
Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태
Ⅲ. 노인재취업 활성화 방안
노인 재취업
은퇴 후 노년기 삶의 질 향상에 있어서 중요하고도 실제적인 문제 중 하나는 재취업 또는 여타의 비직업적 사회활동 참여 문제이다.
1) 고령자 고용과 재취업의 의미
점차 핵가족화.. |
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| 사이버범죄 예방을 위한 사회복지 과제와 대책방안
목차
* 사이버범죄 예방을 위한 사회복지 과제
Ⅰ. 사이버공간에 대한 바른 인식
Ⅱ. 사이버테러형 범죄에 대한 종합적 대응
1. 전문인력 양성
2. 대응체제의 구축
Ⅲ. 사이버범죄 예방 활동의 강화
Ⅳ. 범죄자 추적 가능성의 확보
Ⅴ. 사이버공간에 맞는 법률 정비
...이하 생략(미리보기 참조) |
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