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(검색결과 약 42,996개 중 30페이지)
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| 징계해고 전반에 대한 법적 검토
1. 징계해고의 의미
징계해고란 징계사유가 있는 근로자에 대하여 사업의 정상적인 운영과 기업의 질서유지를 위하여 더 이상 근로관계를 계속하기 곤란하다고 판단하여 근로관계를 단절하려는 사용자의 일방적인 의사표시이다. 이와 같이 징계해고는 근로자의 행위로 인하여 사업의 정상적인 운영이 방해되었거나 기업의 질서유지가 훼손된 경우에 행하는 것이 일반적이.. |
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| 인간행동의 특성
인간은「본질적으로 잘못에 빠지기 쉬운」것이 아니고, 오히려「장치의 고장이라든가, 설계Error, 환경 등이 조합된 시스템의 잠재적 결함 때문에 Error를 범한다」는 것이다.
Human Error
『해야 할 일이 결정되어 있다』
이때
『해야 할 일이 하지 않는다』또는『해서는 안될 일을 하다』
Human Error와 사고
해야 할일: 밧줄을 걸어서 건너는 것
- Error을 일으킨다고 모두 사고가.. |
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| 분노조절훈련에 대한 레포트 자료입니다.
분노조절훈련
본 자료에서 소개되는 분노조절훈련은 몬티와 그의 동료들(Monti, Abrams, Kadden & Cooney, 1999)이 제시한 것을 기초로 하고 있다. 분노조절 훈련과정은 분노지각과 분노조절단계로 나눌 수 있다.
1. 분노감 지각하기
분노는 사람의 정상적인 감정이다. 그러나 감정으로서의 분노와 분노의 일부 행동적인 결과인 공격성, 충동적 행동, 수동성, 수.. |
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| 질적 연구방법론의 종류 (1): 참여관찰
가. 장점
― 가설을 구성하고 독립변수와 종속변수를 분리시키는 데 필요한 기본적인 정보의 결정에 도움이 됨.
― 자료가 연구자에 의해 직접 수집되므로 연구대상자의 보고능력이나 의지에 방해받지 않음.
― 어린이와 같이 의사소통 능력이 떨어지는 집단에 효과적임.
― 현장에서 이루어지므로 자료가 세밀하고 정교함.
― 행동의 미묘한 차이를 연구하 |
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| 누적 외상 증후군에 관한 연구
- 국내 대형 할인마트 계산원 중심으로 -
■ 목차
■ 서론 및 연구배경
■ 본론
▢ 가설
▢ CTD 지수의 정의
▢ 통계 분석 및 결과
■ 토의
■ 결론
■ 참고 문헌
■ 서론 및 연구배경
Cumulative Trauma Disorder (이하 CTD)는 잘못된 작업 설계나, 옳지 못한 작업 습관으로 인하여 근로자에게 부적절한 작업 부하가 오랜 시간 누적되어 발생하는 건강상의 모든 상.. |
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| 어려운 클라이언트(비자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
어려운 클라이언트(비자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오
클라이언트가 원조관계에 협조할 것인지 아닌지는 전적으로 클라이언트가 결정할 문제이다. 클라이언트를 원조관계에 참여시키기 위해 최선의 노력을 한 뒤에 마지막 결정은 클라이언트가 하는 것이며,.. |
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| 실천기술 이론 중 집단심리치료와 개인 심리치료의 차이점과 장단점을 논하시오
집단 심리치료와 개인 심리치료의 주요 차이점
상호작용 양상 : 집단은 구성원 간 상호작용 중심, 개인은 치료자와의 관계 중심.
심리적 안정감이 필요한 내담자→개인치료 유리
집단심리치료와 개인 심리치료는 모두 효과적인 실천기술로서 각자의 이론적 기반과 구조를 가지고 있다.
집단 치료는 상호작용과 공감, 비용 효율.. |
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치료, 집단, 개인, 심리치료, 개입, 이론, 실천, 기술, 심리, 사회, 다양하다, 클라이언트, 내, 담, 탐색, 감, 문제, 상호작용, 관계, 효과 |
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| 노사관계론 - 노사 성공 사례와 시사점
1.회사설명
2.노동조합
3.노사관계
1)경영진의 인식전환
2)대립적 노사관계에서 협력적 노사관계
3)노사 합동 기업설명회
4)인터넷 노사협의회 구축
5)경영자문위원회
6)합리적 인사관리 제도
4.시사점
KTS (구,한국통신진흥)
1.회사 설명
KTS는 KT의 100% 출자 자회사이다. 원래 KT의 부서로 존재하다 자회사로 독립하였다. 설립 당시 주된 업무는 KT의 아웃소싱.. |
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| 저는 이러한 자세를 바탕으로 저의 모든 열정을 동우화인켐의 생산기술팀에 쏟아붓고 싶습니다.
생산 기술팀에 입사하여 회사 동료뿐만 아니라 고객에 게 신뢰감을 줄 수 있는 태도로 동우화인켐과 함께 성장하는 인재가 되겠습니다.
저의 가장 큰 약점은 걱정이 많다는 것입니다.
제가 지원한 동우화인켐의 생산기술 업무는 제품의 수율 향상과 안정적인 품질을 갖추는 것이 가장 큰 목표입니다.
저는 이러.. |
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| 개인 대상 실천 과정의 기술은 클라이언트의 문제에 효과적으로 개입하여 해결해 나가는 원조과정에 필요한 기술로서, 개인 대상의 실천에서는 개별 클라이언트의 문제에 대한 이해와 규명, 개입을 위한 계획과 실행, 원조과정을 점점 하고 평가하는 기술이 포함된다.
초기 단계와 연결되는 탐색 단계(exploringphase)에서는 클라이언트의 사고나 감정, 서비스를 요청하게 되는 주요 관심사나 상황 등에 대.. |
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기술, 클라이언트, 사회, 문제, 과정, 단계, 필요하다, 개입, 서비스, 실천, 자원, 대한, 효과, 체계, 상황, 향상, 지역, 평가, 이해, 제공 |
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| [부모자녀의사소통] 부모자녀간의 의사소통 형태 및 촉진방안, 부모자녀간 의사소통 장애요인에 대한 레포트 자료입니다.
[부모자녀의사소통] 부모자녀간의 의사소통 형태 및 촉진방안, 부모자녀간 의사소통 장애요인
CONTENT
부모자녀간의 의사소통
I. 부모자녀간의 의사소통 형태
II. 부모자녀간의 의사소통 촉진방안
III. 부모자녀간의 의사소통 장애요인
* 참고문헌
부모자녀간의 의사소통
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| [부부관계] 부부역할과 부부권력, 부부갈등의 요인과 해결방안, 부부간 의사소통의 유형과 장애요인 및 해결방법에 대한 레포트 자료.
[부부관계] 부부역할과 부부권력, 부부갈등의 요인과 해결방안, 부부간 의사소통의 유형과 장애요인 및 해결방법
CONTENT
부부관계
I. 부부역할과 권력
1. 부부역할
2. 부부권력
II. 부부갈등
1. 부부갈등의 요인
2. 부부갈등의 해결
III. 부부간의 의.. |
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| 커뮤니케이션 장애요인(의사소통문제)의 극복방안(해결방안)
목차
커뮤니케이션 장애요인의 극복방안
Ⅰ. 대인 간 커뮤니케이션에서의 장애요인 극복방안
Ⅱ. 조직 내 커뮤니케이션에서의 장애요인 극복방안
1. 그린버그의 장애요인 극복방안
2. 메스콘의 장애요인 극복방안
Ⅲ. 효과적인 대인 간 커뮤니케이션의 지침
1. 미국경영자협회의 십계명
2. 프런치 등의 지침
커뮤니케이션 장애요인의 극.. |
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| 커뮤니케이션(의사소통)의 개념과 중요성, 기능과 원칙, 과정, 유형, 의사소통(커뮤니케이션) 장애요인과 개선방안에 대한 레포트
커뮤니케이션(의사소통)의 개념과 중요성, 기능과 원칙, 과정, 유형, 의사소통(커뮤니케이션) 장애요인과 개선방안
목차
커뮤니케이션
I. 커뮤니케이션의 개념과 중요성
1. 커뮤니케이션의 개념
2. 커뮤니케이션의 중요성
II. 커뮤니케이션의 기능과 원칙
1. 커뮤니케.. |
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| 타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다에 대한 레포트 자료입니다.
타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다.
목차
타인과의 의사소통을 방해하는 요인에는 무엇이 있을까 생각해봅시다.
I. 부적절한 질문유형
II. 위협, 경고, 역공격적 반응
III. 사회복지사의 시기적으로 부적절하거나 과도한 끼어들기
IV. 사회복지사의 지배적 태도
V... |
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