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 인적자원개발 프로그램의 평가 ( 4Pages )
인적자원개발 프로그램의 평가 * 인적자원개발 프로그램의 평가 1)프로그램 평가의 중요성 인적자원개발의 영역에서 평가는 중요한 활동으로 간주된다. 인적자원 개발의 차원에서 조직 구성원의 수행 수준의 개선을 위하여 실행하는 다양 한 노력을 총칭하여 개입(intervention)이라고 표현하며, 교육 및 훈련 프로 그램은 개입의 한 가지 유형 이다. 평가활동이란 인적자원개발 프로그램과 조직 차원..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 미국 노동법상 해고관련 법제 검토 ( 2Pages )
미국 노동법상 해고 관련 법제 검토 1. 해고자유의 원칙 미국은 영국보다도 훨씬 해고자유의 원칙이 철저한 국가이다. 미국의 해고에 관한 법적 원리는 이른바‘임의 고용원칙(employment-at-will doctrine)’에 그 기반을 두고 있다. 즉 사용자는 원칙적으로 언제나 어떠한 이유로도 마음대로(at will) 사전통보없이 근로자를 해고할 수 있는 것이 일반적인 고용관행이다. 이것은 20세기초에 판례법리로 확..
리포트 > 법학 |
 유전자재조합식품 수입신고 및 표시 관리 ( 30Pages )
유전자재조합식품 수입신고 및 표시관리 Ⅵ Ⅵ. 유전자재조합식품 수입신고 및 표시 관리 1. 유전자재조합식품등 수입 및 표시관리 가. 신고 대상 ○ 콩1)1) 농수산물표준코드(농림부)에 의한 “콩” 백태, 황태, 청태, 흑태, 선비태, 아주까리콩, 서리태, 밤콩, 콩나물콩, 풋콩, 풋청태, 약콩, 갓곤콩, 양태, 장단콩, 기타 , 콩나물, 옥수수 및 이를 원료로 가공한 식품류 - 외화획득용 및 연구..
비지니스 > 기타 |
 보라색의 유래 및 이미지 고찰 ( 10Pages )
보라색의 유래 및 이미지 고찰 Ⅰ. 보라색의 정의와 유래 1. 퍼플(Purple) 2. 바이올렛(Violet) 3. 모브(Mauve) Ⅱ. 보라색 이미지 분류 1. 긍정적 이미지 2. 부정적 이미지 Ⅲ. 보라색과 관련한 다양한 도표 Ⅰ. 보라색의 정의와 유래 ‘보라’의 우리말 어원은 알려진 바도 없으며 연구된 바도 없다. 우리나라에서 발간된 대부분의 색채학 책에서는 ‘보라’를 순수한 우리나라 말이라고 기록하고 있으나..
논문 > 예체능분야 |
 2026년도 신입직원(일반사무) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
청주상공회의소에 지원하게 된 동기와 입사 후 담당하고 싶은 업무 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지에 관해 기술하여 주십시오. 상공회의소는 단순히 행정업무를 수행하는 기관이 아니라, 지역 기업을 지원하고 정부와의 연결고리를 제공하며 지역경제를 활성화하는 핵심 플랫폼이라 생각합니다. 기업 지원 및 회원사 관리 업무입니다. 저는 인턴십과 학업을 통해 기업지원 행정 업무의 필요성을 ..
서식 > 자기소개서 |
지원, 업무, 기업, 경험, 지역, 싶다, 통해, 행정, 상공회의소, 데이터, , 분석, 청주, 위해, 해결, 작성, 과정, 활동, 경제, 역량
 [부부갈등] 부부갈등의 유형과 해결방안(부부갈등의 상호작용패턴, 부부갈등 종류, 부부폭력, 부부갈등 상담기법) ( 14Pages )
[부부갈등] 부부갈등의 유형과 해결방안(부부갈등의 상호작용패턴, 부부갈등 종류, 부부폭력, 부부갈등 상담기법) 목차 부부 갈등의 유형과 해결방안 I. 갈등의 상호작용 패턴 1. 갈등의 고조 2. 무시 3. 철회와 회피 4. 부정적 해석 II. 부부갈등 유형 1. 갈등회피 유형 2. 갈등폭발 유형 3. 합리적 갈등해결 유형 III. 폭력으로 변화되는 갈등 1. 신체적 폭력(구타)의 특성 2. 부부폭력 문..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [조사방법론] 과학이란 무엇인가 ( 3Pages )
과학이란 무엇인가 Ⅰ. 과학의 의의 과학은 구체적인 事象과 그것을 통일하는 보편적인 法則에 관하여 객관적인 진리를 인식하고, 또 그것을 응용하는 체계적인 학문이다. 이러한 과학은 자연과학과 사회과학을 포괄하는 개념이다. ① 좁은 의미의 과학 좁은 의미의 과학은 조사연구의 결과 발견 또는 발명한 산물의 총합체, 즉 지식 그 자체를 의미한다. ② 넓은 의미의 과학 넓은 의미의 과학은 지식 그 자..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분 ( 4Pages )
[사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분에 대한 레포트 자료. [사회복지조직기술] 조직기술의 개념과 요건, 사회복지조직기술에 대한 구분 1. 조직기술의 요건 Perrow(1967)는 조직의 기술이 기술로 인정받기 위해서는 기술의 요건으로 요구되는 다음과 같은 최소한의 다섯 가지 속성을 가져야만 한다고 주장한다. 첫째, 문제에 대해서 적용되는 바로 그 개입에 의해서..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 기능성화장품심사의뢰서 ( 1Pages )
[별지 제4호서식] 기능성화장품심사의뢰서 처리기간 가. 고시품목 : 15일 나. 고시외품목 : 60일 제조업자(수입자) 상호 제조업신고필증번호 소재지 전화번호 성명 주민등록번호 제조원 (수입품 인 경우) 제조회사명 제조국 소재지 심사의뢰품목 제품명 원료성분 및 배합비율 성상 제조방법 효능효과 용법용량 사용상의 주의사항 저장방법 및 (사용)기간 기준및 시험 방법 비고 화장품..
서식 > 행정민원서식 |
 2025 대우건설 플랜트기계 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 5Pages )
이 경험은 제가 문제를 체계적으로 분석하고 설계적 대안을 제시할 수 있는 능력을 입증해주었고, 대우건설 입사 후에도 플랜트 기계 직무에서 혁신적이고 실질적인 성과를 낼 수 있 다는 자신감을 주었습니다. 이는 대우건설 플랜트 기계 직무 수행에서도 중요한 자산이 될 것입니다. 제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '안전과 책임감'입니다. 대우건설의 플랜트 기계 직무에서도 저는 이러한 디지털 ..
서식 > 자기소개서 |
설계, 플랜트, 기계, 설비, 경험, 효율, 대우건설, , 안전, 시스템, 크다, 활용, 프로젝트, 기계설계, 느끼다, 수행, 입사, 해석, 관리, 되어다
 사회인구학적 특성과 범죄 ( 2Pages )
사회인구학적 특성과 범죄 1. 성별과 범죄설명 대체로 여성범죄는 남성범죄의 10~20% 내외라는 점에서 사회인구학적으로는 남성의 범죄가 앞도적인 확률을 지닌다 할 수 있다. 2. 연령과 범죄 1) 범죄생활곡선 호체, 호프만이 개발한 이론이다. 2) 슈바브의 일반적 범죄생활곡선 다수 누범자의 범죄초발연령과 체격형의 관계를 통계정리한 내용이다. 3) 성숙이론(Glueck부부) 주로 25세~30세에까지는 많..
리포트 > 법학 |
 중국인의 소비패턴에 대하여 ( 2Pages )
중국인의 소비 패턴 1. 꿔칭(國情) 급속히 성장하고 있는 이 거대한 시장에서 성공하려는 외국 기업들은 반드시 ‘꿔칭(중국의 특징이나 고유의 정황, 즉 중국식을 의미함)’에 익숙해 져야 한다. 중국 소비자들의 관심을 집중시킬 만한 가치(價値)․품질․편의(便宜)를 함께 갖춘 상품을 제공하기 위해 상품 판매자들은 절대적으로 중국인들에게 어울리는 중국식으로 접근해야 한다. 1984년 덩 샤오핑(鄧小..
리포트 > 경영/경제 |
 교육철학 ( 5Pages )
교육철학 레포트 1. 실용주의(實用主義 : pragmatism) (1) 교육적 이념과 시사점 첫째, 실재의 가변적 성질을 강조하고 인간 지식을 이러한 실재에 적용하고 그것을 통제하는 도구로 본다. 둘째, 비판적 경험론을 계승하여 연구 활동에서 고정된 원칙이나 선천적 추론보다는 현실 경험을 더 중시한다. 셋째, 어떤 생각이나 명제가 지닌 실용적 의미는 그 생각을 현실에 적용할 때 생겨나는 실제 결과 ..
리포트 > 교육학 |
 스포츠스타마케팅 ( 11Pages )
스포츠 스타 마케팅 스포츠 스타 마케팅 1.스포츠 스타 마케팅 2. 해외 스포츠스타 마케팅 사례 3.국내 스포츠 스타 마케팅 사례 4. 유명 스포츠스타 광고활용시 문제점 5. 결론 1.스포츠 스타 마케팅이란 스포츠 마케팅 이란 스포츠를 이용하여 제품판매의 확대를 목표로 하는 마케팅 기법. 스포츠 선수 마케팅이란 선수는 이제 하나의 광고 개체, 수단으로서 가장 각광받는 매체가 되어 가고 있..
리포트 > 경영/경제 |
 사서의 작업성과 고찰 ( 16Pages )
사서의 작업성과에 관한 연구 - 대학도서관 사서를 중심으로 - [목차] 1. 서론 1.1. 연구의 필요성 1.2. 연구의 목적 및 제한점 2. 이론적 배경 3. 연구방법 3.1. 변인 설정 3.2. 자료 수집 3.3. 분석 방법 4. 자료 분석 4.1. 기초자료 분석 4.2. 연구 문제점 분석 5. 결과 6. 결론 초록 본 연구는 사서가 직무를 수행한 결과 갖게되는 정서적 반응이 작업 자체의 결과와 어떤 관계를 갖는지 분석..
논문 > 사회과학분야 |
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