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(검색결과 약 7,550개 중 30페이지)
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| 본 자료는 경영학 원론에서 다룬 의사소통의 기능과 유형, 의사소통과정과 영향 요인에 대해 설명하였으며, 갈등관리와 협상관리, 의사소통을 통한 권한위임에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임
I. 의사소통의 기능과 유형
II. 의사소통과정과 영향 요인
III. 갈등관리
IV. 협상관리
V. 의사소통을 통한 권한위임
I. 의사소통의 기능과 유형
0 의사소통이란 한 사람으로부터 다른 사람에게 정보나
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| 갑이 을을 자문으로 위촉하고 업무 및 상담 등에 관한 사항을 위임하고 성실히 수행할 것에 대한 자문계약서(1) 양식입니다.
자 문 계 약 서
(이하 "갑"이라 함)와 사무소(이하 "을"이라 함)는 다음과 같이 자문계약을 체결한다.
제 1 조【계약의 성립】
갑은 을을 자문으로 위촉하고, OOOO업무 및 OOOO업무에 관한 지도·상담등에 관한 사무를 위임하고, 을은 이를 신의와 성실로서 공정하게수행할 .. |
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| 자원봉사활동 지원 조례에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동 지원 조례
목차
자원봉사활동 지원 조례
I. 제정 배경
II. 제정사항
1. 자원봉사활동 기본법 및 시행령에서 조례로 위임한 사항
2. 자원봉사활동 기본법 시행령에서 위임되지 아니한 사항
III. 자원봉사활동 지원 조례의 주요 내용
1. 목적
2. 용어의 정의
1/ 자원봉사활동
2/ 자원봉사자
3/ 자원봉사단체
4/ 자원봉사센터
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| 사업부제조직
사업부제는 분권화를 제도로서 실시한 조직형태이다. 따라서 분권적 조직 혹은 분권화 조직이라고도 불리어지고 있다.
사업부란 사업마다 부문을 편성하고 그 부문에 대폭적으로 권한을 위임하고 자유롭게 경영을 맡기는, 조직의 구조와 운영의 방법을 총칭해서 표시하는 말이다.
즉 사업부는 일반적으로 자율적이며 사업부의 책임관리자(사업본부장)는 업적에 대한 전적인 책임을 지게 되고 .. |
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| [규제입법] 규제입법과정과 규제입법구조에 대한 레포트 자료
[규제입법] 규제입법과정과 규제입법구조
목차
규제입법
I. 입법과정
II. 입법적 기능
III. 입법구조
IV. 입법권의 위임
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
이 위임장은 PCT용도로 사용되는 포괄 위임장으로 포괄 대리인 해임신고, 사임신고와 관계된 서식입니다.
1. 구분
2. 출원인
3. 대리인
4. 신고대상 대리인
위와 같이 특허청장에게 제출합니다.
출원인(대리인) (인)
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| 조직의 특성과 유형
Fulmer(2000)는 조직을 위한 네 가지 기본적인 요소를 통해 조직의 특성을 살펴보았다. 첫째, 분업이다. 분업은 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다. 둘째, 위계질서이다. 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 명령의 개선으로 상관에서 하부로의 위계.. |
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위 임 장
성 명 :
주 소 :
전 화 번 호 :
본인 등은 위 사람을 대리인으로 정하고 다음의 권한을 위임함.
다 음
1. 주식회사 해피벨의 설립등기 신청에 관한 일체의 행위
200 년 월 일
신 청 인
주식회사 해피벨 대표이사 (인)
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| 고객관리카드(개인) 표준서식입니다.
성명
(한자)
남여
주민등록
번호
생년월일
양...
음...
주소
(우편번호)
전화 번호
주택
자가 · 전세
()()
직업
(근무처)
전화 번호
차량
유·무
월수입
만원
학력
졸
출신고
출신도
의욕
취미
종교
경력
관심도
재산 현황
소재지
종별
수량
시가
비고
신탁 사항
회사
종별
계약 년월일(위임)
신.. |
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| [경찰조직법] 경찰조직(경찰행정기관)의 개념, 경찰조직법, 경찰조직의 권한행사
목차
경찰조직법
I. 경찰조직의 개념
1. 경찰행정기관
1) 의의
2) 종류
II. 경찰조직법
1. 유형
2. 경찰위원회
1) 목적
2) 경찰위원회의 구성
3) 경찰위원회 위원의 임기 및 신분보장
3. 경찰청
4. 지방경찰기관
1) 지방경찰청
2) 경찰서
3) 파출소 등
4) 치안행정협의회
III. 경찰조직의 권한행.. |
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| 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토
1. 들어가며
기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합 및 노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 수 있다. 이와 관련하여 주로 문제되는 판례를 살펴보면 다음과 같다.
2. 근로자측의 단체교섭의 주체(당사자) 중 노동조합의 하부조직
“단위노동조합의 하부조직인 노동조합지부 ․ 분회도 독자적인 규약 및 기관을.. |
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위임장
( 대리인 )
상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함.
( 위임자 )
년월일
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위임장
( 대리인 )
상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함.
( 위임자 )
년월일
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| [별지 제3호의2서식] (03.1.24. 신설) (앞쪽)
접수번호
인터넷국세서비스이용신청서
(홈택스서비스이용신청서)
□신규
□변경
□철회
1.인적사항
성명(대표자)
상호(법인명)
주민등록번호
사업자등록번호
사용자 구분
□개인 □법인 □세무대리인(개인, 법인)
사업장소재지
(전화: )
주소
(전화: )
2.신고사항
사용자아이디 (ID)
(※ 영문 또는 영숫자의 조합, 4～20자)
비밀번.. |
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| [경영관리] 조직화의 의의와 과정
목차
[경영관리] 조직화의 의의와 과정
I. 조직화란?
II. 조직화의 과정
1. 과업(활동)의 내용 결정
2. 과업(활동)의 분류
3. 과업(활동)의 할당과 권한 위임
4. 부문별 조정과 통합
* 참고문헌
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