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(검색결과 약 2,375개 중 30페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
총책임자가 프로젝트의 중지를 명령할 때
요약
불가피한 사유로 프로젝트의 중지를 명령할 때
내용
○○부에서 알려드립니다.
○○월○○일부터 ○○프로젝트 진행을 전면 중지할 것을 명령하는 바입니다.
본사 내부 회의를 통하여 결정된 사안으로 프로젝트에 참가하고 있는 사원여러분들은 해당내용을 인지하시고 ○○프로젝트의 |
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| ‘리더와 리더십’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 리더와 리더십
◈ 지은이 : 워렌 베니스, 버트 나누스
◈ 출판사 : 황금 부엉이
◈ 출판년도 : 2005년
이 책은 리더의 부재를 겪고 있는 현재 우리에게 조직을 올바르게 이끌고 미래의 성공을 좌우할 최고의 리더십을 소개한다. 워렌 베니스는 CEO에서 지휘자까지 성공적인 리더 90명을 인터뷰해 그들의 리더십 원칙과 전략을 자세하게 설명하고 있다. 품성에.. |
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| [세아베스틸합격자기소개서 ]
( [ 세아베스틸 합격 자기소개서 ] 세아베스틸 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정 및 생활신조
2. 학교생활
3. 성격 장단점 및 특기
성장과정 및 생활신조
맑고 포근한 자연에서 보냈던 어린 시절, 넉넉한 인심과 사람 사는 정이 느껴졌던 시골환경은 제게 밝고 구김살 없는 성격을 선사해 주었고 정직과 성실 이라는 가훈 아래 바.. |
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| [롯데그룹합격자기소개서 ]
( [롯데그룹 웹 프로그램, 웹 마스터 합격 자기소개서] 롯데 그룹 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 가정환경 및 성장과정
2. 학교생활 및 특기사항
3. 생활신조 및 자신의 장․단점
4. 지원동기 및 입사 후 포부
1. 가정환경 및 성장과정
초등학교 시절부터 그림이 너무 그리고 싶어 미술학원을 기웃거리던 모습. 미술을 하고픈 간.. |
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| 이 자료는 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to great)를 읽고 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 5단계 리더십
(1) 5단계의 계층 구조
(2) 단계 5 리더쉽의 특징
1) 일반적인 특징
2) 직업적의지
3) 개인적겸양
2. 사람먼저, 그 다음에 할 일
(1) 위대한 기업이 되기 위한 첫 번째 단계
(2) 두 번째 발견
(3) 엄격하지만 비정하지는 않다.
(4) 사람.. |
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| 기업에서의 핵심인재 운용 전략
Ⅰ. 핵심인재의 의의 및 중요성
1. 핵심인재의 의의
핵심인재란 전문적 업무능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 기업 성쇠의 핵심 역할을 하는 인재를 말한다
2. 핵심인재의 중요성
경영환경의 불확실성이 높아지면서 비전과 활력을 지닌 소수의 정예 인재가 특히 중요해 지고 있고, 핵심인재의 유입화 유출에 따라 기업 경쟁의 판도가 좌우되고 있기 때.. |
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| 시티즌 마케팅
1. 들어가며
시티즌 마케터즈는 일반 대중, 브랜드, 제품, 혹은 조직을 위해 스스로 마케팅 활동을 하고, 광고 콘텐츠를 생산하는 사람들을 칭하는 것이다. 자신들의 마케팅 활동에 다른 사람들을 초빙하기도 한다. 작지만 영향력을 지닌 소규모 그룹이, 그들이 좋아하는 특정인을 위해 생산적인 결과물을 창출했다. 그들은 평균적인 사람, 회원, 고객, 시민들을 대변하지 않는다. 그들은 .. |
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| STARBUCKS
마케팅전략 분석
Ⅰ. 스타벅스 소개
1 . 스타벅스 브랜드소개
스타벅스는 커피를 비롯해 차, 주스, 디저트, 머그, 텀블러 등을 판매하는 미국의 커피 브랜드로, 1971년 3인의 동업자 고든 보커, 제럴드 제리 볼드윈 그리고 지브 시글이 시애틀의 파이크 플레이스 어시장에서 커피 원두 로스팅을 하면서 티와 기타 향신료 등을 판매했던 작은 상점에서 출발했다. 이 세 명의 동업자는 멜빌의 .. |
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| 음악의 이해 - 오페라 ‘춘희’를 보고 감상문
나는 음악의 이해 수업시간 약 한달 동안 “춘희”라는 베르디의 오페라를 보았다.
오페라에 대해서 관심도 본 적도 없을 뿐더러 고등학교 때 음악선생님이 보여주셨지만 관심조차 가지지 않았다. 솔직히 무슨 말인지도 몰랐고 그만큼 음악의 지식 또한 갖고 있지 않았기 때문이라 생각된다. 그래서 교수님께서 오페라를 보여주신다 하셨을 때 그다지 흥이 나지 .. |
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| 행동하는 리더
경영기술컨설팅
Leader-Ship 이란
사전적 의미
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로
집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
세상을 혼과 열정의 리더를 원한다!
- 『카네기 인간경영 리더십』의 하이터치(High-Touch) 리더십
: 인간 본성에 대한 깊은 애정에 기초
사람들의 마음을 열고 그들의 자발적인 참여 유도
효율과 합리성만이 .. |
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| ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을 하며 일에 대한 열정을 키워왔습니다.
무엇보다 CJ CGV를 지원한 가장 큰 이유는 고객을 위해 열심히 일하는 톱니바퀴가 되어 최초, 최고, 차별화된 서비스를 제공하기 위함입니다.
홈페이지 내용을 작성하는 방법은 아래쪽에 다시 설명드리겠습니다.
ONLYONEStar, 홍성CGV 오픈지원, 울산 삼산CGV 오픈 가두 등의 다양한 경험을.. |
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고객, 미소, 작성, 지기, 선임, cgv, 오픈, 방법, 상황, 위해, 경험, 해주다, 수행, 이유, 내용, 서비스, 지원, 좋다, 매점, 재고 |
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| 대학교 O학년 때부터 축구 동아리에서 매니저를 하며 동아리 일정 관리, 홍보활동을 열심히 한 결과 신뢰감을 얻어 많은 선후배와 친하게 지낼 수 있었습니다.
입사 후 깨끗한 물관리에 주력함으로써 K-water가 국민에게 신뢰 받는 기업이 되도록 노력하겠습니다.
습득한 지식을 바탕으로 K-water에서 가족과 주위 사람들이 언제 어디서나 안심하고 마실 수 있는 깨끗한 물을 만들겠습니다.
습득한 지식을 .. |
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통해, 활동, 본인, 동료, 관리, 사람, 업무, 수질, 보여주다, 경험, 되어다, 동아리, 물, 만들다, 토론, 지식, 사례, 상담, k, water |
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| SK엔카에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 성장과정
2. 지원동기/입사 후 포부
3. 자동차에 대한 열정/관.. |
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| [푸른저축은행합격자기소개서 ]
[푸른저축은행-신입사원합격자기소개서]푸른저축은행자기소개서,푸른저축은행합격자기소개서,저축은행자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
● 푸른저축은행의 지원동기를 서술해 주십시오.
● 희망직무의 선택 이유를 본인 성격의 강점과 함께 서술해 주십시오.
● 성장과정 중 어려움을 극복한 개인적인 성공 ․ 성취사례를 서술해 주십.. |
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| [제주은행합격자기소개서 ]
( [제주은행합격자기소개서]합격 자기소개서, 제주 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까 ]
[ 자신의 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오. ]
[ 제주은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시.. |
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