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(검색결과 약 1,883개 중 30페이지)
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| 포스코 생산기술직-정비 자기소개서
정비 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 '문제 해결 능력'입니다.
포스코 생산기술직 중 정비 분야에 지원한 이유는 무엇인가요?
저는 실습 중 경험했던 설비 고장과 복구 과정을 통해 정비가 가진 영향력을 직접 체감했고, 그 전문성을 포스코에서 쌓고 발휘하고 싶어 지원하게 되었습니다.
포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 .. |
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| 사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요에 대한 레포트
사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요
목차
사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요
I. 사회복지 전달체계의 개념과 중요성
II. 사회복지 전달체계의 원칙
1. 통합성의 원칙
2. 포괄성의 원칙
3. 지속성의 원칙
4. 접근용이성의 원칙
5.. |
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| 가정폭력문제 해결을 위한 대처방안
가정폭력의 해결 및 예방을 위한 대처방안을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 가정폭력 서비스의 전문성과 통합성 향상을 위한 노력이 필요하다. 가정폭력 피해자들은 대부분 여성과 아동으로 폭력에 의한 심각한 정신적 ․ 신체적 손상을 가질 수 있으므로 신속하고 안전한 보호를 받을 수 있는 서비스가 필요하다.
이를 위해서는 가정폭력 피해자 보호시설과 가정폭력상.. |
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| 로저스의 인간중심상담이론의 평가
로저스(Rogers)는 상담의 중심을 'Doing'이 아닌 'Being으로 보았다. 즉, 상담자의 이론적 배경이나 치료기법. 훈련 정도, 기술적 유능성, 치료적 행위의 전문성 여부 등 '상담적 행함(Doing)'을 중심 주제로 간주하지 않았다. 반면에 상담자가 어떠한 '존재 방식'을 지니고 상담에 임하는지, 다시 말해서 상담자 자신이 지니고 있는 삶과 인간관계에 대한 '존재(Being).. |
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| 정신장애에 대한 사회복지적 접근
우리나라에서 정신의료사회사업 법적으로 1973년 종합병원 정신과에 사회복지사 채용을 의무화하였으며 그로 인해 사회사업가들이 병원 세팅 안에서 환자의 개별 면담 및 가족의 상담, 클라이언트가 처해진 환경의 분석 등 정신과 전문의들과 팀 접근을 이루게 되었다. 그러나 병원 세팅 내에서 1차적인 권위 집단인 의사들의 기득권 아래서 사회사업가들이 차별 받는 사.. |
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| Z 유형의 기업 조직 형태 연구
1. 종신 고용 제도
Z 타입의 기업들은 저마도 독특한 특성을 지니고 있다. 일본 기업과 마찬가지로 Z 타입의 기업은 장기적인 고용관계를 지속하는 경향을 보이고 있고 일부는 공식적으로 규정된 것은 아니나 사실상 종신고용제도를 채택하고 있다. 종신고용제도는 업무의 복잡성에서 비롯되는 경우가 많으며 능력 평가나 승진과정도 비교적 완만하게 진행된다. 그러나 Z타.. |
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| 정신보건사회복지의 발전 과제 및 개선방안에 대한 레포트 자료.
정신보건사회복지의 발전 과제 및 개선방안
목차
정신보건사회복지의 발전 과제 및 개선방안
1. 정신보건 전달체계의 마련
2. 의료급여와 의료보험수가체계의 개선
3. 정신장애에 대한 편견해소 노력
4. 정신보건사회복지조직 수준의 역량강화
5. 탈원화와 지역사회 정신보건정책 추진
6. 정신보건사회복지사의 근무여건 개선.. |
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| 사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요에 대한 레포트
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요
목차
사회복지전달체계 구축의 8가지 주요 원칙에 대해 설명하세요
I. 전문성 원칙
II. 적절성 원칙
III. 포괄성 원칙
1. 일반적 접근방법
2. 전문적인 접근방법
3. 집단적인 접근방법
4. 사례관리 방법
IV. 지속성 원칙
V. 통합성 원칙
VI. 평등성 원칙.. |
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| 예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 노력은 무엇인지 토론해 보세요
따라서 예비 사회복지사로서 클라이언트와의 신뢰를 구축하고 희망을 줄 수 있는 역량을 갖추는 것은 매우 중요한 과제이다.
이에 본 레포트에서는 예비 사회복지사로서 클라이언트의 신뢰감과 희망을 높이기 위한 자기 자신의 구체적인 노력 방안에 대해 논의하고자 한다.
사회복지 실천 현장에.. |
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| 본사에서 인턴생활을 한 과 동기를 통해 회사를 알게 되었는데, 통계학도로서 실제 데이터를 이용해 아이디어를 내고, 분석해 그 결과가 쓸모 있게 쓰이게 되는 보람을 느끼며 일할 수 있는 곳이라고 생각했습니다.
데이터 분석가로서 전문성을 기르기 위해 저는 분석의 예시를 보며, 자료에 접근하고 결과를 해석하는 다양한 방법을 익혀 직접 프로젝트를 진행해 보았습니다.
새로운 시각으로 데이터를 보.. |
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| [프랑스 정부] 프랑스의 의회, 행정부와의 권력관계, 행정부의 역할
목차
프랑스 정부
I. 의회
1. 제도상의 권한
1) 의회의 구성
2) 의회 내 활동방식
II. 행정부와의 권력관계
1. 내각불신입권: 행정부 권한의 강화수단
2. 의회입법영역의 축소
III. 입법과정에서 행정부가 차지하는 역할
1. 의원제안 법률안 수
2. 의회심의권의 제약
프랑스 정부
I. 의회
베버모델이 규정하는 바와 같.. |
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케라시스,해어마케팅,샴푸마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| Table of Contents
3. Outstanding Marketing Strategy
2. 4P’s Mix
Review
시장상황
Review
경쟁사 분석
SWOT 분석
I
N
T
E
R
N
A
L
E
X
T
E
R
N
A
L
전문성과 고급스러운
브랜드 컨셉
강력한 브랜드 파워
손익구조 취약
경쟁제품 대비 상대적으로 낮은 인지도
소형 수퍼에서 낮은 취급율
헤어 분야의 다양화 / 전문화
두피케어 샴푸시장의 성장
할인점의 Buying Power의 증가로 인한 가격 하락 .. |
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| 1. 교원능력개발평가제의 개념
교원능력개발평가제는 교원의 지속적인 능력 신장을 목적으로 교원의 교육활동에 대한 동료교원(교장, 교감 포함), 학생, 학부모의 평가 및 만족도를 조사하는 제도이다. 교원능력개발평가에서 교장, 교감은 학교경영 전반에 대하여, 교사는 수업 및 생활지도 등에 대하여 동료교원, 학생, 학부모로부터 평가 및 만족도 조사를 받는다. 이 평가제는 교원의 전문성 신장을 주.. |
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| AI가 만든 글은 대체로 일반적이고 반복적인 표현이 많고 형식적이고 표준화된 느낌을 줄 수있지만 본 자기소개서는 지원자의 개성과 스토리를 살려 면접관에게 깊은 인상을 남길 수 있도록 작성되었습니다.
지원자분이 LIG넥스원 HW 직군에서 어떤 가치를 더할 수 있는지를 명확하게 전달할 수 있도록 작성하였고 채용 담당자가 원하는 '사람'을 찾는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
1. 새로운 시각이나 .. |
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| 간호학과 편입 합격 학업계획서입니다.
간호학과 지원자의 학문적 목표와 전문성을 강조하였고 간호 분야에서의 열정과 미래 비전을 명확히 드러내었으며 입학 심사위원들에게 강력한 인상을 남길 것입니다.
간호 분야에서의 구체적인 연구 및 실천 목표를 세심하게 제시하였고 간호 전문가로서의 성장을 위한 의지를 표현하였습니다.
1. 지원동기
2. 관심학문분야
3. 편입학 후 학업 계획
4. 졸업 후 .. |
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