전체 (검색결과 약 34,383개 중 30페이지)

 [재정학] 고용보험제도 ( 3Pages )
고용보험제도 Ⅰ. 사회보장제도의 개념 및 필요성 1. 사회보장제도의 개념 ① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 보호하는 제도를 의미 ②즉, 사회보장제도란 노령화․질병․실업․산업재해 등의 위험으로부터 국민개개인을 보호하고 최저한의 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 제도로 사회보..
리포트 > 경영/경제 |
 산재법의 적용범위 및 적용대상 ( 3Pages )
산업재해보상법의 적용범위 및 적용대상 Ⅰ. 들어가며 기본적으로 산재법의 목적은 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활, 사회복귀 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영하여 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지하는데 있다고 할 수 있다. 이러한 측면에서 산재보험은 산재근로자, 그 가족생활 보장하기 위한 ..
리포트 > 법학 |
 사회복지의 공급주체(공공부문과 민간부문의 특징) ( 2Pages )
사회복지의 공급주체(공공부문과 민간부문의 특징) 일반적으로 사회복지 공급체계는 크게 공공부문(public sector)과 민간부문(civilian sector)으로 구성된다. 이것은 공급자의 공공성과 사회복지 재원의 공공성 여부에 따른 분류인데, 때로는 공적 부문(public sector)과 사적 부문(private sector)이라는 말로 표현되기도 한다. 공공부문은 정부와 지방자치단체가 공급주체가 된다. 따라서 그 운영재원..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재정학] 의료보험제도 ( 4Pages )
의료보험제도 Ⅰ. 사회보장제도의 개념 및 필요성 1. 사회보장제도의 개념 ① 사회보장제도(social security system)란 모든 사회구성원이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 각종 사회적․경제적 위험으로부터 사회구성원을 보호하는 제도를 의미 ②즉, 사회보장제도란 노령화․질병․실업․산업재해 등의 위험으로부터 국민개개인을 보호하고 최저한의 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 제도로 사회보..
리포트 > 경영/경제 |
 근로자의 출장중 사고의 산재보상기준 및 신청방법 ( 32Pages )
근로자가 출장근무중 사고로 인해 부상 등의 재해를 당한 경우 산재보상 인정기준, 신청방법, 입증자료, 처리절차, 관련서식, 첨부자료 등의 종합메뉴얼 출장중 재해의 산재신청 1. 출장 중 업무상 재해의 개요 2. 출장업무의 범위 3. 해외파견과 해외출장의 구분 4. 출장중 재해의 업무상 재해 인정사례 5. 재해발생 사업주 대처요령 6. 산재신청 및 처리절차 7. 재해조사 및 처리절차 1 출장 중 업무상 ..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보상, 출장중 사고, 업무상 재해, 근로자
 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 ( 12Pages )
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점 ● 노동부 우리는 못 받습니다. 1. 문제의 제기 1) 문제의 소재 2) 현황과 쟁점 2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장 (1) 사..
리포트 > 사회과학 |
 산재보험요양신청서25호 ( 2Pages )
〔별지 제25호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③신청구분 □ 최초 □ 전원 □ 재요양 피재 근로자 (신청인) ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥학력 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧직종 □□□ ⑨채용년월일 ... ⑩재해발생일시 년월일시 ⑪재해원인 및 발생상황 (* 전원․재요양을 받고자 할 때에는 그
서식 > 행정민원서식 |
 특수고용직의 (퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점 ( 11Pages )
◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 특수고용직의(퀵서비스) 산재보험의 적용여부에 관한 논의와 외국의 사례 및 시사점 ● 노동부 우리는 못 받아요 1. 문제의 제기 1) 문제의 소재 2) 현황과 쟁점 2. 근로자성 여부에 대한 법원의 입장 (1) 사용 ..
리포트 > 사회과학 |
 산재자의 재활체계의 활성화 문제와 해법 ( 5Pages )
산재자의 재활체계의 활성화 문제와 해법 1. 산재보험 재활사업의 중요성과 의의 산재근로자에 대한 재활사업은 일반 장애인에 대한 재활사업과는 달리 다음과 같은 세가지 측면에서 독자성을 갖는다. 첫째, 사업장 근로자의 업무상 재해에 대한 사업주 배상책임을 사회보험인 산재보험이 담당하고 있다는 점에서 산재 장애인에 대한 재활사업은 일반 장애인에 대한 재활사업과는 달리 주체가 명확하다. ..
리포트 > 경영/경제 |
 우리나라 사회보장과 사회보험(4대보험) 프레젠테이션 보고서 ( 32Pages )
Ⅰ.사회보장 Ⅱ.사회 보험 (1)국민건강보험 (2)고용보험 (3)연금보험 (4)산업재해보험 사회보장의 정의 국민 생활상에 닥치는 불의의 위험이나 소득의 중단이 온다 하더라도 정상적인 생활을 유지할 수 있도록 그 생활을 보장 하는 수단을 국가가 책임을 지고 수행하는 제도이다. 사회보장을 뜻하는 영어 Social Security에서 Security의 어원은 Se(=Without, 해방) + Cura(=Car, 근심 또는 괴로워하는 것)에..
리포트 > 사회과학 |
사회보장, 사회보험, 국민건강보험, 고용보험, 국민연금
 산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안 ( 3Pages )
산재보험 급여체계에 있어서의 문제와 개선방안 1. 현행 산재보험 급여체계 산재보험을 실시하는 가장 궁극적인 목적은 재해가 근로자들의 생계와 직접적인 관련을 가지고 있기 때문이다. 이런 이유로 급여의 문제에 가장 중요하다고 할 수 있다. 급여의 적절성 추구는 급여 종류의 다양성과 충분성을 확보하여 산재근로자에 대한 보장이 충실히 이루어지도록 하는 것이며, 급여의 건전성 확보는 급여 규..
리포트 > 경영/경제 |
 공공부조와 사회보험을 비교하시오 ( 6Pages )
공공부조와 사회보험을 비교하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 공공부조 1) 기본적 특성 2) 적용대상자 3) 재정방법 4) 공공부조에 대한 권리 5) 급여수준 6) 공공부조의 주체 2. 사회보험 1) 기본적 특성 2) 적용대상자 3) 재정방법 4) 공공부조에 대한 권리 5) 급여수준 6) 공공부조의 주체 Ⅲ 결론 참고문헌 공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오 Ⅰ 서론 사회보장..
리포트 > 사회과학 |
공공부조, 사회보험, 사회보장기본법, 기본원리, 특징
 산업재해근로자생활정착금대부신청서 ( 2Pages )
산업재해근로자 생활정착금 대부신청서 신청회수 □ 처음 □ 2회 이상 (최근신청일자 19 ..) 산재근로자와 관계 □ 본인 □ 기타 () 신청인명 주민등록번호 - 연락처 자택)□□□-□□□☎()- 기타)□□□-□□□☎()- 대부종류 □ 담보 □ 신용 자금용도 □ 사업 □ 주택 □ 생업자금 신청금액 만원 거래희망지점 농협중앙회 지점(지부) 대부받은 회수 ()회 대부받은 금액 만원 대부받은날짜 ... 상환한 날짜 ... 구비
서식 > 행정민원서식 |
 복지국가의 기원 ( 4Pages )
복지국가의 기원 일반적으로 복지국가의 기원은 2차 세계대전 이후 영국이 베버리지의 사회보장계획에 의해 사회보장체계를 완성한 시점에서 찾거나, 혹은 그 이전인 1880년대 독일에서 수립된 사회보험제도에서 찾는다. 전자는 영국이 가족수당법(1945), 산업재해국민보험법(1946), 국민보험법(1946), 국민보건서비스법(1946), 국민부조법(1948) 등을 전면적으로 실시한 것이 1948년 7월 5일이며, 이로써 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 복리후생의 유형 ( 2Pages )
복리후생의 유형 복리후생의 유형은 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생으로 나뉘어진다. 1. 법정 복리후생 법정 복리후생이란 국가의 사회보장정책의 일환으로 국가가 기업의 법률로서의 실시를 강제함으로써 의무화된 복리후생을 말한다. 대표적인 것으로 ⑴ 의료보험, ⑵ 산업재해보상보험, ⑶ 연금보험, ⑷ 고용보험, ⑸ 퇴직금제도 ⑹ 유급 휴일·휴가제도 등을 들 수 있다. 가. 퇴직금의 의의 퇴직금..
리포트 > 법학 |
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30