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| 사회복지실천과정 종결단계에서 사회복지사의 역할
종결에 있어서 사회복지사는 다음과 같은 원조 내용을 잘 알고 있어야 한다.
(1) 문제 해결 과정의 평가
사회복지사는 클라이언트와 함께 문제 해결 과정을 평가해야 한다. 이는 종결을 위한 준비로서 구체적인 문제 해결 과정과, 이용자가 활용한 자원의 종류와 활용 방법을 확인하는 것이 포함된다. 문제해결과정에서 클라이언트의 실패도 교훈으로 .. |
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| 전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상(노인복지실천현장)과 문제점
1) 노인복지의 개념
2) 노인복지의 특성 및 필요성
3) 노인복지의 문제점
2. 노인복지실.. |
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| 사회복지 실천윤리적 딜레마 해결방법
사회복지 실천에서 가치 갈등과 윤리적 딜레마를 해결하기 위한 방법들을 살펴보면 다음과 같다.
사회복지사의 가치는 클라이언트에게는 중요한 관심사가 아닐 수 있다.
사회복지사의 가치를 클라이언트에 게 이야기하는 것은 클라이언트에게 영향을 줄 수 있다.
켈먼(Kelman)은 사회복지사가 클라이언트를 위하여 자신의 가치를 '밝혀'야만 하고, 클라이언트가 사회복.. |
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| [사회복지실천과저 종결단계] 종결의 유형
종결은 사회복지사와 클라이언트의 상호합의에 의한 종결, 중단으로 인한 종결로 나눌 수 있고, 상호합의에 의한 종결은 종결 시기가 미리 정해져 있는 경우와 종결 시기에 대해 나중에 합의하는 경우로 나눌 수 있으며, 중단으로 인한 종결은 사회복지사에 의한 종결과 클라이언트에 의한 종결로 나눌 수 있다(Hepworth & Larsen, 1997 : 498-501).
1. 종결 시.. |
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| 이 경우 사회복지사는 종결에 대한 감정처리와 의뢰과정에서의 신중한 일 처리로 클라이언트와의 신뢰관계를 손상시키지 않으면서 클라이언트가 다른 기관에서도 잘 적응할 수 있도록 한다.
시간 제한적인 방식에 의한 종결은 초기부터 사회복지사와 클라이언트가 개입의 시간을 미리 제한하고 시작하는 것이다.
사회복지사가 전근이나 이직 등으로 이루어진 종결은 사회복지사와 클라이언트 모두에게 어려.. |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
목차
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오
I. 전미사회복지사협회의 사회복지사의 윤리강령
1. 전미사회복지사협회 윤리강령
2. 사회복지전문직 활동과 관련된 사회복지사의 윤리기준
3. 전미.. |
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| 사회복지실천의 종결과정
이 과정은 사회복지실천의 마지막 과정으로서 서비스 표적의 목표가 사회복지사의 역할 수행에 의하여 달성되든지 또는 그렇지 못하든지 간에 사회복지사와 클라이언트간의 전문적 관계를 끝맺는 과정이라 하겠다.
따라서 클라이언트와 사회복지사간의 관계의 종결은 클라이언트가 문제해결의 목표를 달성함으로써 더 이상 사회복지사의 원조를 필요로 하지 않는 경우와 클라이언.. |
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| [사회복지실천과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할
종결단계에서 사회복지사는 종결이나 의뢰가 클라이언트에게 긍정적 경험이 될 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해 사회복지사는 다음과 같은 전문가적 의무를 수행해야 한다(Sheafor, Horejsi, & Horejsi, 1991).
1/ 사회복지사는 종결이 급작스럽거나 예상 밖의 사건이 되지 않도록 하기 위해서 최선을 다해야 한다.
종결은 돕는 과정의 계약단계에서.. |
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| 임파워먼트의 개입기술 및 기법
협력적인 원조관계에서 클라이언트의 역량을 강화하기 위해서 사회복지사는 5가지 중요한 기술을 갖춰야 한다(P. Trevithick).
첫째, 클라이언트가 문제를 규정하는 것을 받아들이는 것이 중요한 요소이다. 클라이언트의 문제규정을 받아들임으로써 사회복지사는 클라이언트가 상황을 이해하고 규정할 능력이 있다는 것을 인정하는 것이다. 이 기법은 클라이언트를 원조관계.. |
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| 본인이 생각하는 사회복지 전문직의 윤리와 가치
이에 따라 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치는 무엇인지, 그리고 개인적으로 중요하게 생각하는 사회복지사의 윤리적 자세에 대해 논의하고자 한다.
나는 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치 중에서도 공감과 신뢰 형성을 가장 중요하게 생각한다.
사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오
사회복지전문직이 가져야 .. |
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| 비심판적 태도의 원리
비심판적 태도는 사회복지실천 관계의 하나의 특징이다. 이것은 사회복지기능이 문제 또는 욕구의 원인에 대한 클라이언트의 책임 정도나, 죄가 있는가 없는가를 따져서는 안 된다는 것을 의미하며, 클라이언트의 태도, 가치기준 또는 행동에 관한 평가적인 판단을 한다는 확신에 기초를 두고 있다. 즉 사고와 감정의 두 가지 요소를 포함하는 이러한 사회복지사의 태도는 클라이언트.. |
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| 면접에서의사소통 방법은 사회복지사와 클라이언트 사이의 의사소통이 잘 되게 하는 것이 최선이다.
사회복지사는 클라이언트로 하여금 많은 말을 하게 하거나 설령 침묵을 하더라도 침묵의 의미를 파악해야 한다.
사실 클라이언트는 사회복지사를 만나서 자신의 문제, 어려움을 설명하려고 노력하지만 정확하게 표현할 수 없는 경우가 있다.
여기에서 사회복지사가 해석한 내용을 클라이언트에게 직접 전달.. |
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| [사회복지실천면접기술] 직면 기술
직면(confrontation) 기술은 클라이언트가 자신의 문제를 유지하거나 그에 영향을 미치는 사고, 감정, 행동과 대면하는 것을 말한다.
직면 기술 역시 클라이언트와의 전문적 원조관계가 발전하기 전에 너무 성급하게 이루어질 경우 종종 부정적 결과를 초래할 수 있으나 클라이언트가 자신이나 타인에게 위협을 가하거나 법을 위반한 상황에서는 직면시킬 필요가 있다.
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| [사회복지실천과정] 종결단계에서의 의뢰
종결과정에는 클라이언트가 다른 자원으로부터 계속적으로 서비스를 받도록 돕는 의뢰를 할 필요가 있을 경우가 있다. 더욱이 시간 제한적인 서비스의 경우에는 현재 기관이나 사회복지사에 의해 제공되지 않는 자원을 클라이언트와 연결시켜주는 것이 강조된다(Hepworth and Larsen, 1993 : 655).
의뢰란 클라이언트가 기관에서 규정하고 있는 서비스 기준 외의 .. |
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| 사회복지실천 면접과 의사소통
I. 면접
사회복지사의 클라이언트에 대한 면접은 사회복지실천의 구체적인 한 가지 방법이다. 사회복지사는 클라이언트와의 면접을 통한 의사소통이 잘 이루어져야 클라이언트의 욕구를 잘 이해하고 개입방법을 의논할 수 있다. 사회복지면접은 면접자와 피면접자 간의 대화로 이루어진다는 점에서는 다른 면접과 큰 차이가 없지만 특별한 주제를 가지고 사회복지사에 의해 .. |
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