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(검색결과 약 44,690개 중 30페이지)
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| 사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법은 무엇이 있을지 기술해 보시오
목차
사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법은 무엇이 있을지 기술해 보시오
가. 전문적 관계
나. 창의성
다. 판단
* 참고문헌
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| 무엇이 세상을 바꿀 것인가 줄거리 요약과 책 소개 / 무엇이 세상을 바꿀 것인가에서 가장 기억에 남는내용과 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 무엇이 세상을 바꿀 것인가 책 개요
2. 줄거리 요약
(1) 1부
(2) 2부
3. 가장 기억에 남는 내용
4. 느낀점 (독후감)
1. 무엇이 세상을 바꿀 것.. |
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| 사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요에 대한 레포트 자료.
사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요
목차
사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요
I. 인간적 자질
II. 재능
III. 의사소통 능력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요에 대한 레포트 자료.
사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요?
목차
사회복지사 윤리기준에 대한 자신의 생각은 무엇인가요?
1. 사회복지사의 윤리강령
2. 윤리적 딜레마와 윤리기준
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 정의란 무엇인가 독후감 (정의란 무엇인가 책개요,핵심내용 요약,느낀점,독후감)
최선을 다해 작성한 자료입니다.
독후감 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.
1. 정의란 무엇인가 책개요
2. 핵심내용 요약
3. 느낀점
4. 독후감
1. 정의란 무엇인가 책개요
“정의란 무엇인가”는 세계 최고 명문대학 하버드 대학에서 정치철학을 가르치는 마이클 샌델교수가 지은 책으로서 2000년 전 아리스토텔.. |
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| 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 레포트 자료.
지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
목차
지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
I. 지식경영의 의의
II. 지식경영의 특성
III. 지식경영의 전제조건
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요.에 대한 레포트 자료.
사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요
목차
사회복지사의 전문적 자질을 형성하기 위한 방법에는 무엇이 있을까요
1) 성숙함
2) 창조성
3) 용기
4) 민감성
5) 자기를 관찰하는 능력
6) 인간적 자질
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인상현상이란 무엇이며 그 특징에 관해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
인상현상이란 무엇이며 그 특징에 관해 설명하시오.
목차
인상현상이란 무엇이며 그 특징에 관해 설명하시오.
I. 인상형성의 모형
II. 지각단서
III. 인상의 중개과정
IV. 인상형성의 특징
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 정의란 무엇인가 책소개, 추천이유, 내가 생각하는 정의의 개념, 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
자세한내용은 목차 참고 부탁드립니다.
마이크 샌델의 정의란 무엇인가 독후감 - 정의란 무엇인가 책소개,추천이유,내가 생각하는 정의의 개념,느낀점,독후감
1. “정의란 무엇인가” 책소개
2. 이 책을 추천하는 이유
3, 가장 관심이 갔던 내용과 나의생각
4. 내가 생각하는 정의(正義)의 개념
5... |
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| 주변에서 정신적으로 건강할 것이라고 생각되어지는 사람을 1명 선택해서 그 사람의 어떤 점을 근거로 정신적으로 건강한 사람이라고 생각할 수 있었는지 그 근거나 이유를 적어서 제출하시오(주변사람에서 사례선택이 어려울 경우 본인을 선택해도 무방함
1. 정신건강이란
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| 충분히 기능하는 사람
목차
충분히 기능하는 사람
I. 경험에의 개방성
II. 실존적인 삶의 양식
III. 유기체에 대한 신뢰
IV. 자유의 경험
V. 창의적인 사람
VI. 통합된 전인적 인간
* 참고문헌
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| 김재식 저자의 [좋은 사람에게만 좋은 사람이면 돼]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 .. |
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| 사람을 움직이는 힘의 요소
1. 들어가며
사람과 사람의 만남에서 가장 중요한 것은 상대방을 충분히 이해하고, 상대방의 페이스에 말려들지 않으면서, 냉정하고 침착한 태도를 유지할 수 있어야 한다는 점인데, 이것이 사람을 장악하기 위한 핵심이다. 그런데 무거운 짐을 옮기거나 들어 올리려면 힘이 필요하듯이, 사람을 움직일 때에도 ‘파워’가 필요한데, 이러한 사람을 움직이는 근원적인 힘을 심.. |
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| 집-나무-사람 그림검사(HTP)의 해석에 대한 레포트 자료.
집-나무-사람 그림검사(HTP)의 해석
목차
집-나무-사람 그림검사(HTP)
I. 집-나무-사람 그림검사 실시
II. 해석
1. 집
2. 나무
3. 사람
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사람다움은 은혜를 잊지 않고 감사하는 일이다.
*작은 친절 사소한 도움에도 감사를 표시할 줄 품격있는 사람이 리더이다.
*은혜를 베푸는 사람이 큰 사람이다.
*은혜를 베풀며 사는 사람이 잘사는.. |
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