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(검색결과 약 3,426개 중 30페이지)
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| 대학에서 경영학을 전공하며 조직관리, 회계, 인사제도 등 다양한 운영지원에 대한 이론적 기반을 다졌고, 이후 스타트업과 중소기업에서 총무 및 사무관리 업무를 실무로 경험했습니다.
총무업무는 매우 다양한 업무를 동시에 다뤄야 하기에 '체계적인 업무시스템 구축'이 필수라고 생각합니다.
총무의 역할은 단순히 '일을 처리하는 것'이 아니라 '구성원을 이해하고 지원하는 것'이라고 생각합니다.
이를.. |
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업무, 총무, 시스템, 관리, 운영, 글로벌, 구성원, 조직, 자산, 되어다, 체계, 이다, 화, 사내, 구축, 생각, 경험, 다양하다, 통해, 환경 |
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| LG cns_합격자_자기소개서_샘플입니다.
지원 분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
Systems Engineer에 지원한 이유는 비전공자인 저에게는 큰 도전일 수 있지만 예전부터 해보고 싶은 (중략)
LG CNS를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다
저는 1분 1초가 다르게 변화하는 IT 업계에 적응하기 힘들거라는 두려움보다는 부족한 만큼 남보다 더 (중략)
10년뒤 자신의 모습을 구체.. |
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| 저는 넥스트챕터의 구조화된 실험과 빠른 실행력이 HR에서도 그대로 작동하리라 기대합니다.
10년 뒤 저는 '사람과 조직의 구조를 설계하는 리더'가 되고 싶습니다.
이를 위해 첫 3년간은 스타트업 혹은 빠른 성장조직 내에서 채용 실무와 온 보딩, 인사기획, 조직관리, 평가보상 등 HR 전 영역의 실무를 경험하고 싶습니다.
단기 과제가 아닌 장기적인 목표를 갖고 HR 직무를 바라보고 있는 만큼, 전환을 .. |
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hr, 조직, 싶다, 구조, 설계, 문화, 가능하다, 어떻다, 이다, 경험, 실무, 빠르다, 중심, 성장하다, 인턴, 방식, 통해, 온, 단순하다, 시스템 |
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| 고도를 기다리며
(작가)
사뮤엘 베케트(Samuel beckett, 1906-) 아일랜드의 더블린 근교 신교도의 중류 가정에서 출생. 「승부의 끝」「오오 아름다운 나날이여」등 세계의 부조리를 응시하는 작품 경향으로 기성 연극을 부정하는 프랑스 신역극의 선구자였다. 1970년 노벨 문학상 수상.
(줄거리)
제1막
시골 길. 마른 나무 한 그루. 부랑자 에스트라공이 구두와 씨름하고 있다. 지난 밤에 헤어진 블라디.. |
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| [배당의 의의] 배당의 개념 및 배당정책, 배당의 중요성
배당은 주식회사가 주주에게 지급하는 순이익의 배분 뿐 아니라 조합형태의 회사가 출자액의 비율에 따라 조합원에게 지급하는 조합의 이익배분, 보험회사가 보험가입자에게 지급하는 보험이익의 배분 등 모든 출자자금에 대한 보수로 포함한다고 할 수 있다.
배당정책은 회사에 투자한 주주들에게 그 대가로 배당을 주고 또한 앞으로 회사 성장을 .. |
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| 유한킴벌리
기업소개
유한킴벌리 사장 최규복
기업소개
2012
유한킴벌리 일하기 좋은 100대기업 선정
가장 입사하고 싶은 외국계기업 2위
2011
한국에서 가장 일하기 좋은 기업 3위
한국산업의 브랜드파워 조사결과
하기스 14년 연속
생리대 12년 연속
크리넥스, 뽀비 10년 연속 1위
유한킴벌리는
기저귀
생리대
티슈
물티슈
스킨케어
시니어케어
제품소개
복리후생
복리제도
복리제도
평생학습 교육제.. |
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| 이에 따라 우리나라는 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업과 정부 차원에서 다양한 프로그램을 지원하고 있다.
기업의 사내 교육 및 CDP 활용 : 입사 후 기업이 제공하는 교육 프로그램과 경력개발 프로그램을 적극적으로 활용하여 장기적인 직무역량을 강화할 예정이다.
우리나라는 국가 차원에서 다양한 인적자원 개발 및 관리제도를 운영하고 있으며, 기업들도 내부적으로 인재육.. |
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직무, 프로그램, 교육, 개발, 기업, 활용, 역량, 인적자원, 지원, 목표, 계획, 제도, 다양하다, 장기, 제공, 훈련, 경력, 강화하다, 직업, 위해 |
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| 우리나라 기업의 해외진출 사례조사
기업연혁
1997년 삼성 사내 벤처 1호로 네이버포트 설립
1999년 삼성 분사 후 네이버컴(주) 설립
2000년 (주) 한게임커뮤니케이션, (주) 원큐, 서치솔루션(주) 인수합병
2001년 NHN(Next Human Network) 사명변경
기업현황
2012년 2조 3893억원의 최대 매출액 기록
2013년 1분기 매출액 6736억으로 전년동기 대비 17.6% 증가
비대해진 조직구조를 개편하기 위해 .. |
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| 경영계획과 경영조직
목차
* 경영계획과 경영조직
Ⅰ. 경영계획
Ⅱ. 경영조직
1. 공식조직과 비공식조직
2. 조직구조의 구성
3. 전통적 경영조직구조의 형태와 유형
1) 단순구조
2) 관료제
3) 매트릭스구조
4) 사업부제
5) 애드호크라시
6) 라인조직
7) 라인스탭조직
8) 프로젝트조직
4. 새로운 조직유형
1) 팀조직
2) 네트워크조직
3) 가상조직
4) 사내벤처, 분사조직
5) 지식조직
6) 세포조직
5. 조.. |
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| 사원채용규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데그 목적이 있다.
제2조【원칙】
사원의 채용은 원칙적으로 매년 12월에 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 별도의 시기에 채용할 수 있다.
제3조【채용기준】
채용에 관한 학력 기타의 기준은 다음에 의한다.
1. 사원의 학력별 구성
구분
구성비율
대학졸업 또는 동정.. |
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김승옥의 서울 1964년 겨울'
중국집에서 거리로 나왔을 때 우리는 모두 취해 있었고, 돈은 천원이 없어졌고 사내는 한쪽 눈으로는 울고 다른 쪽 눈으로는 웃고 있었고, 안은 도망갈 궁리를 하기에도 지쳐버렸다고 내게 말하고 있었고, 나는 악센트 찍는 문제를 모두 틀려버렸단 말야, 악센트 말야'라고 중얼거리고 있었고, 거리는 영화광고에서 본 식민지의 거리처럼 춥고 한산했고, 그러나 여전히 소주 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
Ⅱ. 평가기간 단축
Ⅲ. 포상등급에 따른 차이
Ⅳ. 이노베이션 페스티벌
Ⅴ. 신기술 개발 중시
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에서 처음이다.
포스코는 철.. |
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| 목 차
Ⅰ. 성과관리 즉시포상 ………3
Ⅱ. 평가기간 단축 ………4
Ⅲ. 포상등급에 따른 차이 ………5
Ⅳ. 이노베이션 페스티벌 ………6
Ⅴ. 신기술 개발 중시 ………6
Ⅰ. 성과관리 즉시포상
포스코를 대표하는 사내 시상제도는 ‘상시 성과관리 즉시포상’이다. 임직원들의 매달 성과에 대해 즉시 평가하고 포상하기 위해 지난해 4월 도입했다. 분기나 반기가 아닌 월 단위 실적을 평가하는 것은 재계에 |
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| LG CNS_시스템엔지니어_신입_자기소개서_샘플입니다.
지원 분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다.
Systems Engineer에 지원한 이유는 비전공자인 저에게는 큰 도전일 수 있지만 예전부터 해보고 싶은 (중략)
LG CNS를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다
1분 1초가 다르게 변화하는 IT 업계에 적응하기 힘들 거라는 두려움보다는 부족한 만큼 남보다 더 열심히 (중략)
10년 뒤 자.. |
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| 김승옥 - 서울, 1964년 겨울
이번 수업의 많은 분들의 발표 작품 중 저는 유독 김승옥 작가님의 서울, 1964년 겨울 작품이 와 닿았습니다. 이 작품의 주제가 지금 제가 느끼는 우리사회의 세태를 반영하고 있기 때문입니다. 제 문학 지식이 비록 미약하지만 제가 서울, 1964년 겨울을 읽으며 느낀 것을 바탕으로 이 작품을 분석하며 살펴보겠습니다.
서울, 1964년 겨울에는 육사 시험에 실패하고 구청 병사.. |
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