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| 조합규약
Ⅰ.서
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규.. |
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| 사형제도찬성에 대한 나의 생각을 일목요연하게 정리한 글입니다. 짧지만 알찬 내용이 담겨 있습니다. 교수님께 좋은 점수를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 될 것이라 생각됩니다. 가격도 저렴하니 부담없이 구매해보세요^^
Ⅰ. 사형제도의 정의 및 역사
① 사형제도란?
② 사형제도의 역사
Ⅱ. 사형제도의 세계적 추세와 현황
① 서구의 경우
② 각 나라의 사형제도 현황
③ 각 나라의 사형 방법
Ⅲ. 사형제도.. |
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| 한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오 - 조선시대의 사회복지행정에 대한 레포트 자료.
한국의 사회복지 행정에 관하여 삼국시대, 고려시대, 조선시대 중 한 시대를 선정하여 자세하게 서술하시오 - 조선시대의 사회복지행정
조선시대에는 숭유억불정책에 의하여 유교를 존중하고 불교를 억압하였기 때문에 민간에 의한 자선사업은 다소.. |
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성매매(원조교제)의 대한 문제 해결 방안의 연구 자료
○ 목 차
성매매
I. 서론
1. 성매매의 개념
2. 성 매매의 원인
⑴ 주관적 측면
⑵ 객관적 측면
II. 본론
3. 성 매매의 문제
1.국가적 문제
2.인권 침해 문제
4.성매매 국외 사례
5.국외 사례 6. 구매자에 대한 접근 사례
7. 청소년 성매매에 대한 접근 사례8. 성판매자에 대한 접근 사례
9. 국제적 성매매에 대한 접근 사례
10.현장 활동가가 본 한.. |
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| 노동법상 조합규약에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 조합의 민주성
노동조합의 민주성은 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합의 의사가 조합원 총의에 의해 형성되고, 집행되는 것을 말하다. 이러한 노조의 민주성은 노조의 조직․운영의 모든 분야에서 요청되고 있는 바, 노조가 이러한 민주성을 갖추었는지의 여부는 조합규약에 나타나 있다.
2. 규약의 의의
조합규약이란 노조의 조직과 운영에 관한 기.. |
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| [전자지불프로토콜] 전자지불 프로토콜의 요구조건 및 SET
목차
* 전자지불프로토콜
Ⅰ. 전자지불 프로토콜의 요구조건
Ⅱ. SET(Secure Electronic Transaction)
가. 카드 이용자(C) 등록
나. 상점 등록
다. 구입 의뢰
라. 지불 승인: 구입 의뢰의 3)에서 실행
마. 지불 요구: 구입 의뢰 종류 후 실행
전자지불프로토콜
I. 전자지불 프로토콜의 요구조건
인터넷상의 전자상거래의 핵심이 되는 전자.. |
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| 소급입법의 합헌성
사례 - 상속세법(갑)이 그 형식요건상의 하자로 인해서 1997년 6월 30일 헌법재판소에 의해서 위헌 결정되었다. 정부는 헌법재판소가 위헌결정의 이유에서 지적한 형식요건상의 하자를 보완한 상속세법 개정 법률안(을)을 마련하면서 1997년 1월 1일부터 소급해서 적용하도록 했다. 국회는 1997년 12월 정기국회에서 정부가 제출한 이 상속세법 개정 법률안을 통과시켜 정부로 이송해서 .. |
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| 근기법상 실효성 확보 방안 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법은 실효성의 확보를 위하여 민사·형사·행정의 세 가지 측면에서 ①근로기준법의 사법적 효력의 인정(근15), ②벌칙 적용(12장), ③근로감독관제도(11장)을 규정하고 있다.
또한 근기법에는 근로기준법의 실효성을 확보하는 제규정이 산재해있다.
2. 논점
근기법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장·.. |
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| 공민권행사의 보장
Ⅰ. 서
1. 의의 및 취지
근로자도 국민의 일환으로서 공민권을 가지며 그 권리는 사회적으로 하나의 의무이므로 근로관계로 인해 권리행사와 의무이행에 지장을 초래하지 않도록 하기 위하여 현행 근로기준법에서는 공민권을 보장하고 있다.
근기법 제9조에 의하면 「사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권 기타 공민권행사 또는 공의직무를 수행하기 위하여 필요한 시간을 청구하.. |
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| 사회복지법의 법원에 대해서 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지법원의 의의
2. 사회복지법원의 종류
1) 성문법원
① 헌법
② 법률
③ 명령·규칙
④ 자치법규
2) 불문법원
① 관습법
② 판례법
③ 조리
Ⅲ 결론
참고문헌
사회복지법의 법원에 대해서 서술하시오.
Ⅰ 서론
사회복지법이란 사회복지가 법의 형태를 띤 것으로 사회복지에서 추구하는 생존권 이념을 실현하기 위한 .. |
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| 아동복지의 이념
인류는 오랜 세월동안 가족이 중심 특히 모성중심으로 자녀양육을 해왔으나, 산업혁명 이후 결혼한 여성들이 직업 활동에 진출하게 되면서 가정 안에서 자녀를 돌보는 일에 많은 관심을 기울이게 되었다.
2차 세계대전 이후 더욱 심화되어 이제 아동은 한 가정의 자녀이면서 동시에 한 나라의 중요한 자원이기 때문에 아동의 건강한 성장발달에 대해 정부나 사회가 관심을 기울이지 않을 .. |
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| 형법상 명확성의 원칙 및 적정성의 원칙
1. 형법상 명확성 원칙
가벌적 행위는 법률상 명확하게 정형적으로 규정되어야 한다. 구성요건은 가벌적 행위를 가능한 한 정확히 기술해야만 한다(구성요건의 명확화). 내용상 윤곽이 모호한 개념, 달리 말하자면 애매하고 불분명하여 신축이 자유로운 개념의 사용을 피하고(void for vagueness), 국가형벌권행사의 예측가능한 한계선이 지켜질 수 있는 표현을 하.. |
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| [제 302호 서식]
국고학자금대여 신청서
학교명
학교기관번호
전화번호(행정실)
()-
신청교직원
수혜자녀(본인)
성명
주민등록번호
성명
대학
학년
학기
● 국공립□ 4년제□
●사립□ 2년제□
신청금액
은행명
계좌번호
배우자
주민등록번호
성명
만원
위 본인과 학교기관의 장은 기재사항에 대한 법적책임을 다할 것과, 이 대여의 약정
내용을 수락 할 것을 확약하며 별첨서.. |
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| 노동조합의 내부통제권에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합의 내부통제권이란 노동조합이 그 조직을 유지하고 그 조직의 목적을 달성하기 위하여 조합원에게 일정한 규제와 강제를 할 수 있는 권능을 말한다.
2. 논점
사용자와 대항관계에 있는 노동조합이 그 조직력을 강화하기 위해서는 현실적으로 통일된 의사의 실현을 저해하거나 단결을 해치는 자에 대하여 징계권 내지 제재.. |
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| 근로기준법의 실효성 확보
Ⅰ. 서
근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로서 근로자의 기본적 생활을 보장 향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 근로기준법상의 최저근로기준은 강행법규로서 반드시 준수되어 실효성이 확보되어야 한다.
근로기준법은 이러한 실효성의 확보를 위하여 민사, 형사 및 행정의 세 가지 측면에서 규율하고 있다.
Ⅱ. 민사적 측면에서의 실효성 확보 방안
근로기준.. |
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