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(검색결과 약 17,436개 중 30페이지)
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| 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오
목차
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열한 후 설명하고 그중 하나인 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오
I. 전문성의 원칙
II. 통합성의 원칙
III. 접근 용이성의 원칙.. |
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| 미래사회의 변화에 대해 논하시오
목차
*미래사회의 변화
Ⅰ. 고도화되는 선택적 지출
Ⅱ. 차별화의 파라독스
Ⅲ. 끊이지 않는 생활향상에 대한 욕구
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 자본에 관한 3원칙
자본에 관한 3원칙이란, 자본확정의 원칙,자본유지의 원칙, 자본불변의 원칙을 말한다. 그 내용은 아래와 같다.
1. 자본확정의 원칙
.... |
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| [미래예측방법] 미래예측방법의 범주와 유형
목차
미래예측방법
Ⅰ. 예측방법의 범주
1. 범주I
2. 범주II
3. 범주III
4. 범주IV
Ⅱ. 미래예측기법의 유형
1. 질적 예측방법
1) 역사적 유추법
2) 위원회 토의법
2. 시계열 분석방법
Ⅲ. 예측기법의 선정
미래예측방법
I. 예측방법의 범주
우리가 미래를 예측하는데 적용할 수 있는 방법은 여건에 따라 달라진다. 즉 예측하려는 분야에서 변수간의 .. |
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| 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙에서 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대한 레포트 자료.
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙에서 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력
목차
사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙에서 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력
1. 집중화
2. 연합화
3. 사례 협동
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직설계] 조직의 의의와 중요성, 조직설계의 요소와 원칙, 조직설계와 영향요인
목차
조직론
Ⅰ. 조직의 중요성과 의의
Ⅱ. 조직설계의 요소와 원칙
1. 조직설계의 요소
1) 부문화
2) 직무의 할당
3) 권한의 할당
4) 책임의 확정
5) 직위
2. 조직설계의 원칙
1) 전문화의 원칙
2) 책임과 권한의 원칙
3) 감독한계의 원칙
4) 직능화의 원칙
5) 명령일원화의 원칙
6) 권한위양의 원칙
7) 조정의 원칙
Ⅲ. .. |
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| [호텔회계] 호텔회계의 이론(호텔회계의 기능과 원칙)에 대한 레포트 자료
목차
호텔회계
I. 호텔회계의 이론
1. 회계의 의의
2. 회계의 목적
3. 호텔회계의 기능
1) 관리적 기능
2) 보전적 기능
3) 보고적 기능
4. 호텔회계의 원칙
1) 거래발생주의의 원칙
2) 객관성의 원칙
3) 신뢰성의 원칙
4) 명료성의 원칙
5) 계속성의 원칙
II. 호텔회계의 원칙
1. 거래의 형태
2. 부문별 .. |
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| 노인장기요양보험 급여 원칙
목차
노인장기요양보험 급여 원칙
가. 노인장기요양급여 제공의 기본원칙
나. 국가 및 지방자치단체의 책무
* 참고문헌
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| [경영조직] 조직화의 과정(조직화의 단계, 중요성, 기본원칙, 경영조직분화과정, 라인과 스탭)에 대한 레포트
[경영조직] 조직화의 과정(조직화의 단계, 중요성, 기본원칙, 경영조직분화과정, 라인과 스탭)
목차
[경영조직] 조직화의 과정
I. 조직화의 중요성과 단계
1. 조직화의 중요성
2. 조직화 단계
II. 조직화의 기본원칙
1. 전문화의 원칙(분업화의 원칙)
2. 명령통일의 원칙
3. 감독한.. |
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| [사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서
목차
[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서
I. 사회복지조직에서 사용되는 문서
1. 접수 문서
2. 기안 문서
3. 시행 문서
4. 보존 문서
5. 합의 문서
6. 폐기 문서
7. 마이크로필름 문서
II. 문서관리의.. |
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| [조직화] 조직화의 과정과 요소 및 원칙
목차
조직화
Ⅰ. 조직화의 과정
Ⅱ. 조직화의 요소
1. 직무
2. 권한
3. 책임
4. 직위
Ⅲ. 조직화의 원칙
1. 작업전문화의 원칙
2. 명령일원화의 원칙
3. 권한과 책임의 원칙
4. 감독한계의 원칙
5. 부문화의 원칙
조직화
I. 조직화의 과정
조직(organization)이란 경영목적을 효율적으로 달성하기 위해 구성원의 직무를 규정하고 일정한 권한과 책임을 배.. |
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| 정량적 미래예측
목차
정량적 미래예측
I. 시계열분석
II. 인과분석
III. 시스템 다이나믹스
IV. 모의실험
정량적 미래예측
정량적 미래예측이란 모든 현상을 수적인 가치로 환원하여 통계적 처리를 통해 미래를 예측하는 방법을 의미한다. 최근 들어 컴퓨터과학과 통계기법의 발달로 정량적 미래예측의 방법이 다양화되고 있고, 그 신뢰성도 제고되고 있다. 정량적 미래예측의 대표적인 방법으.. |
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| [사례관리의 실천] 사례관리의 원칙, 사례관리 과정(단계), 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
[사례관리의 실천] 사례관리의 원칙, 사례관리 과정(단계), 사례관리자의 역할
CONTENT
사례관리의 실천
I. 사례관리의 원칙
1. 서비스의 개별화 원칙
2. 서비스의 포괄성 원칙
3. 클라이언트의 자기결정권 원칙
4. 보호의 지속성 원칙
5. 서비스의 연계성 원칙
II. 사례관리의 과정
1.. |
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| [재가복지사업의 개념] 재가복지사업 정의 및 의의와 등장배경, 발달과정, 필요성 및 원칙
목차
* 재가복지사업의 개념
Ⅰ. 재가복지사업의 정의 및 의의
Ⅱ. 재가복지사업의 등장배경
Ⅲ. 재가복지사업의 발달과정
Ⅳ. 재가복지사업의 필요성
1. 탈시설화와 대인 서비스에 대한 욕구 증가
2. 정상화와 사회통합 도모
3. 사회의 고령화와 노인 인구의 증가
4. 핵가족화로 인한 가족부.. |
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| [동기부여의 원칙] 호제트, 로빈스, 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
목차
동기부여의 원칙
Ⅰ. 호제트의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅱ. 로빈스의 효과적인 동기부여 원칙
Ⅲ. 루시어의 효과적인 동기부여 원칙
동기부여의 원칙
오늘날 기업경영에서는 이러한 동기부여관리(motivation management)에 대한 중요성이 날로 증가하면서 효과적으로 이를 관리하기 위한 방법이나 지침에 관한 연구도 .. |
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