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 석유아스팔트의 월별 시장동향 ( 4Pages )
Asphalt, 석유, 화학, 석유정제품, 석유정제, 석유화학, 석유 화학, 아스팔트, 석유 아스팔트, 석유아스팔트, 1995년, 1996년, 1997년, 1998년, 1999년, 2000년, 2001년, 2002년, 월별, 생산, 출하, 내수, 수출, 생산량, 출하량, 내수량, 수출량, 재고, 재고량, 전년대비증 1995년 1월부터 2002년 10월까지 월별 석유아스팔트의 생산, 출하(내수, 수출) 재고 현황 및 전년대비 증감율 표와 그래프 표기
비지니스 > 경제동향 |
Asphalt, 석유, 화학, 석유정제품, 석유정제, 석유화학, 석유 화학, 아스팔트, 석유 아스팔트, 석유아스팔트, 1995년, 1996년, 1997년, 1998년, 1999년, 2000년, 2001년, 2002년, 월별, 생산, 출하, 내수, 수출, 생산량, 출하량, 내수량, 수출량, 재고, 재고량, 전년대비증
 대우그룹,대우사태발생,대우사태원인,재벌기업들의경영변화,대우사태의결과와시사점 ( 13Pages )
1 대우사태의 원인 및 영향 Financial Management 2 목차 가. 대우그룹의 성장배경 나. 대우사태 발생과 원인 다. 재벌 기업들의 경영변화 라. 대우사태의 결과와 시사점 Financial Management 3 가. 대우그룹의 성장배경 1. 확대경영 2. 세계경영 Financial Management 4 나. 대우사태 발생과 원인 1. 취약한 자기자본 ① (주)대우의 경우 600%가 넘는 높은 부채비율을 유지 Financial Management 5 나...
리포트 > 경영/경제 |
 [석유시장과 에너지전쟁] 세계 석유시장 석유전쟁 ( 3Pages )
[석유시장과 에너지전쟁] 세계 석유시장 석유전쟁 석유시장과 에너지전쟁 (1) 빠듯한 원유시장 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 환경과학 - 석유고갈시 발생하는 심각한 문제점들을 조사 ( 14Pages )
목차 개 요 석유 석유란 역사 분류 석유의 유한성 석유고갈이 초래할 위기 전쟁과 혼란 국가경제적 위기 기후변화의 위기 해결방안 대체에너지 이색적인 대체에너지 우리나라의 대체에너지 개발현황 느낀점 개 요 인터넷을 통해 ‘석유가 사라진다면’이라는 제목의 다큐멘터리 프로그램을 보았다. 실제로 석유가 없어진다면 어떤 일이 생길지를 아주 현실적으로 보여주었고 ..
리포트 > 자연과학 |
 금호그룹의_대우건설_M A_사례와평가 ( 16Pages )
금호그룹의 대우건설 M A 사례와 평가 【목 차】 Ⅰ. 서론 ... 1. 사례기업 선정이유(대우건설) 2. 대우건설 소개 Ⅱ. 본론 ... 1. 국내 건설기업 M A의 현황 2. 인수당시 대우건설의 상황 3. 대우건설의 M A추진 4. 대우건설 인수전에서 금호그룹이 선택된 이유 5. 인수당시의 금호그룹 M A에 대한 엇갈린 평가 6. 인수당시의 금호그룹의 독과점 문제여부 7. 2009년 현재 금호그룹의 대우건설 인..
비지니스 > 사례분석 |
 석유를 둘러싼 열강의 갈등과 각축 ( 2Pages )
석유를 둘러싼 열강의 각축 1. 들어가며 석유가 경제를 움직이는 주요 에너지원인 한, 값싸고 안정적인 석유자원을 확보하는 일은 국가경제, 나아가 국가안보에서도 매우 중요하다. 석유 공급이 중단된다면, 곧바로 경제활동은 마비될 것이다. 더구나 역설적인 것은 석유 공급이 끊기면 석유를 차지하기 위한 전쟁조차 치르기 어려워진다는 점이다. 작전은커녕 군 병력이 아예 움직이지도 못하고 패배하고..
리포트 > 경영/경제 |
 석유 생산과정, 석유 실태, 고유가의 원인, 석유 고갈 이후, 대체에너지, 미래의 전망 ( 5Pages )
목 차 1. 서론 2. 본론 (1) 석유란 무엇인가 (2) 석유 생성과정 (3) 현재 석유의 실태 (4) 고유가의 원인 (5) 석유 고갈 이후 3. 결론 (1) 대체에너지 (2) 미래의 전망 1.서론 2000년 이래 세계는 석유 에너지 수급불균형과 높은 가격구조의 지속 등 심각한 에너지 문제를 겪고 있다. 지금 세계는 석유 가격의 급등으로 인하여 전력요금과 난방요금이 상승하였으며, 세계일부 지역에서는 계획정..
리포트 > 사회과학 |
 미국의 석유정책과 반미카르텔 ( 3Pages )
미국의 석유 정책과 반미 카르텔 1. 들어가며 석유 때문에 일어나는 갈등과 각축의 현장에 빠짐없이 등장하는 나라는 바로 미국이다. 그러니 미국 이야기를 별도로 다루지 않을 수 없다. 미국은 그야말로 석유에 중독되었다는 표현이 가장 적합한 나라이다. 두 차례에 걸친 석유파동(1973~1982)을 거치며 혼이 났던 에너지 과대 소비국이다. 각종 통계수치를 보면 미국의 석유중독증이 얼마만큼 심각한지..
리포트 > 경영/경제 |
 석유수출국기구(OPEC)의 활동 ( 8Pages )
전산유국으로 파급될 것을 두려워하여 카다피의 계약갱신 요구를 완강히 거부하고 있었다. 그러나 메이저와 독자 석유회사의 상이된 입장 때문에 대석유자본들의 대리비아 공동방어전략은 무산되고 카다피의 위협 앞에 가장 취약했던 옥시덴탈 석유회사를 시작으로 하나하나 무너지기 시작하였다. 당시 서구제국의 석유수입량의 25%를 공급하고 있던 리비아는 고시가를 즉시 배럴당 0.30달러 인상하여 2.53..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 06년 국내 석유아스팔트의 시장동향(2000년부터 2006년4분기까지) [PDF] ( 15Pages )
본 컨텐츠는 시장조사, 수요예측 전문업체인 ㈜밸류애드에서 석유아스팔트에 대한 시장동향 정보입니다. 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 세세분류 : 석유아스팔트에 대한 간략 개요, 산업동향(2000년부터 2006년4분기까지) 등이 기술되어 있습니다. 통계 중심으로 작성되어 있으며, <밸류애드 산업동향(2005년도) [견본]>이 무료로 제..
비지니스 > 경제동향 |
 대우그룹,대우그룹글로벌전략,대우그룹기업분석,대우조선,대우조선분석,조선산업분석 ( 32Pages )
목 차 Ⅰ. 대우그룹 3 1. 대우그룹 3 (1) 대우그룹 소개 3 (2) 대우그룹의 기업문화 4 (3) 대우그룹의 기업이념 5 (4) 대우그룹의 글로벌 전략 5 Ⅱ. 조선산업 7 1. 산업현황 7 (1) 시장규모 7 1) 세계시장 규모 8 2) 기업별 점유율 8 (2) 국내 조선산업 현황 8 1) 국내 주요 조선사 규모 8 (3) 해외 경쟁국가 9 1) 무섭게 질주하는 중국 9 2) 중국 조선산업과 한국 조선산업 10 (4) 주요 기..
리포트 > 경영/경제 |
 노동법상균 등 대우 원칙에 대하여 ( 4Pages )
노동법상 균등대우 원칙에 대하여 Ⅰ. 의의 헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등
리포트 > 법학 |
 내 국민대우의 원칙과 수정 a ( 3Pages )
저작권법상 내국민 대우 I. 들어가며 1 내국민 대우의 원칙의 의의 내국민 대우의 원칙이란 외국인이 작성한 저작물을 자국민이 작성한 저작물과 동일시하여 최소한 동등한 수준의 보호를 부여하는 것을 의미한다. 2 내국민 대우의 원칙의 수정의 필요성 상대국의 보호수준이 매우 낮은 경우에는 내국민대우의 원칙으로 할 경우 보호의 불균형이 있다. 따라서 일반적으로 이러한 점을 고려하여 그 수정의..
리포트 > 법학 |
 균등대우 ( 3Pages )
균등대우 Ⅰ. 서 1. 균등대우의 의의 2. 균등대우의 이념 Ⅱ. 차별대우의 사유 1. 의의 2. 남녀차별금지 1) 입법취지 2) 임금등에 대한 차별대우 3) 결혼퇴직제․출산퇴직제 5) 차별정년제 3. 국적 4. 신앙 1) 의미 2) 경향사업체 5. 사회적 신분 Ⅲ. 차별대우의 내용 1. 원칙 2. 근로조건 3. 채용 4. 해고 Ⅳ. 위반의 효과 1. 원칙 2. 예외 Ⅰ. 서 1. 균등대우의 의의 근기법 제5조에서..
리포트 > 경영/경제 |
 [대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 대우조선해양인상 Ⅱ. 전 직원의 참여 Ⅲ. 상의 체계 정비 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 Ⅴ. 공정한 평가방식 Ⅰ. 대우조선해양인상 “‘대우조선해양인상’은 우리 회사의 노벨상입니다.” 대우조선은 2004년 이 상을 제정, 회사 경영 방침과 핵심 가치에 부합하면서도 헌신적이고 열의 있게 업무에 임하는 개인과 단체를 시상하고 있다. 대우조선해양은 조선업 분야에서 우수한 강점..
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대우조선해양, 인사관리, 인적자원관리
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