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 산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성)파워포인트 PPT ( 18Pages )
산업복지사와 근로자 원조 프로그램(EAP,중요성,개념,역사,특징,서비스,효과,요건,제공방식,적용성)파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 근로자 원조 프로그램의 필요성 2. 근로자 원조 프로그램의 중요성 3. 근로자 원조 프로그램의 개념 4. 근로자 원조 프로그램의 역사 5. 근로자 원조 프로그램의 특징 6. 근로자 원조 프로그램의 서비스 7. 근로자 원조 프로그램의..
리포트 > 사회과학 |
산업복지, 근로자원조, 근로자원조프로그램, EPA, 원조프로그램, 파워포인트, PPT
 경제학개론-국민소득 ( 13Pages )
♡♡♡ 目次 ♡♡♡ Ⅰ. 國民所得의 槪念 1. 國民所得分析의 發達과 必要性 2. 國民所得의 元本 (1) 國富 (2) 資本蓄積 3. 國民所得의 正義 4. 國民所得의 여러 가지 槪念 (1) 國民總生産量 (2) 國民純生産量 (3) 國民所得 (4) 個人所得 (5) 可處分所得 5. 國民所得의 循環 (1) 經濟循環과 國民所得 (2) 國民所得의 生産 (3) 國民所得의 分配 (4) 國民所得의 處分 (5) 國民所得의 三面等價原理 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [노동법학] 근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교_검토 ( 11Pages )
근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자대표제의 의의 1. 근로자대표제의 도입의미 2. 근로자대표의 개념 1) 법률의 규정 2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념 3) 근로자대표의 개념 Ⅲ. 근로자대표와 노동조합의 비교 1. 피대표자의 범위와 성격 2. 의견의 대표자로서의 근로자대표 3. 대표자와 피대표자와의 관계 4. 대등한 노사관계의 보장문제 5. 소결 Ⅳ. 근..
논문 > 법학분야 |
 IT인력 근로자 파견제안서 ( 16Pages )
IT인력 근로자 파견제안서입니다. 약 20페이지의 상세내용으로 구성되어 있습니다. 근로자파견 제안서 C사
비지니스 > 제안서 |
 근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면 합의의 효력 등에 관한 해석 기준 ( 3Pages )
근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석기준 1. 목적 근로기준법은 사용자가 근로시간제도의 변경을 하고자 하는 경우 등에 있어 일정한 사항에 대하여 근로자 대표와 서면합의를 하도록 함. 이 경우 근로자 대표는 당해 사업 또는 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과..
리포트 > 법학 |
 [경영] 금융소득종합과세 ( 19Pages )
소개글 생활과 세금 교과목 들으시는 분께 추천합니다. 본 자료는 금융소득종합과세에 대한 내용으로 조 발표 A+를 받았습니다 목차 01. 금융소득종합과세 02. 금융소득종합과세 변화 03. 금융소득 대상자 , 과세 방법 04. 금융소득의 범위 05. 기준금액 06. 종합과세대상이 아닌 금융소득 07. 종합과세대상 금융소득 08. 금융소득의 수입시기 09. 금융소득에 대한 원천징수 10. 금융소득종합과세에 ..
리포트 > 경영/경제 |
금융소득종합과세, 세금
 근로자 파견의 개념과 적정한 운용방안 ( 3Pages )
근로자파견의 개념과 적정한 운용방안 1. 들어가며 근로자파견의 위와 같은 운용실태에 비추어 볼 때, 과연 등록형 내지 모집형 파견이 파견근로자보호등에관한법률에서 예정하고 있는 근로자파견에 해당하는 지가 문제로 제기된다. 이 점을 검토함에 있어서는 법상의 근로자파견 개념과 이러한 형태가 근로자공급의 일종으로 금지되어 있다가 예외적으로 허용(직업안정법 제4조 제7호)되게 된 이유를 고..
리포트 > 법학 |
 근로자명부2 ( 1Pages )
근로자명부 연번 성명 주민등록번호 주소 연락처 직책 입사일 퇴사일 비고 ....
서식 > 회사서식 |
 단시간 근로자의 보호1 ( 3Pages )
단시간근로자의 보호 Ⅰ. 서 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라서 1주간의 근로시간이 통상근로자에 비해 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당된다. 2. 보호의 필요성 단시간근로자의 고용은 사용자에게 고용의 유연화를 꾀할 수 있는 반면, 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
 [여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제 ( 22Pages )
[여성근로자복지] 여성 근로자의 형태와 임금, 승진과 퇴직, 정신건강, 성희롱, 여성근로자복지 역사와 과제 목차 여성 근로자의 복지 Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황과 역사 1. 여성의 노동시장 참여의 현황 2. 여성의 노동시장 참여의 역사 Ⅱ. 여성 근로자 복지의 역사 Ⅲ. 여성 근로자의 근무 직종과 형태 1. 성 분절 2. 파트타임 근무 Ⅳ. 여성 근로자의 임금 1. 현황과 영향 2. 임금 격차 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 북한의 국민소득체계 ( 6Pages )
북한의 국민소득체계 목차 * 북한의 국민소득체계 Ⅰ. 국민소득의 정의 1. 사회총생산물 2. 국민소득 Ⅱ. 국민소득의 연도별 추이 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 소득증명서_급여소득자용 ( 1Pages )
급여소득자가 소득이 있음을 증명하는 소득증명서 양식입니다. 소득증명서 성명 주민등록번호 주소 직장명 직장전화번호 직장주소 근무기간
서식 > 법률서식 |
소득증명, 소득증명서
 단시간근로자의 근로조건에 대한 법적 검토 ( 4Pages )
단시간근로자의 근로조건 Ⅰ. 서설 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간보다 짧은 근로자를 말한다. 따라서 통상근로자에 비해 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당한다. 2. 단시간근로자 보호의 필요성 단시간근로자에 관한 보호규정은 근로기준법의 보호를 받지 못하고 있는 단시간 근로자의 근로..
리포트 > 법학 |
 노인 근로자의 복지 ( 12Pages )
○ 산업복지론 노인 근로자의 복지 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 목차 1. 노인근로자의 정의 및 고용여건 1) 노인근로자의 정의와 중요성 2) 노인근로자의 고용여건과 인식 2. 노인근로의 유형 및 사례 1) 노인근로의 유형 2) 노인근로의 사례 3. 노인근로자의 현황 1) 고령화로 인한 노인인구 급증 2) 노인취업률 3) ..
리포트 > 사회과학 |
 근로자파견사업계획서 ( 2Pages )
근로자를 파견할 때 쓰는 사업계획서양식입니다. 근로자파견사업계획서 1. 계획대상기간 :.. .부터 ... ①상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소재지 ④대표자 ⑤주민등록번호 2. 파견근로자 고용계획 고용계획근로자수 ①파견대상업무의 종류 ②고용계획근로자 계 상용근로자 상용근로자 외의 근로자 3. 근로자 파견계획 사용사업주의수와 파견지역 ①파견대상업무의 종류 ②사용사업주의 ..
서식 > 회사서식 |
근로자파견, 사업계획서
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