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(검색결과 약 1,113개 중 3페이지)
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| 이 경험을 통해 혼자가 아니라 팀을 이루어 프로젝트 할 때의 자세를 배우게 된 좋은 경험이었습니다.
공장 보호장치를 선정하기 위해 각 고 장점에 따른 등가회로를 구하는 과정에서 팀원은 "확실하게 계산하여 교수님에게 지적받을 여부를 없애자 "하였고, 저는 "계산의 효율을 위해 고장점 뒷부분 임피던스를 고려하지 말자"고 하였습니다.
하지만 해당 과정은 프로젝트의 시작 부분이고 앞으로 우리가 .. |
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| 한 학기 동안 진행된 조별과제에서 팀원들이 각자의 역할을 정하지 못한 채 시간이 지체되고 있었습니다.
국민건강보험공단의 행정직 6급으로서 요구되는 전문성은 건강보험제도에 대한 이해, 공공행정 및 정책운영 능력, 그리고 국민과의 소통 역량이라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 국민건강보험공단에서 행정업무를 신속하고 정확하게 수행하며, 국민들에게 보다
저는 팀 전체의 원활한 .. |
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| 새로운 STI 제작 방법 고안과 수율 문제 10% 개선]
위과정을 통해 새로운 공정기술을 생각해보고, 문제점 개선으로 수율 또한 10% 올리는 경험을 해볼 수 있었습니다.
객관적 Data+팀원 분석= 효율적 진행]
그러므로 팀원과 아이디어토의를 바탕으로 진행하는 것이 유리하다고 생각했습니다.
개인별로 적합한 업무를 담당해 효율적인 실습 진행을 이끌어내기 위하여 객관적 데이터인 DISC 심리검사 결과와 .. |
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| 팀원들의 의욕은 저하되어 과제의 진행이 늦어졌고 목표 점수였던 Distinction은커녕 과제의 완성조차 장담하기 힘든 상황이 되었습니다.
해외영업의 필수 역량,]외국어를 위해 중국어 회화를 공부하였습니다."
해외영업부 인턴을 통해 영업의 기본]을 배우다"
전략적으로 진행하고자 총 네 명이었던 팀원들의 강점을 활용할 수 있는 계획을 세웠습니다.
보니, 팀원들의 의욕은 날로 저하되어 과제의 진행이.. |
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| 회계 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까?
정확성과 반복적인 점검습관이라고 생각합니다.
팀원과 회계처리 방식에 대해 의견이 다를 경우 어떻게 설득하겠습니까?
회계팀의 전체 업무 흐름과 사용하는 시스템, 보고 체계를 빠르게 익히는 것이 우선입니다.
하마마츠 포토닉 스코리아 의 회계팀이 추구하는 정밀한 재무관리 철학에 저의 성향과 역량이 잘 부합한다고 판단하여 지원하게 되.. |
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| 첫 직장에서 전혀 경험해보지 못한 복잡한 설비시스템의 유지보수 과제를 맡으면서, 막연한 두려움 속에서도 도전의식을 품고 문제 해결에 나섰습니다.
예상치 못한 긴급 설비 고장 상황에서 기존의 해결방법으로는 문제를 극복하기 어려웠던 경험이 있습니다.
답변 : 두려움을 극복하고 문제의 핵심을 빠르게 파악하는 분석력과, 팀원들과의 원활한 협업을 통한 창의적 문제 해결 능력이 제강점입니다.
특.. |
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| 특히 신생대학으로서 다양한 행정시스템을 구축하고 정비해 나가는 과정에서 일반 행정직의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다.
3학년 전 공수업 중 '대학행정의 디지털화' 주제로 진행된 팀 프로젝트에서, 저희 팀은 코로나 이후 급증한 온라인 수업의 질적 개선 방안을 제안하기로 했습니다.
저는 이 경험을 통해 문제를 구조화하고, 팀원들과의 소통을 원활히 이끌어가는 역량을 발휘할 수 있었으며, 이.. |
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| 이 경험을 통해 저는 목표하였던 성적을 받을 수 있게 되었으며 영어에 대한 두려움도 극복할 수 있게 되었습니다.
그리하여 저는 소수 연산에 특화된 CPU 설계 프로젝트를 진행하게 되었습니다.
이로서 저희는 더욱 효율적으로 프로젝트를 진행할 수 있게 되었고 마감 제출 기한 안에 제출할 수 있었습니다.
저는 팀원과의 개정 이력 작성을 통해 프로젝트 진행 시 동료와 원할한 의사소통을 하는 방법을 .. |
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[수협은행 IT인재(3급) 합격 자기소개서] 수협은행, 수협은행 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
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| 프로젝트 경험
프로젝트 경험을 통해 좋은 서비스를 만들 수 있는 밑바탕을 그렸고 수협은행 입행 후 이러한 경험을 통해 고객에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하고 개발팀원과 대화를 통해 동료에 대해 알아가고 이 과정에서 동료들의 의견에 귀 기울이고 지속적인 소통을 통해 업무 효율을 높이겠습니다.
수협은행 IT 인재에 적합한 지원자가 되기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다.
인공지.. |
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| 성공적인 관리자가 되기 위한 비법
1. 들어가며
성공적 관리자가 되기 위해서는 가능한 많은 시간과 여력을 관리와 통솔의 영역에 쏟는 것을 목표로 해야 한다. 그 목표는 다시 말해 아무것도 (수행)하지 않는 것이다! 조금 더 자세히 설명한다면 ‘아무것도 안 하기’라는 말은 성공한 관리자들이 골프나 인터넷 서핑 또는 더 높은 자리에 지원할 이력서나 쓰면서 하루를 보낸다는 의미가 아니다. 관리자가.. |
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| 공동의 목표 달성을 위하여 협력했던 경험을 설명하고, 본인의 역할과 노력을 기술해 주십시오
한국산업기술시험원에 지원한 동기와 향후 계획을 기술해 주십시오
공동의 목표 달성을 위하여 협력했던 경험을 설명하고, 본인의 역할과 노력을 기술해 주십시오(1000자)
한국산업기술시험원에 지원한 동기와 향후 계획을 기술해 주십시오(1000자)
연구실 소속도 아니고, 팀 구성원도 없는 상태였지만 저는 '미.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 한화엔진의 시운전팀에서 실시간 데이터 분석을 통한 엔진 성능 최적화와 문제 해결을 수행하며, 최상의 엔진 품질을 구현하는 데 기여하고 싶습니다.
입사 후에도 시운전 과정에서 팀원들과 원활하게 협업하며, 정확한 데이터 분석과 문제 해결을 통해 최적의 성능을 구현하는데 기여하고 싶습니다.
답변 : 시운전 과정에서는 엔진의 정상 작동 여부를 검증하는 것이 가장 중요하며.. |
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| 이러한 교육을 기반으로, SR을 찾는 외국인 고객들에게 더 좋은 서비스를 제공하도록 노력하겠습니다.
바텐더 업무에 도전한 경험이 있습니다.
맡은 일을 책임지고 해결하기 위해 두 가지 노력을 하였습니다.
고객들에게 항상 '안전과 서비스를 최우선으로 하는 철도'로 기억되는 SR을 만들겠습니다.
각종 서비스업을 경험하면서, 술에 취해 난동을 부리는 손님부터 세상 모든 것이 불만인 사춘기 학생들까.. |
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| 팀 성과 창출을 위한 핵심 고려사항
1. 들어가며
최근의 조직은 개인이 아닌 팀제로 움직이는 것이 대부분이다. 이러한 환경하에서 팀의 성과를 좌우하는 것은 기술이 아닌 열정이라고 할 수 있다. 이러한 측면에서 팀의 열정을 끌어올리기 위한 적절한 방법은 팀 성과 창출에 가장 중요한 요인이 될 수 있는 바 이하에서는 이러한 부분에 대하여 살펴보고자 한다.
2. 팀 성과 창출 향상의 고려사항
1) .. |
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| 팀 성과 창출을 위한 팀장 리더십
1. 비전 공유
사람은 누구나 저마다 꿈을 꾼다. 중요한 건 나뿐만 아니라 다른 사람의 꿈도 인정해야 한다는 것이다. 나만의 꿈을 위해 남에게 희생과 봉사와 복종을 요구하는 것으로 꿈을 공유할 수는 없다. 정치 지도자나 집안의 가장이 자신이 생각하는 꿈을 이루려고 국민이나 다른 가족들에게 일방적인 희생과 복종만 요구한다면 그것은 꿈의 공유가 아니지 않은가... |
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