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(검색결과 약 18,410개 중 3페이지)
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| 취업규칙의 변경에 관한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙의 변경이란 취업규칙의 내용을 새로이 바꾸거나 첨가 또는 삭제하는 것을 말한다.
사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 의견을 들어야 한다. 다만,.. |
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| 취업규칙의 변경과 효력에 관한 쟁점
Ⅰ. 서
1. 취업규칙의 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙으로, 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다.
2. 취지
공통적인 근로계약관계에 대해서는 조직적 노동을 원활하게 하기 위하여 공평한 근로조건과 통일적 규율이 필요하며 이를 실.. |
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| 건축사보 신상변동 신고서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제2조 제3항의 규정에 의하여
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.사무소명
2.등록번호
3.변경내용
4.변경사유
5.변경일자
6.입증서류 등 포함 |
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| 근로기준법상 취업규칙 불이익변경의 효력
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 업무상 준수해야 할 복무규률과 임금․근로시간 등의 근로조건에 관하여 구체적인 사항을 정한 규칙을 말한다.
기업이 대규모화되면서 개별적으로 근로계약을 체결하는 것이 불가능하게 됨으로써 근로조건의 획일적인 규율이 필요하게 되었다. 또한 근로자에게 있어서도 근로조건을 당해 사업장의 근로자들 |
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| 취업규칙의 변경과 효력과 관련한 노동법상 연구
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다.
Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질
1. 문제의 소재
사용자에 의하여 일방적으로 작성․변경되는 취업.. |
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| 노동관계법상 사업이전과 취업규칙의 효력에 대한 검토
1. 취업규칙제도의 의의와 기능
취업규칙 제도는 다른 나라에서와는 달리 우리나라에서 차지하는 기능과 작용력은 대단히 크다. 그 이유가 분명하지는 않지만, 집단적 노사관계가 제대로 정착되지 못하면서 상대적으로 취업규칙에 대한 비중이 커진 것도 주요 원인으로 볼 수 있을 것이다.1)1)이에 관해서는 박종희, 취업규칙 본질에 관한 논쟁의 소.. |
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| 초경량 비행장치 신고서 작성 서식입니다.
「항공법」제23조 제1항 및 동법 시행규칙 제65조 제1항에 따라
초경량 비행장치를 소유하고 있음을 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.비행장치(종류/제작자/보관처)
2.변경/이전 사항 등 포함
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| 화장품법시행규칙 제4조제2항의 규정에 따라 위와 같이 화장품의 제조업의 신고사항을 변경하고자 신고할 때 사용되는 양식입니다.
화장품제조업신고사항변경신고서
신고인
변경내용
항목
신고사항
변경하고자하는사항
변경사유
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년월일
신고인 (서명 또는 인)
식품의약품안전청장 귀하 |
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| 원자력법 및 동법시행규칙 규정에 의하여 피폭방사선량 판독업무자 등록의 변경을 신고할 때 쓰는 양식입니다.
판독업무자등록변경신고서
상호
소재지
대표자
사업소명
사업장소
담당부서
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년월일
신청인 (서명 또는 인)
과학기술부장관귀하 |
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| 노동관계법상 취업규칙의 작성과 효력
Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력
1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
(1) 징계해고의 사유
로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계해고사유에 관한 일반적인 판례의 입장이다. 따라서 기업이 위법하지 않은 범위 내에서 징계사유와 징계의 종류를 취업규칙에 명시해 둘 수 있고, 징계사유에 해당하는 .. |
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| 건설기계사업자 변경신고서 작성 서식입니다.
「건설기계관리법」제24조 및 동법시행규칙 제66조의 규정에 의하여
위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.업종
2.등록종별
3.등록번호
4.사업등록일자
5.변경내용 등 포함 |
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| 경비원(배치폐지) 신고서 작성 서식입니다.
경비원을 배치(폐지)하였기에 경비업법시행규칙 제9조 제1항에 의하여 위와 같이 신고합니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인
1-1. 배치 장소
2. 경비배치 일시
3. 경비목적 또는 내용
4. 경비원 배치(폐지)내용
5. 경비용역 도급 회사명 등 포함 |
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| 본 자료는 관리사무소(아파트, 상가, 빌딩, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 취업규칙입니다.
1. 제1장 총칙
2. 제2항 채용 및 인사
3. 제3장 복무
4. 제4장 임금
5. 제5장 포상
6. 제6장 징계
7. 부칙
- 제1장 총칙 -
제1조(목적)
본 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다.)은 ○○아파트 관리사무소 직원의 근로조건과
복무규율 등을 규정함으로써 근로의욕의 앙양과 회인의 질서유지를 목적으로 한.. |
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| 공사착수 신고서 작성 서식입니다.
하천법시행령 제23조 제3항 및 동법 시행규칙 제17조의 규정에 의하여
위와 같이 공사에 착수하였음을 신고합니다.
< 세부 내역 >
1.하천공사 허가일 및 번호
2.실시계획인가일 및 번호
3.착수예정 년월일
4.착수 년월일등 포함 |
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| 국민연금법 제19조제2항 및 동법시행규칙 제11조의 규정에 의하여 지역가입자의 자격취득(상실)을 신고한다는 내용의 신고서 입니다.
지역가입자자격취득(상실)신고서
주소
신고권장소득월액 및 월보험료
월소득액
자영자영업형태
고지서수령장소
보험료 자동이체 신청
납부예외
▣ 지역가입자 자격상실자의 경우에만 기재하십시오.
자격상실일
년월일
자격상실사유부호
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