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(검색결과 약 54,624개 중 3페이지)
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| 인재 선별을 위한 주요 면접질문기법 연구
1. 검증 질문기법
면접에 임해서 지원자를 확인하고 검증할 수 있는 유일한 수단이 바로 기초 질문법이다. 비록 질문이기는 하나 이 질문으로 인성과 성품 평가, 적성 및 발휘 능력, 감각력과 판단력, 업무수행 능력과 성장 가능성을 평가하는 검증기법이 된다.
집단면접에서의 지원자 1인당 질문 허용시간은 고작해야 10분에서 20분 정도. 지원자의 자기소개(P.. |
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| [직무특성의 분석] 직무분석과 직무평가의 의의와 방법
목차
직무특성의 분석
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의
2. 직무분석의 목적
3. 직무분석의 내용
4. 직무분석의 방법
Ⅱ. 직무기술서와 직무명세서의 작성
Ⅲ. 직무평가
1. 직무평가의 의의
2. 직무평가의 방법
직무특성의 분석
1. 직무분석
(1) 직무분석의 의의
...(이하 생략) |
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| [서비스전달시스템] 서비스전달 시스템 설계기법, 서비스전달 시스템의 종류
목차
서비스전달시스템
Ⅰ. 서비스전달 시스템 설계기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전달 시스템
2. 고객화 위주의 서비스.. |
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| [동기부여] 동기부여의 과정, 동기부여이론(고전적,현대적,통합된 동기부여론), 동기부여의 방법(기법)
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여의 성격
Ⅱ. 동기부여에 관한 이론
1. 고전적 동기부여이론
1) 욕구계층이론
2) X이론과 Y이론
3) 2요인 이론
2. 현대적 동기부여이론
1) 3욕구 이론
2) 공정성이론
3) 기대이론
3. 통합된 동기부여이론
Ⅲ. 동기부여의 기법
1. 경제적 보상
2. 직무충실화
3. 목표설정.. |
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| 저는 기계시스템 설계 및 공정 개선에 대한 연구 경험을 바탕으로, 현대무벡스의 기계 PE 직무에서 설비 최적화 및 생산성 향상에 기여하고자 지원하였습니다.
기계 PE 직무는 기계설비의 최적 운영을 위한 유지보수, 개선 및 생산공정 설계를 수행하는 핵심 역할을 합니다.
설비 가동 데이터를 분석하여 유지보수 주기 최적화 연구 수행
이러한 경험을 바탕으로, 현대무벡스의 기계 PE 직무에서 설비 운영 .. |
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설비, 유지, 보수, 생산, 기계, 직무, 운영, 최적화, pe, 공정, 수행, 연구, 성, 경험, 개선, 최적, 대무, 벡스, 팀, 효율 |
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| 신사업-투자리서치 직무는 단기적인 성과가 아닌, 장기적인 관점에서 GS건설의 미래 성장 가능성을 분석하고 새로운 기회를 발굴하는 역할을 수행합니다.
GS건설의 신사업-투자리서치 직무에서도 미래지향적인 사고를 바탕으로 신재생에너지, 스마트 인프라, 글로벌 건설시장 진출 등의 신사업 기회를 분석하며, 회사의 지속가능한 성장을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
GS건설의 해외사업 확장과 신.. |
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사업, 건설, 투자, 분석, gs, 직무, 시장, 리서치, 미래, 인프라, 수행, 글로벌, 지원, 전략, 역할, 역량, 기술, 친환경, 생각, 프로젝트 |
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| LG전자 생산기술원의 MechanicalR&D 직무에서는 기계설계를 최적화하고, 해석을 기반으로 제품의 기계적 성능을 검증하며, 생산공정의 효율성을 높이는 연구를 수행합니다.
저는 기계해석 및 최적설계를 통해 LG전자의 제품 신뢰성을 높이고, 제조공정을 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
MechanicalR&D 직무는 기계설계 및 해석을 통해 제품의 신뢰성을 높이고, 생산공정을 최적화하는 역할을 수행합니.. |
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해석, 수행, 생산, 성, 설계, 최적화, 연구, 기계, 기술, 제품, 공정, lg, 기계설계, d, mechanicalr, 기반, 신뢰, 직무, 구조, 싶다 |
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| 인력계획 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 인력계획의 의의
인력계획이라 함은 현재 및 장재 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원수 예측, 결정하여 이에 대한 사내외 인력공급계획, 인력수급을 조정하는 활동이라 할 수 있다.
2. 인력계획의 중요성
①경영전략의 효율적 수행: 조직의 장기적 인력구성과 인력의 질 계획
②조직의 안정성 제고: 인력과잉, 인력부족으로 인한 문제해결
③조직의 활.. |
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| 직무명세서
직무활동
직무활동에 쓰이는 지식, 기술, 능력
중요도
크다
보통
작다
유행 추세에
맞춰 새로운
기법을
획득하는 것
헤어 컷 또는 퍼머의 기본선을 익힌 후 약간씩의 변형을 시켜 다루는 기술
새로운 기법을 터득하는 능력
유행 추세의 정보수집 지식(TV, 잡지, 헤어 쇼)
헤어 컷을 다루는 기술
고객을
다루는 것
애드벌룬 화법 보유 능력(손님의 기분에 맞춰 자존심.. |
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| 행위기준고과법 (BARS)
1. 행위기준고과법의 배경과 의의
(1) 배경
전통적인 인사고과는 인성적 특성에 좌우됨으로써 관대화 경향·후광효과 등 주관적 오류를 극복하기 힘들었고, 미래행위에 대한 개선 효과도 없었다. 이러한 전통적 인사고과의 취약점을 극복, 보완하고 피고과자가 업무수행 과정에서 실제로 보이는 행동을 기준으로 평가를 함으로써 평가의 객관성과 공정성을 높이고 피고과자의 바람직.. |
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| [연봉제의 도입방안] 연봉제 도입의 기본조건과 도입기법
목차
연봉제의 도입방안
Ⅰ. 연봉제 도입의 기본조건
1. 직무전문화의 지향
2. 직무 중심의 실력주의 지향
3. 합리적인 평가제도 확립
Ⅱ. 연봉제의 도입기법
1. 적용대상의 결정
2. 연봉액의 결정
3. 연봉의 지급방법
4. 수당의 조정
5. 임금체계의 이원화
6. 노동관계법의 검토
Ⅲ. 원활한 연봉제 도입의 제안
연봉제의 도입방안
1. 연봉.. |
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| 이러한 성향은 개발 품질보증 직무에서 요구되는 정확한 검증, 데이터 분석, 체계적인 문제 해결 능력과 잘 맞는다고 생각합니다.
아이디스의 개발 품질보증 직무에서는 제품의 신뢰성을 높이기 위해 세밀한 검증과 체계적인 품질관리가 필수적입니다.
저는 이러한 강점을 활용하여 제품의 품질을 철저하게 보증하고, 문제 발생 시 신속하게 원인을 분석하여 해결할 수 있는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, LX 하우시스에서 설비 운영 최적화 및 에너지 절감 솔루션을 적용하여 스마트 공장 구축 및 친환경 공정혁신에 기여하고자 합니다.
이 경험을 바탕으로, LX하우시스에서도 데이터 분석과 스마트 설비 운영 기법을 활용하여 지속가능한 에너지 절감 및 공정 최적화 전략을 구현하고자 합니다.
제조공정에서 에너지를 절감하기 위해 어떤 데이터 분석 기법을 활용할 수 있을까요?
설.. |
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| 다운사이징
I. 개념적 정의
다운사이징(Downsizing) 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다.
'다운사이징'이라는 용어는 원래 IBM 와트슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(Henry Downsizing)에 의해 유래하였는데 그 이유는 그가 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서 성능은 우수하지.. |
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| 콘텐츠 촬영 직무에 대한 본인만의 정의
촬영 기획 및 연출 경험
기술과 감성을 접목한 촬영 기법 연구
후반 작업을 고려한 촬영 기법 활용
팀워크 경험 : 다큐멘터리 촬영 프로젝트]
본인이 지원하는 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 작성해주세요.
CJ ENM은 국내 미디어 산업을 선도하는 기업으로, 다양한 장르의 콘텐츠를 제작하며 혁신적인 촬영 기술을 도입해 왔습니다.
CJENM이 아닌 다른 회사.. |
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