|
전체
(검색결과 약 1,726개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
권유 /1 page
제목
아버지의 정년퇴직에 맞춰 결혼할 것을 권유
요약
어머니가 아버지의 정년퇴직에 앞서 결혼할 것을 아들에게 권유하는 경우의 글입니다.
내용
아들아, 보아라. 어떻게 지내고 있니
요즘 발길도 잦지 않고 연락도 뜸하더구나.
네가 바쁜 건잘 알지만, 엄마는 네가 항상 걱정되고 보고 싶단다.
아들아, ○○한테서 네가 요즘 만나.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노인과 사회] 노인의 은퇴와 노인의 사회참여
목차
* 노인과 사회
Ⅰ. 노인의 은퇴
1. 은퇴의 유형
1) 정년퇴직
2) 조기퇴직
2. 노인의 재취업
Ⅱ. 노인의 사회참여
1. 사회봉사활동
2. 전통문화와 미풍양속의 수호활동
3. 친목활동
4. 교육활동
5. 여가활동
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 고령자 취업 문제
현대사회에 있어서 노인들의 욕구는 과거와 다르게 다양화되고 있다. 또한 의학의 발달로 인한 평균수명의 연장과 노인 단독세대의 증가, 그리고 고령화의 속도가 다른 어느 나라보다 빠르게 진행되어 2003년 현재 65세 이상 노인의 수가 전 국민의 7%를 넘어서게 되었다. 이러한 급격한 변화와 욕구에 대응하여 노인의 문제를 해결하고 욕구를 충족시킬 수 있는 기능을 수행할 보다 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인취업 프로그램의 필요성
현대사회에 있어서 노인들의 욕구는 과거와 다르게 다양화되고 있다. 또한 의학의 발달로 인한 평균수명의 연장과 노인 단독세대의 증가, 그리고 고령화의 속도가 다른 어느 나라보다 빠르게 진행되어 2003년 현재 65세 이상 노인의 수가 전 국민의 7%를 넘어서게 되었다. 이러한 급격한 변화와 욕구에 대응하여 노인의 문제를 해결하고 욕구를 충족시킬 수 있는 기능을 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계의 종료 사유에 대하여
1. 들어가며
근로관계는 근로자와 사용자 사이의 근로계약에 의해 성립된 후에 일정한 기간동안 존속하게 되며 일정한 사유에 의하여 소멸된다.
근로관계의 종료 사유에는 기간의 정함이 있는 경우 계약기간의 만료, ,당사자의 합의 해지, 근로자에 의한 자진퇴직(의원면직), 사용자에 의한 해고, 정년퇴직, 당사자의 소멸(근로자의 사망 또는 폐업) 등이 있다.
이렇.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구 (노동법)
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계의 종료 후 근로자 보호
1. 들어가며
해고, 임의퇴직(사직) 또는 정년 등에 의하여 근로계약이 종료되면 근로관계 자체는 소멸되지만 근로계약에서 파생된 제반 권리의 행사와 의무의 이행은 그것이 완전히 실행될 때까지 존속된다. 근로기준법에서는 퇴직금, 금품청산, 임금채권우선변제, 사용증명서 등 근로자의 권리와 사용자의 의무에 대한 규정을 두고 있다.
2. 퇴직금제도
1) 의 의
퇴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 부당해고 구제신청의 이익관련 판례 연구
1. 정년 이후의 해고무효확인의 소
- 해고무효확인의 소는 피고와의 사이에 이루어진 근로계약상의 지위 회복을 목적으로 하는 것이므로, 사실심 변론종결 당시 이미 정년을 지났다면 근로자로서의 지위를 회복하는 것은 불가능하게 되었으므로 해고무효확인의 소는 확인의 이익이 없다.
근로자에 대한 명예퇴직처분이 실질상 해고에 해당한다고 하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 소득과 자산 및 경제생활실태파악
2. 일의 의미와 경제활동실태
3. 퇴직제도의 현상과 문제점
노년기의 소득과 자산
* 경제생활 유형과 만족도
자립형: 노인자신과 배우자의 수입
의존형: 동거자녀나 별거 자녀
경제생활 불가형
노년기 일의 의미와 경제생활 실태
일의 개념 -> 일의 기능 -> 경제활동 참여실태 -> 일의 개념
노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말14(정년퇴직 인사)
요약
30년을 회사에서 근무하고 정년퇴임하면서 선후배에게 감사의 인사의 글입니다.
내용
안녕하세요
○○월○○일 부로 정년퇴임하는 ○○부△△과에 근무하는 ▲▲▲입니다.
세월은 유수와 같다더니, 입사한 날이 엊그제 같은데 벌써 30년이라는 세월이 흘렀네요. 이제 후배들에게 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라에서의 임금피크제의 도입 및 운영, 성공요건
1. 들어가며
정년을 보장해 주면서 일정 연령부터 임금을 줄이는 ‘임금피크제’가 금융권에 확대되고 있다. 사오정(45세 정년), 오륙도(56세까지도 근무하고 있으면 도둑)라는 말이 유행할 정도로 직장인들이 정년을 채우고 퇴직하는 것이 밤하늘에 별을 따는 것 만큼이나 어려워졌다.
이러한 세태를 반영하여 금융권 일각에서는 조기퇴직의 불안을 줄.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금품청산 제도
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 이는 근로자 및 그 가족의 퇴직/사망으로 인한 생활위협과 금품반환에 따른 불편과 시비를 방지하기 위한 것이다.
2. 지연이자제등의 도입
과거에는 법위반시 사용자에게 형사처벌만 부과하여 근로자의 권리구제에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개인별 인사기록카드
No.
※ 직종
소속
사진
(3㎝×4㎝)
입사
년월일
주민등록번호
성별
성명
남·여
최종
학력
졸업
중퇴
생년월일
년월 일생(만세)
본적
면허·자격
주소
우편번호
()
전화:
주소
우편번호
()
전화:
가
족
성명
관계
생년월일
부양의무
동거별거
의료보험
기호번호
유·무
동·별
취득일
상실일
유·무
동·별
연
금
기호번호
유·무
동·별
취득일
유·무
동·별
상실일
유·무
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회보장, 복지국가, 복지사회의 관계
사회보장이라는 용어가 처음 사용된 것은 미국의 1935년도에 사회보장법의 제정에서 비롯된다.
이러한 사회보장이란 개념을 정의하기에는 국가마다 처한 정치적, 경제적, 사회적 환경이 다르기에 정의하기에는 어려움이 있다.
영국의 비버리지보고서에 따르면 사회보장이란 "실업, 질병, 사고, 정년퇴직에 의해 수득이 중단될 때, 그리고 출생, 사망 및 결혼과 같은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계 변경
Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
1. 원칙
영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 적용되게 된다.
2. 근로관계의 내용
1) 근로계약 체결
양도/수인 합의와 근로자 동의시 별도 근로계약 체결을 요하지 않는다.
2) 근속기간
연차, 퇴직금, 승진 등 연한산정의 경우 양수회사의 근무기간에 .. |
|
|
|
|
|
