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외국의 출산 장려책
-목차-
1.스웨덴의 출산 장려책
2.프랑스의 출산 장려책
3.영국의 출산 장려책
4.일본의 출산 장려책
5.독일의 출산 장려책
6.호주의 출산 장려책
1.스웨덴의 출산 장려책
1960년대 중반 이후 출산율의 급격한 하락이 있었던 스웨덴에서는 1970년대 중 반 이후부터 현재까지 다양한 출산장려책을 펴오고 있다.
우선 72년 여성에게 육아휴직을 인정하는 법이 제정됐고 75년에.. |
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| 복지국가 유형별 저출산, 육아휴직, 보육정책 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1. 문제제기
2. 보육문제의 쟁점
3. 분석방법
4. 한국의 실태
1) 육아휴직
2) 아동보육
3) 아동보육시설의 유형
4) 보육예산
5) 영유아보육시설의 이용률
5. 외국의 사례
1) 보육정책
2) 개별보육지원서비스
3) 가족정책
4) 모성/부모휴가
6. 정.. |
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| 우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)에 대한 레포트
우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)
목차
우리나라의 저출산 원인(저출산 문제의 실태와 원인)
I. 결혼과 자녀에 대한 가치관의 변화 - 자아실현과 개인의 인생 중시
1. 결혼에 대한 가치관의 변화
2. 자녀에 대한 가치관의 변화
II. 고용 불안정 등 미래의 경제적 불안 증가
III. 양성불평등적 가족문화
IV. 여.. |
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| 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
임파워먼트 기반 경력단절 여성 지원 대안
현대사회에서는 특히 경력단절 여성의 사회·경제적 자립을 위해 임파워먼트 접근이 필수적이다.
임파워먼트는 경력단절 여성들이 자신의 역량을 강화하고, 사회·경제적 자립을 이루도록 돕는 중요한 개념이다.
임파워먼트(empowerment)는 개인이나 .. |
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사회, 여성, 경력, 단절, 개인, 지역, 임, 파워, 지원, 역량, 제공, 강화하다, 육아, 먼트, 기업, 교육, 구축, 개념, 경제활동, 재 |
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| 출산율 저하가 아동복지에 미칠 영향
출산율 저하에 대응한 아동복지의 역할
출산율 저하로 인한 아동수 감소로 교육기관과 돌봄기관이 축소되거나 지역간 편차가 커질 가능성이 있다.
출산율 저하는 한국 사회가 직면한 심각한 사회문제이며, 이는 아동의 복지적 측면에서도 심각한 도전을 초래한다.
이러한 출산율 저하가 아동복지에 미칠 영향에 대하여 생각해보고 출산율 저하에 대응하여 아동복지에서 .. |
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아동, 사회, 돌보다, 지역, 출산율, 복지, 서비스, 가정, 감소, 발달, 성, 저하, 증가, 프로그램, 인하다, 시설, 내, 영향, 이다, 위 |
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| 휴직에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다(92다16690).
2. 휴직의 유형
휴직은 ⅰ) 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), ⅱ) 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로 이.. |
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| 근로기준법상 휴직에 대한 검토
Ⅰ. 휴직의 개념과 유형
1. 휴직의 개념
휴직이란 근로자를 직무에 종사케 하는 것 곤란한, 또는 근로에 적당치 않은 사유 발생시 해당 근로자와의 근로관계를 유지하면서 일정기간 동안 근로제공 면제, 금지시키는 사용자의 처분을 의미한다.
2. 유형
휴직의 유형으로는 일신상 사정 (상병, 가사휴직)에 의한 경우, 기업경영상 해고회피 일환으로 이뤄지는 경우, 노조전임.. |
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| 휴직제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴직의 개념
휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다.
2. 휴직의 유형
휴직은 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로.. |
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| 지원활동을 위한 정보시스템(재무 및 회계정보시스템, 인적자원관리시스템)
목차
* 지원활동을 위한 정보시스템
Ⅰ. 재무 및 회계정보 시스템
1. 현금, 유가 증권관리 시스템
2. 자본예산수립 시스템
3. 재무계획 시스템
4. 회계정보시스템
1) 회계정보시스템
2) 외상매출금 시스템
3) 외상매입금 시스템
4) 급여처리 시스템
5) 총계정원장 시스템
Ⅱ. 인적자원관리시스템
지원활동을 위한 정보시스.. |
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| 육아휴직원 표준서식입니다.
결
재
결
재
///
소속
직위
성명
입사일
년월일
주민등록번호
전화번호
()
휴대폰
()
주소
휴직기간
휴직 개시일
휴직종료 예정일
휴직기간
출산(예정)일
최초
년월일
년월일
( )일간
년월일
변경
년월일
년월일
( )일간
위 본인은 남녀고용평등법 제11조 1항에 및 동시행령 9조의 3 제1항 규정에 의거 육아휴직을 신청합.. |
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| 여성육아 제도의 외국과 비교 및 정책과제 제시 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다.
목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요내용은 `제 6절 육아휴직제도의 국제비교, 8절 정책과제` 부분입니다.
부분 입니다.
제 1절 문제제기
제 2절 연구방법
제 3절 논의의 쟁점
제 4절 선행연구
제 5.. |
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| 보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)
목차
보상관리
I. 급여시스템
1. 임금
2. 봉급
3. 상여금
II. 임금결정
III. 복지후생
* 참고문헌
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| 의료급여정책, 재해구호정책, 의사상자 예우에 관한 정책, 보장시설정책 분석
목차
Ⅰ. 의료급여정책
1. 의료급여정책의 개념
2. 의료급여정책의 주요 내용
1) 의료급여 수급권자의 유형
2) 의료급여중의 부여
3) 수행기관
(1) 보장기관
(2) 의료급여 심의위원회
(3) 의료급여기관
4) 급여의 내용
(1) 질병 · 부상 · 출산 등에 대한 의료급여
(2) 장애인에 대한 특례
(3) 건강검진
5) 급여의 비용부담
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| 의료급여제도의 현황과 문제점 및 정책과제에 대해 설명하시오.
목차
Ⅰ. 의료급여제도의 실시과정
1. 의료급여제도 발전과정
2. 의료급여제도 실적
1) 의료급여대상자
2) 의료급여수진율의 변화
3) 의료급여비 지출
Ⅱ. 의료급여제도 현황
1. 의료급여 수급권자
2. 의료급여기금조성 및 관리
1) 진료체계
2) 의료급여제도의 본인부담금
3) 의료급여제도의 관리 운영기관
Ⅲ. 문제점과 정책과제
1. 수급.. |
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| 경영정보시스템의 적용과 제약
목차
경영정보시스템의 적용과 제약
I. 경영정보시스템의 적용
1. 회계 및 재무분야
2. 급여계산 및 인사분야
3. 생산 및 고객분야
4. 기타 경영관리 분야
II. 경영정보시스템에 대한 저항
1. 공격
2. 투사
3. 회피
* 참고문헌
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