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| YTN, 연합뉴스, 조선일보 기자직 3곳 합격
사건의 현장을 두발로 뛰고 달리는 멋진 기자가 되겠다는 소박한 각오를 가지고 있습니다.
‘아직 새파란 기자후보생이 공상을 가지고 있다’고 생각하실지 모르지만 한국농어민신문 국제부 수습기자로 일하면서 국가에서 발행하는 ‘Mook‘ 라는 월간잡지를 취재와 광고, 디자인까지 하면서 월간잡지를 만들어나가는 과정을 겪으면서 점점 기자생활이란 무엇인지 잔.. |
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| 신입사원 계정발급 통보서 표준서식입니다.
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신입사원 계정발급 통보서
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| 효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구
1. 들어가며
기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다.
경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’임을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 .. |
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| 근로계약서 (파견)
주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (의무)
“을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조 (파견근로기간)
1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지
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| 도급계약 해제 통지서 작성 서식입니다.
도급계약해제통지서
본인은 년월 일의 도급계약에 따라 귀하에게 의 제작(도급)을 의뢰하였던바, 귀하는 년월일 이것을 인도하였으나 본인이 이것을 조사한 바 부분에 중대한 하자가 있어 전혀 사용할 수 없을 뿐만 아니라 도저히 본인이 위 도급계약을 한 목적을 달성할 수 없으며 또한 위 하자는 본인이 공급한 재료의 성질이나 또는 본인이 한 지시에 의하여 생.. |
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| (간호사 자기소개서) 대학병원 간호사, 간호조무원 합격자 자기소개서 입니다.
대학교 취업지원센터에서 교정과 지도받은 자기소개서 입니다.
취업준비하시는데 큰 도움이 되었으면 합니다.꼭 취업에 성공하시길 바랍니다.
1.성장과정
2.지원동기
3.학교생활 및 동아리활동
4.입사 후 포부
성장과정
아름다운 간호사, OOO
나보다 남을 먼저 생각하는 이타심은 성장과정 동안 가장 확고히 했다고 자부합니다.. |
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| 정조의 개혁과 좌절
조선시대 역대의 군주들 속에서 특별히 세종과 정조에게 문화군주라는 이름을 붙이고 있다. 세종은 왕조체제가 안정기를 누릴 때 여러 문화적 업적을 이룩했다. 이와 달리 정조는 조선후기 왕조체제가 흔들릴 때 이를 수습해야 할 역사적 과제를 안고 여러 개혁을 단행했다.
정조는 세손으로 있을 때 자신을 지지하는 시파와 자신을 반대하는 벽파 사이에서 여러모로 시달림을 받았다... |
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| 임금수준의 보호와 관련한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2. 임금수준보호의 필요성
임금은 근로자가 생활을 유지하는 유일한 수단으로 인간다운 생활을 보장받기 위한 기본적인 물질적인 기초가 된다. 따라서 임금수준의 보호가 필요하다.
3. 논의의 전개
현행법은 최저임.. |
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| 우리나라 위기관리(재난관리)사례 - 삼풍백화점 붕괴사고, 대구지하철 화재참사, 대구상인동 가스폭발사고의 피해와 대처
목차
위기관리(재난관리) 사례
I. 대구 상인동 가스폭발사고
1. 사전예방적 재난관리(완화, 예방단계)
1) 법, 제도적 차원
2) 행태적 차원
3) 조직구조적 차원
2. 사후수습적 재난관리(대응, 복구단계)
II. 삼풍백화점 붕괴사고
1. 사전예방적 재난관리(완화, 예방단계)
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| 사회보장기본법의 목적과 개념, 사회보장의 대상과 사회보장제도 현황분석
목차
Ⅰ.입법 배경 및 연혁
1. 사회보장에 관한 법률
2. 사회보장 기본법
Ⅱ. 목적 및 기본개념
1. 목적
2. 기본개념
1) 사회보장
2) 사회보험
3) 공공부조
4) 사회복지서비스
5) 관련복지제도
Ⅲ. 사회보장의 주체와 책임
1. 국가 및 지방자치단체의 책임
2. 국민의 책임
Ⅳ. 사회보장의 대상
Ⅴ. 사회보장을 받을 권리: 수습.. |
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| 1.직장내 성희롱 예방교육의 필요성
2.직장내 성희롱의 개념
3.직장내 성희롱의 성립요건
4.직장내 성희롱의 유형
5.사업주의 의무
6.직장내 성희롱 예방교육의 내용과 방법
7.직장내 성희롱의 대처요령
8.근로자의 고충상담 및 구제절차
9.사례로 본 직장내 성희롱
성희롱 예방교육 내용
직장내 성희롱에 관한 법령
당해 사업장의 직장내 성희롱 발생시 처리절차 및 조치기준
당해 사업장의 직장내 성희롱 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후, 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오
1) 안티고네의 이야기 요약
2) 안티고네와 크레온의 정의
3) 내가 지지하는 정.. |
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| 시용계약
I. 서
1. 의의
시용계약이란 근로계약을 체결하고 입사한 근로자를 정규사원으로 임명하지 않고 시용기간 동안 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 파악한 후 최종적으로 근로관계의 계속 여부를 결정하고자 하는 제도이다.
2. 취지
시용제도는 근로자의 기초적 교육 및 연수의 실시, 자질 및 적성의 평가에 따른 적재적소의 배치, 종업원으로서의 적격정 판단을 위해 널리 활용되고 있다.
3. 채.. |
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| 실제 회사에서 사용되고 있는 취업규칙입니다.
각 각의 회사 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 되고, 그대로 사용하셔도 문제가 없습니다.
마지막에 사원들 동의양식까지 함께 첨부되어 있습니다.
목 차
제 1 장 총 칙
제 2 장 인 사
제 1 절 통 칙
제 2 절 채 용
제 3 절 인사위원회
제 4 절 상 벌
제 3 장 복 무
제 1 절 통 칙
제 2 절 근로시간 과 휴게시간
제 3 절 휴일 및 휴가
제 4 절 휴 직
제 5 .. |
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| 근로계약서
(갑)사용자
사업체명
ㅇㅇ주식회사
대표자
홍길동
주소
(을)근로자
성명
김사랑
주민등록번호
801111-1234567
주소
전화번호
02)123-1234
위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
근로장소
본사 고객지원센터
직종
고객상담원
계약기간
2007년 2월 12월 2008년 2월 12
임금구성
항목
계산방법
월급제
월지급액
1,210,000원
①기본급:1,100,00.. |
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