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| 본 자료는 무역클레임의 개념과 종류, 무역클레임 절차, 무역클레임 해결방법 등 무역클레임의 기초이론에 대해 설명하였으며,
국가별 그리고 종류별 무역클레임의 다양한 사례를 제시하였으며, 이에 대한 구체적인 해결방안에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 무역 클레임의 기초 이론
2. 무역 클레임 사례
3. 무역 클레임 해결방안
4. 수출입계약서 체결시 유의사항
* 무역클레임이란
- 클레임이란 .. |
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| 참고자료 입니다. 같은 방법으로 조사대상에 대하여 표집된 수, 회수된 질문지 수, 통계에 적용된 수, 그리고, 통계에 적용된 대상들의 일반적 특성을 쓰시기 바랍니다. 그리고 조사과정에서 특별한 사항이나, 통계적용과정에서 달라진 내용 등이 있으면 여기에서 기술해 주면 됩니다.
1. 조사 대상
[숨은설명:시작]
[숨은설명:끝]
본 조사에 표집된 학생들은 아산 시내 .. |
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| 한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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| 「미지헬스」의 마케팅전략
Ⅰ. 환경분석
대상선정
최근 건강의 사회적 관심이 고조되면서 운동을 하려는 사람들의 욕구가 늘고 있다. 이에 따라 wellness시장은 경기침체에도 불구하고, 때아닌 호황을 누리고 있다. 신촌 지역에도 많은 헬스클럽과 wellness업체들이 경쟁을 벌이고 있는데, 그중 「미지 헬스」는 개업한지 10년이 넘는 중견업체이다. ‘미지 헬스클럽’은 1991년에 문을열어 2000년까지 적.. |
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| 직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직의 정당성 (판례평석)
관련판결 : 서울행법 1999.11.2 선고, 99구10178 부당해고구제재심판정 취소
1. 사안의 개요
농협협동조합중앙회의 인사규정에서는 직무수행능력이 부족하여 근무성적 또는 업무성적이 불량할 때 에는 대기발령을 명할 수 있고, 대기발령된 자가 3월을 경과하여도 직위 또는 직무를 부여받지 못할 때 에는 면직.. |
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| 허위, 위변조 또는 고의로 불성실하게 작성된 것으로 판명시 여신회수 및 단계별 제재조치가 수반되므로 성실하게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
부채현황표(가계용)
(.. 현재 )
서울은행 지점앞
아래 기재사항은 사실과 틀림없음을 확인함
차주명 (인)
1. 부채현황
(단위:백만원,천미불)
구분
금액
자금용도
만기일
담보종류
비고
차입
기관
소계(a)
기타
(私債등)
소계(b)
합계(a+b)
2. 신규 거.. |
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| 한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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| 인지세현금납부신고서입니다.
인지세 현금납부 신고서
□선납 □후납( 년월 작성분)
처리기간
즉시
근거: 국세청 고시 제2002?19호(2002.4.27.)
신고인
①성명 (대표자)
② 사업자등록번호 또는 주민(법인)등록번호)
③상호 (법인명)
④ 현금납부승인번호
⑤ 사업장(본점) 또는 주소지
⑥ 업태 / 종목
⑦ 전화번호
⑧법3조1항 과세문서 호별 구분
⑨과세문서명
⑩통당세액
⑪ 과세문서 통수
⑫산출세액
가산세
⑮.. |
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| 【별지 제1호 서식】
인지세 현금납부 신고서
□선납 □후납( 년월 작성분)
처리기간
즉시
근거 : 국세청 고시 제2002-19호(‘02. 4. 27 )
신고인
①성명 (대표자)
② 사업자등록번호 또는
주민(법인)등록번호)
③상호 (법인명)
④ 현금납부승인번호
⑤ 사업장(본점)
또는 주소지
⑥ 업태 / 종목
⑦ 전화번호
⑧법3조1항과세문서
호별 구분
⑨과세문서명
⑩통당
세액
⑪ 과세문서 통수.. |
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| 부대입찰에 관한 확약서
공사명:
입찰일시:
위건 공사입찰과 관련하여 별첨 내용과 같이 하도급사항을 제출함에 있어 아래사항을 확약하며, 만일 사실과 다를 경우에는 낙찰에서 제외하더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.
1. 하도급 예정자에 대하여는 우리회사 책임하에 다음 사실을 틀림없이 확인하였음.
부정당업자 제재처분 또는 영업정지 처분을 받고 동 처분기간이 종료되지 아니한 하수급 예정.. |
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| 서약서
본적 :
주소 :
성명 :
(인)
생년월일 :
본인은 금반 귀사에 채용되었음에 관하여 상사의 지시에 복종하고 질서를 엄수하며, 직책을 충실하게 수행할 것을 서약합니다.
그리고 하기 사항이 있었을 때에는 언제 해고되어도 일체 이의를 제기하지 아니하겠습니다.
1. 성명 또는 중요한 경력을 위조하여 고용되었거나 기타 위조행위가 있었음이 판명되었을 때
2. 허가 없이 물품을 반출하거나 또는 .. |
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| 우리나라의 국민연금법의 문제점과 개선방안을 논의해보세요
우리나라 국민연금의 재정운용방식은 가입자들로부터 보험료를 받아 기금을 형성하고, 이를 운용해서 생긴 이익 등을 미래의 연금지급에 사용하지만 미래의 연금지급액을 완전히 적립하지 않기 때문에 '수정적립방식'의 형태를 취하고 있다.
국민연금제도는 연금급여 지급 등에 소요되는 비용을 충당하기 위하여 가입자 및 사용자로부터 받은 연.. |
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| 노동법상 단체교섭시 성실교섭의무
Ⅰ. 들어가며
단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 실현하기 위하여 현행 노조법에서는 노동조합과 사용자(단체)에게 성실교섭의무를 부과하고 있다. 즉 노동조합과 사용자(단체)는 신의에 따라 성실히 교섭하고 단체협약을 체결하여야 하며 그 권한을 남용하여서는 아니되며, 정당한 이유없이 교섭 또는 단체협약의 체결을 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
독촉 / 1page
제목
가맹점 인력지원 독촉
요약
가맹점에서 가맹본부에 처음 계약 시 제시했던 가맹점지원부분에 대하여 시행되지 않은 것에 대하여 항의하며, 이를 시행해줄 것을 독촉하는 글.
내용
안녕하십니까
○○동 지점 업주 ○○○입니다.
본사에서는 저희 ○○동 지점 오픈 당시에 저에게 약속하신 부분이 있습니다.
저의 요.. |
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| [사업가 자질특성] 사업가의 특성
목차
* 사업가의 자질특성
Ⅰ. 성공한 사업가의 특성
1. 독립욕구
2. 주도성 또는 적극성
3. 활동 에너지
4. 낮은 지원의존도
5. 눈치
6. 끈기와 각오
7. 책임의식
8. 문제해결능력
9. 설득력
10. 자제력(자기관리통제)
11. 돈에 대한 가치 인식
12. 자신감
13. 자부심
14. 시장감각
Ⅱ. 불행한 사업가의 특성
1. 탐욕
2. 부정직 또는 불성실
3. 피해망상
4. 낮은 대.. |
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