|
|
 |
|
| 사회복지행정의 주요 이념(행정이념의 역할과 내용)에 대한 레포트 자료.
사회복지행정의 주요 이념(행정이념의 역할과 내용)
목차
사회복지행정의 주요 이념
I. 행정이념의 역할
II. 행정이념의 내용
1. 능률성
2. 효과성
3. 형평성
4. 민주성
5. 합법성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조합규약에 대한 법적 검토 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
규약은 노동조합의 자주적·민주적인 조직·운영 및 활동 등에 관한 기본사항을 정하고 있는 자주적인 법규범으로서 조합민주주의원칙에 따른 조합의 민주적인 운영을 담보하기 위한 것으로, 조합운영의 원칙과 방법이자 내부통제권의 근거가 된다.
2. 논점
노조의 민주성은 노조 구성원인 조합원의 자유와 평등을 전제로 조합원의 총의에 의해 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교육행정 원리] 법제 면과 운영 면에서의 교육행정의 원리
목차
* 교육행정 원리
Ⅰ. 법제 면에서의 원리
1. 법치행정의 원리
2. 자주성의 원리
3. 기회균등의 원리
4. 적도집권의 원리
Ⅱ. 운영 면에서의 원리
1. 자율성의 원리
2. 민주성의 원리
3. 효율성의 원리
4. 합목적성의 원리
5. 안정성의 원리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요에 대한 레포트
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
목차
사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요.
1. 수용
2. 관심과 보호
3. 창의성 발휘
4. 민주성 발휘
5. 신뢰
6. 인정
7. 개인적 균형과 조화의 유지
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 법외노조의 법적 지위 검토
Ⅰ. 서설
1. 법외노조의 개념
법외노조란 일반적으로 노조의 설립요건 중 실질적 요건은 갖추고 있으나 형식적 요건을 갖추지 못한 노조를 말한다.
2. 법외노조의 논의의 취지
자주성과 민주성을 갖춘 법외노조의 경우에는 노조법상 보호는 부정되지만, 헌법상 근로3권에 의한 보호는 인정된다. 따라서 법외노조에 대한 논의는 노조법상 노조에게만 부가되는 노조법상 행정서비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사행정의 이념과 목표
목차
인사행정의 이념과 목표
I. 인사행정의 이념
1. 인사행정의 이념
1) 효율성
2) 대응성: 민주성
3) 사회적 형평성
4) 공무원의 권익보호
2. 우리나라 인사행정의 이념
II. 인사행정의 목표
인사행정의 이념과 목표
1. 인사행정의 이념
인사행정은 행정의 하위체제이므로 준수하고 추구해야 할 기본적인 이념이나 가치에 있어서도 행정일반과 유사하다. 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근대성의 도시, 도시의 근대성과 (탈)근대도시의 탈인간주의
목차
*근대성의 도시, 도시의 근대성
Ⅰ. 근대성의 도시
Ⅱ. 도시의 근대성
1. 기술적 합리성
2. 인간고나계의 도구화
3. 소비, 상품성, 화폐화
4. 공공성과 민주성
5. 중심성과 체제성
6. 대중적 미학성
7. 남성성
8. 진보/발전
Ⅲ. (탈)근대도시의 탈인간주의
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사의 특성(자원봉사활동의 10대 특성)에 대한 레포트 자료.
자원봉사의 특성(자원봉사활동의 10대 특성)
목차
자원봉사의 특성
I. 자발성
II. 이타성
III. 자아실현성
IV. 무보수성
V. 지속성
VI. 공공성
VII. 복지성
VIII. 교육성
IX. 민주성
X. 조직성
XI. 전문성
XII. 공동체성
XIII. 개척성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육기획의 원리와 제약요인
- CONTENTS -
교육기획의 원리와 제약요인
I. 교육기획의 원리
1. 합목적성 원리
2. 효율성의 원리
3. 민주성의 원리
4. 전문성의 원리
5. 단순성의 원리
6. 표준화의 원리
7. 적응성의 원리
8. 안정성의 원리
9. 종합성의 원리
10. 중립성의 원리
11. 합리성의 원리
12. 계속성의 원리
II. 교육기획의 제약요인
1. 미래예측의 곤란
2. 정보, 자료의 부족
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
6
목차
** 노동조합의 관리
1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성
2.노동조합의 운영기구
1)서류비치
2)총회와 임시총회
3)총회의 의결사항
4)대의원회
5)임원의 선거
3.노동조합의 운영관리
4.조합원의 권리와 의무
5.노동조합의 전임자와 임금지급 금지문제
6.타임오프제
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경찰조직의 이념(경찰조직 이념의 의의와 내용, 이념간의 관계)
목차
경찰조직의 이념
I. 의의
II. 내용
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
5. 정치적 중립성
III. 이념간의 관계
경찰조직의 이념
1. 의의
경찰조직의 이념은 경찰임무 추진과정이나 활동을 지향해야 하는 가치로서 경찰 조직이 나아갈 궁극적인 방향이라고 할 수 있다. 경찰조직 역시 일반 행정조직의 이념...(이하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 발전기획이념의 갈등
목차
발전기획이념의 갈등
Ⅰ. 자유와 통제
Ⅱ. 다원주의와 엘리트주의
Ⅲ. 합리성과 정치성
발전기획이념의 갈등
기획이 추구하는 세 가지 이념, 즉 공평성, 민주성, 효율성은 일종의 당위적인(normative) 규범 내지원리이지만 실제에 있어서는 다른 이념들과 갈등을 일으킬 소지를 안고 있다. 또 대부분의 경우에는 양 극단적인 이념 사이에 조화와 균형을 기하는 것이 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노조법상 노조규약
Ⅰ. 서설
노동조합의 요건으로서 자주성과 민주성이 요구되고 있으며, 특히 내부적인 운영에는 민주성이 요구되고 있다.
이와 관련하여 노동조합에서는 조직과 운영에 있어 조합민주주의 원칙에 따른 민주적 운영을 위해 자주적인 법규범인 규약을 제정하고 있다.
Ⅱ. 노조 규약의 법적 성격
노조의 규약은 헌법상 보장된 근로3권의 주체인 노동조합이 만든 그 조합의 조직과 운영을 규.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지에 대한 레포트 자료.
스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지
목차
스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 17가지
1. 수용
2. 관심과 보호
3. 창의성 발휘
4. 민주성 발휘
5. 신뢰
6. 인정
7. 생활의 균형과 조화 유지하기
8. 기획
9. 조직화
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리입니다
[노동조합의 관리] 노동조합의 운영기구와 운영관리
6
목차
** 노동조합의 관리
1.글로벌시대에 맞는 노동조합 운영의 민주성
2.노동조합의 운영기구
1)서류비치
2)총회와 임시총회
3)총회의 의결사항
4)대의원회
5)임원의 선거
3.노동조합의 운영관리
4.조합원의 권리와 의무
5.노동조합의 전임자와 임금지급 금지문제
6.타임오프제 |
|
|
|
|
|
