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(검색결과 약 60,203개 중 3페이지)
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| [사회복지실천] 면접의 목적
면접은 특정한 목표를 달성하기 위하여 수행되는데, 면접의 목적은 면접이 실시되는 방법에 영향을 주는 데 있다. 헵워스와 라슨은 면접의 궁극적 목적을 삶의 질적인 향상과 성장을 목적으로, 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것이라고 하였다.
사회복지 면접은 정보를 수집하는 목적도 있으나, 클라이언트에게 도움을 제공하는 .. |
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| 기업경영과 경영자) 기업의 개념과 목표 및 기업경영의 목적, 경영자의 역할과 임무. 기업가정신
목차
* 기업경영과 경영자
Ⅰ. 기업의 개념과 목표
Ⅱ. 기업경영의 목적
1. 마케팅의 목적
2. 생산성의 목적
3. 수익성의 목적
4. 사기지향의 목적
5. 혁신의 목적
Ⅲ. 경영자의 역할과 임무
Ⅳ. 사회가 요구하는 경영자
1. 1970년대의 상징 이명박
2. 1980년대 삼성의 경주현
3. 1990년대 손길승
4. 절.. |
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| 사회복지정책] 정책 목표의 유형
무형목표와 유형목표
정책의 목표는 또한 의도한 목표와 의도하지 않은 목표로도 구분할 수 있다.
정책의 목표는 우선 단기적인 목표와 장기적인 목표로 구분할 수 있고, 대부분의 정책들은 이러한 두 가지 목표를 동시에 가지고 있다.
이는 보통 정치적인 목적에서 나온 것으로서, 사회복지 정책 발달 이론으로 '음모 이론(conspiracytheory) '혹은' 사회통제 이론(socialc.. |
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목표, 정책, 사회, 복지, 때문, 의도, 내용, 가지, 문제, 유형, 이론, 많다, 숨다, 가능성, 이기, 두, 무형, 장기, 이다, 정치 |
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| [경영관리] 계획화의 의의와 목적(계획화의 개념과 목표)
목차
[경영관리] 계획화의 의의와 목적(계획화의 개념과 목표)
I. 계획화의 의의
II. 계획화의 목적
1. 불확실성과 변화에 대한 대처
2. 목표지향성
3. 경제적인 기업운영
4. 통제의 용이성
* 참고문헌
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| 목표 설정과 사례 개념화
차례
I. 상담목표의 중요성
II. 목표 설정의 과정
III. 호소문제의 명료화
IV. 문제 대처 방식 파악의 방법
V. 상담 목표의 구성
VI. 사례개념화란
VII. 사례개념화의 내용
VIII. 사례개념화를 위한 질문
IX. 사례개념화를 위해 살펴볼 점
X. 사례개념화 실습
I. 상담 목표의 중요성
- 상담목표란
- 중요성
상담의 방향성 제시
상담자 전문 능력의 평가 기회
성과를 달성하려는 .. |
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| [집단발달단계] 집단 초기 단계(집단성원을 소개하는 방법, 집단목표 및 설명, 집단목적 설정)에 대한 레포트 자료.
[집단발달단계] 집단 초기 단계(집단성원을 소개하는 방법, 집단목표 및 설명, 집단목적 설정)
목차
[집단발달단계] 집단 초기 단계(집단성원을 소개하는 방법, 집단목표 및 설명, 집단목적 설정)
1. 집단성원을 소개하는 방법
2. 집단 목표 및 기능 설명
3. 집단목적과 개별성.. |
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| [경영계획] 계획의 개념과 목적(경영계획의 정의와 목표, 계획과 성과의 관계)
목차
[경영계획] 계획의 개념과 목적(경영계획의 정의와 목표)
I. 계획의 개념
II. 계획의 목적
1. 계획은 불확실성과 변화에 대처하기 위하여 필요하다.
2. 계획은 경영목적에 주의를 집중시킨다.
3. 계획은 경제적인 운영을 가능하게 한다.
4. 계획은 통제를 용이하게 한다.
III. 계획과 성과의 관계
* 참고.. |
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| 집단의 목적에 따른 사회복지실천모델(사회적 목표모델, 치료모델, 상호작용모델)
목차
집단의 목적에 따른 사회복지실천모델
1. 사회적 목표모델
2. 치료모델
3. 상호작용모델
* 참고문헌
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| 교육의 목적 - 교육의 이념과 목적
목차
교육의 목적
I. 교육의 이념
II. 교육의 목적
1. 교육의 외재적 목적과 내재적 목적
2. 좋은 교육목적의 준거
3. 교육의 내재적 목적과 외재적 목적의 관계
교육의 목적
우리의 일상생활에서나 학술 활동에서 여러 가지 용어들이 애매모호한 채로 사용되고 있다. 교육이념, 교육의 목적, 교육목적, 교육목표 등의 용어도 마찬가지이다. 교육의 이념이.. |
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| 조직행동론
목표설정과 보상을 통한 동기부여
(칭찬은 고래도 춤추게 한다.)
목차
동기부여 실제 기술
목표설정
-목표설정모델 : 도전
조절요인
중개요인
성과
보상
만족
-목표설정의 영향
-목표설정 필요이유
-한계 및 극복 방안
MBO(Manage By Objective)
-장점
-한계 및 대처방안
보상
-보상의 기업사례 및 관련이론
-각 보상의 문제점 및 해결책
중국의 동기부여 방법
참고문헌 및 .. |
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| [교육의 목적] 교육목적의 개념(교육목적의 정의와 가치체제), 교육목적의 설정과 진술
목차
교육의 목적
I. 교육목적의 개념
1. 교육목적의 정의
2. 교육의 가치체제
가) 교육의 이념
나) 교육의 목적
다) 교육목표
II. 교육목적의 설정과 진술
1. 학습자에의 타당성
2. 교육철학에의 타당성
3. 개인-사회에의 타당성
4. 교과에의 타당성
5. 학습심리의 타당성
교육의 목적
1. 교육.. |
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| [교육목적의 역사] 교육목적의 변화(시대별 교육목적)에 대한 레포트 자료
[교육목적의 역사] 교육목적의 변화(시대별 교육목적)
목차
[교육목적의 역사] 교육목적의 변화
I. 원시시대의 교육목적
II. 고대의 교육목적
1. 고대 서양의 교육목적
2. 고대 동양과 한국의 교육목적
III. 중세의 교육목적
1. 중세 서양의 교육목적
2. 고려시대의 교육목적
IV. 근세의 교육목적
1. 르네상스 시대의 교.. |
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| 집단발달단계에 따른 사회복지실천기술에서 집단을 구성하고 초기단계에 필요한 개입기술 중 효과적인 목표설정이란 무엇인지 설명하시오에 대한 레포트
집단발달단계에 따른 사회복지실천기술에서 집단을 구성하고 초기단계에 필요한 개입기술 중 효과적인 목표설정이란 무엇인지 설명하시오
목차
집단발달단계에 따른 사회복지실천기술에서 집단을 구성하고 초기단계에 필요한 개입기술 중 효과적인 목표 |
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국제회의 주관업체 JK 컨벤션 센터 설립 목적, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 ( 10Pages ) |
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| 국제회의 주관업체 JK 컨벤션 센터 설립 목적, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석
차례
●설립 목적 및 경영이념
●연혁
●비전과 목표
●마케팅 전략
●서비스 마인드
●기타 특이 사항
설립 목적 및 경영이념
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| 목표관리
목표관리(management by objectives : MBO)란 조직구성원인 개인이나 집단(팀)이 조직목적과 유기적인 관계를 고려하여 상급관리자와 협의 하에 달성 가능한 목표를 설정하고. 이를 확실히 달성할 수 있도록 하기 위하여 상사의 지도와 원조를 받고 본인의 자기통제 하에 목표를 달성하며, 그 달성도인 업적과 공헌도를 평가하는 관리제도이다.
<그림> 목표에 의한 관리
... 자세한 내용은 본문.. |
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