근무상황

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2025 한국벤처투자 공무직(보안) 자기소개서 ( 3Pages )

보안업무에서 가장 중요한 것은 '위험을 사전에 감지하고 일관되게 대응하는 태도'라고 생각합니다. 저의 가장 큰 차별점은 실제 보안 운영 현장에서 반복 근무와 순찰, 시스템 관리까지 수행해 본 실무 경험입니다. 보안업무는 반복성과 긴장감이 공존하는 직무입니다. 한국벤처투자는 벤처 생태계의 중심기관으로서 다양한 외부 이해관계자와의 접점이 많은 만큼, 물리적 보안과 정보보안의 철저한 관리가..

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공장별종합일보 ( 1Pages )

공장별종합일보 년월일 작성 공장명:작성자: 근무상황 구분 정원 결근 조퇴 지각 잔업 일계 평균 누계 비고 관리과 기술제1과 기술제2과 검사과 초검 재검 계 자재과 합계 생산상황수 량 구분 제품A 제품B 제품C 기타 합계 일계 예상 실제 계 누계 예상 실제 계 금 액 구분 제품A 제품B 제품C 기타 합계 일계 예상 실제 계 누계 예상 실제 계 이상공정 입회검사 출품처 품명 수량..

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2025 계룡건설산업 관리직 자기소개서 ( 3Pages )

계룡건설은 국내외 다양한 분야에서 안정적인 사업 포트폴리오를 구축해 온 기업으로, 체계적인 품질관리와 현장 중심 경영을 통해 신뢰를 쌓아온 점이 인상적이었습니다. 이러한 노력을 통해 현장 근무 중 발생할 수 있는 변수에도 유연하고 체계적으로 대응하며, 프로젝트의 품질과 일정을 동시에 관리하는 관리직으로 성장하겠습니다. 공정계획 수립과 리스크 관리입니다. 현장 근무 시 발생할 수 있는 ..

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경고문(입고지연관련담당자문책) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 / 1page 제목 담당자의 근무소홀로 입고가 지연된 것을 문책 요약 입고 담당자의 근무소홀로 인하여 특정시즌에 맞춰 판매할 예정이었던 특가제품의 입고가 지연되어 회사에 큰 피해를 입힌 것을 문책하는 글. 내용 경영관리부에서 알립니다. 당사에서는 ○○(공휴일명) 시즌에 맞추어 특가 제품으로 제품명 :○○을 판매할 예정이었습니다. 선주

문화예술 > 문화

1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오. ( 6Pages )

성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오. 2. 국가 및 지방공무원들의 실적평가제도의 문제점과 개선방안을 제시하시..

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국가공무원과 지방공무원의 실적평가제도, 정무직 공무원의 정치적 중립성, 실적평가제도의 문제점과 개선방안

인사_근로계약서(안) ( 1Pages )

사용자 갑과 근로자 을의 근로계약서(안)입니다. 근로계약서 (안) (이하 甲이라 함)와 (이하 乙이라 함)는 아래와 같은 조건으로 근로계약을 체결한다. 아래 1. 乙은 甲이 정한 사규 기타 제반규정을 성실히 준수한다. 2. 乙의 수습기간은 12개월로 한다. 3. 甲은 乙의 수습기간중 최초 3개월 동안은 그에게 부여된 급호에 상응하는 급여의 80%를지급한다. 4. ① 甲은 乙의 수습기간중 근무상황, 능력, ..

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수습기간, 계약해지

변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오. ( 4Pages )

"변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오."에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 새로운 시대 현상을 받아들여라 2. 기업철학에 맞는 인재 3. 사람 다루는 법과 언변을 배워라 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 시사저널 2016년 3월 24일 기사에 따르면, 20년 내에 지금의 직업의 절반이 사라진다고 한다. 이 말은 지금 직장을 다니면서 익혔던 기술, 그리고..

리포트 > 사회과학

조직심리학, 새로운 시대 현상, 기업철학과 인재, 사람 다루는 법

수습사원 및 인턴용 근로계약서 ( 1Pages )

(별표 1) 근로계약서 ㅇㅇ산업 대표이사 (이하 甲이라 함)와 (이하 乙이라 함)는 아래와 같은 조건으로 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 乙의 급여나 기타 근로조건은 회사에서 정한 규정과 사규에 의한다. 2. 乙은 甲이 정한 사규 기타 제반규정을 성실히 준수한다. 3. 乙의 수습기간은 개월로 한다. 4. 甲은 乙의 수습기간중 최초 3개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를지급한..

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리더십상황리더십과 해당상황에 대한 조언 ( 4Pages )

상황리더십과 해당상황에 대한 조언 박팀장은 자동차연구소에서 10년을 연구원으로 근무한 후 지난 달에 새로 팀장에 보임되었다. 자동차공학을 전공하여 박사학위까지 받은 그는 국내에서 1류 대학을 졸업하고 미국의 명문 노스웨스턴 대학에서 기계공학 박사를 한 수재다. 그는 평생을 자동차 연구를 하면서 사는 것이 인생의 목표다. 조용하고 말이 없는 그는 그지만 자동차 연구에 있어서만큼은 누구 ..

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2025 하나은행 지역인재 채용 자기소개서 ( 3Pages )

직장을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 점이 무엇인지 기술하고, 이를 바탕으로 하나은행에 지원한 동기와 향후 목표를 작성해주시기 바랍니다. 입사 후 저는 하나은행의 핵심가치인 '손님의 기쁨'을 실현하는 금융인이 되고자 합니다. 고객과의 신뢰를 쌓으며 맞춤형 금융 솔루션을 제공하고, 지역경제 발전에 기여할 수 있는 금융전문가로 성장하고 싶습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 하나은행에서 고..

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한국 전력 공사(KEPCO) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ( 4Pages )

Report ( 한국 전력 공사(KEPCO) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ) 목 차 1. 가장도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오 - 언제, 어디서 어떤 목표를, 어떤 과정을 통해서 설정하게 되었습니까 - 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할수 있습니까 - 그 목표를 성취하기 위해 실제로 당신이 취한 행동은 무엇입니까 그행동의 결과..

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보수지출결의서 ( 1Pages )

[제47호 서식] 보수지출결의서 담 당 사무관 과 장 경리관 년도 교육비특별회계 담 당 지출원 발의 년월일 장 발의 년월일 지출원인행위부등기 년월일 관 지급명령발행부 등기 년월일 항 적요 세항 지출부등기 년월일 목 지급명령번호 월분 봉금 근무상황부대조필 위임장대조필 봉급대장대조필 채주 오른쪽의 금액을 영수함. 년월일 수령대리인 소속 직위 성명 소득세 주..

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사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안 ( 4Pages )

사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안 I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점 사회복지기관, 시설운영조직의 강화가 필요하다. 사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안 I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점 사적사회복지전달체계의 문제점을 조직구조적 측면, 관리운영적 측면, 전달 인력적인 측면으로 살펴보면 다음과 같다. 생활시설 협의회의 경우 재정적으로 정부 보조금..

리포트 > 경영/경제

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스포츠관광,주5일근무제,여가활동,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 37Pages )

주 5일 근무제에 따른 스포츠관광산업의 문제점 및 개선 방안 Sports tourism 서론 · · · 2. 주5일 근무제 · · · 3. 스포츠 관광 · · · 4. 주5일 근무제에 따른 스포츠관광사업의 문제점 및 개선 방안 5. 결론 연구의 필요성 및 목적 연구의 방법 주 5일 근무제의 의의 주 5일 근무제의 효과 외국의 주5일 근무제 도입 상황 우리나라의 주5일 근무제 스포츠관광의 개념과 유형 스포츠관광의 효과 우..

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근로기준법 21조의 전차금상계의금지 규정 검토 ( 2Pages )

근로기준법 21조, (전차금상계의금지 규정 검토) 1. 관련규정 근로기준법 21조에서는 사용자는 전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다라고 규정하여 전차금상계의 금지를 명문화하고 있다. 2. 규정의 취지 동 규정의 취지는 강제근로금지의 견지에서, 전차금 및 전대채권으로 인하여 퇴직의 자유 등을 제한받으면서 불리한 근로조건을 감수하면서 근무할 수 밖에 없..

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