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(검색결과 약 26,801개 중 3페이지)
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| 중점관리대상자 관리실적보고 서식입니다.
1. 구분
2. 인원
3. 전년동기과표
4. 추정수입금액
5. 당기신고과표
6. 추징수입금액 미달신고자
7. 수정신고
8. 사후관리전환
9. 과세 유흥장소
10. 음식
11. 숙박
12. 서비스
13. 부동산 임대 |
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| 기업의 유동성과 자산관리(현금관리, 매출채권관리, 재고자산관리)
목차
기업의 유동성과 자산관리
Ⅰ. 현금관리
1. 현금유입의 촉진
2. 현금유출의 지연
Ⅱ. 매출채권관리
1. 신용기간
2. 신용기준
3. 회수노력과 비용
Ⅲ. 재고자산관리
1. 재고자산의 보유비용
2. 재고자산의 보유로 인한 이익
기업의 유동성과 자산관리
유동성이란 단기간 내에 현금으로 전환되어 기업의 부채를 상환하거나 운.. |
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| 혁신경영전략의 종류(전략적 제휴와 벤치마킹전략, 전환경영과 다운사이징전략, 지식경영과 스피드관리전략, 경제적 부가가치와 아웃소싱전략, 핵심역량과 리스트럭처링전략)
목차
* 혁신경영전략의 종류
Ⅰ. 전략적 제휴와 벤치마킹전략
1. 전략적 제휴
1) 일반적 동기
2) 산업발전을 위한 단계별 동기
3) 경영전략적 동기
4) 전략적 제휴에 따르는 위험 요소
2. 벤치마킹
Ⅱ. 전환경영과 다운사이징전.. |
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| 생산관리의 전략, 생산계획 및 통제
목차
생산관리의 전략, 생산계획 및 통제
I. 생산관리의 전략
1. 조직가치의 생산목적으로의 전환
2. 조직구조와 인적자원의 활용
3. 생산시스템의 설계
II. 생산계획 및 통제
1. 생산계획
1) 전략적 계획
2) 관리적 계획
3) 업무적 계획
2. 생산통제
* 참고문헌
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| 사회복지기관의 정보관리체계 설계에 대한 레포트 자료.
사회복지기관의 정보관리체계 설계
목차
사회복지기관의 정보관리체계 설계
I. 현재 상황에 대한 사정
II. 기존 정보체계에 대한 분석
III. 세부설계
IV. 정보관리체계검증과 준비
V. 전환
VI. 평가
VII. 운영, 유지, 수정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기업 환경 변화에 따른 인사관리 패러다임의 변화
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다.
기업의 경쟁우위는 자신만의 고유한 핵심역량/내부인력에 있으며, 이러한 핵심인력을 보유하고 개발할 수 있는 보다 적극적이고 능동적인.. |
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| [고객관리] 고객만족, 고객만족전략, 고객유치전략
목차
고객관리
Ⅰ. 고객만족
Ⅱ. 고객만족전략
Ⅲ. 기존고객 유지를 위한 전략
1. 관계성
2. 판매 후의 서비스 활동
3. 효과적인 물류관리
4. 구매전환장벽의 구축
5. 2:8의 법칙
고객관리
1. 고객만족
20세기 초반의 '생산자의 시대'에서 '소비자의 시대'로 넘어오면서 '고객'에 대한 개념은 기업의 가장 중요한 가치이자 자산이 되었다. 고객.. |
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| 사회복지행정의 조직이론
사회복지행정의 주된 과제는 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키기 위해 효율적으로 사회복지조직을 운영 ․ 관리하는 것이다. 조직관리에 관한 이론에는 고전모형에 해당하는 과학적 관리를, 인간관계를, 관료제 이론, 체계이론 등이 있다.
1. 과학적 관리론
경영조직에 대한 선구적인 연구로서 과학적 관리론은 20세기 초에 테일러(Taylor)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 비품관리부 서식입니다.
1. 결재란
2. 년월일
3. 관리번호
4. 적요
5. 물품분류번호
6. 품명 및 규격
7. 단위
8. 단가
9. 최초불출 년월일
10. 내용년수
11. 내용년수 만료일
12. 불용결정 및 관리전환 |
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| 청구, 관리전환, 반납, 입고 등에 사용되는 물품요구의뢰서입니다.
물품 요구 의뢰서
(청구 · 관리전환 · 반납 · 입고 )
요구일자
20 년월일
발신
수신
제품명
제품코드
규격
수량
단가
금액
구분
취득년월일
사유
비 고 |
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| 현대 인사부서의 역할과 이에 맞는 인사전문가의 육성 필요성
Ⅰ. 들어가며
정보화 지식사회 경쟁심화 국제화등으로 특징지어지는 최근의 환경변화 속에서 효율적인 인적자원관리를 통한 핵심역량의 강화가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 등장하게 되었다.
이러한 상황은 경영혁신과 더불어 인사관리의 새로운 이념과 실현을 요청하고 있는바 인사부서와 인사전문가들의 역할과 기능의 바람직.. |
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| [조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론에 대한 레포트 자료입니다.
[조직이론] 과학적 관리론, 인간관계론, XY이론, Z이론, 종합품질관리, 체계이론
목차
조직이론
I. 과학적 관리론
II. 인간관계론
III. X이론과 Y이론
IV. Z이론
V. 종합품질관리
VI. 체계적 관점
1) 에너지의 중요성(투입)
2) 전환
3) 산출
4) 순환
5) 항-엔트로피(부정적 엔트로피).. |
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정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석 ( 18Pages ) |
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| 정보 혁명 정의, 특징, 개념, 유래, 정보혁명이 현대 사회에 끼친 영향, 긍정적 영향, 문제점, 정보 불평등, 제도적 개혁, 의식의 전환, 관리, 역할, 조사분석
⑴정보혁명이 현대 사회에 끼친 긍정적 영향
- 지식, 정보 습득 환경의 편리성
- 고도의 서비스 제공
- 산업, 경제적 측면
- 사회·문화적 측면
2/10
목차
1. 목적
2. 본론
⑵정보혁명이 가져온 문제점 - 정보불평등
- 이론적 정의
- 정보 불.. |
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| 신인적자원관리
인적자원관리의 기법에 있어서 기업경영환경의 변화와 더불어 새로운 제도의 출현과 시행이 거듭되고 있다. 이로 인하여 인적자원관리 기법에 있어서 많은 변화가 이루어지고 있다.
첫째, 과거 소극적인 인적자윈관리에서 적극적인 인적자원관리 체제로의전환이 두드러지고 있다. 고용시장의 공급초과 현상은 과거부터 지속되어 왔다. 이로 인해 기업은 모집공고만 내면 얼마든지 지원자가.. |
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| 목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용
III. 결 론
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. .. |
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