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 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리) ( 8Pages )
공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)에 대한 레포트 자료 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리) 목차 공직부패(공무원부패) I. 부패형성 원인과 조건 1. 부패형성 요인 2. 부패형성 환경 1) 공식과 비공식 사회규범 차이 2) 제도적 구조결함 3) 저보수체계 4) 소요공급 불균형 5) 과도한 연고의식 6) 산..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [정당] 외국의 공직후보 선출(영국, 프랑스, 독일, 미국, 일본, 한국의 공직후보선출) ( 14Pages )
목차 외국의 공직후보 선출 (1) 영국 영국 정당의 당수는 소속 정당을 집권으로 이끌어야 하고 또 집권에 성공하면 수상으로서 국가를 경영하게 된다는 점에서 정당 지도자의 선출은 큰 관심의 대상이 되는 중요한 행사가 된다. 1) 보수당...(이하 생략)
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 공직사회에서의 기술직에 대한 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안 ( 18Pages )
공직사회에서의 기술직에 대한 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안 - 목 차 - 연구의 필요성 이공계 공직 진출 실태 이공계 공직 진출 문제점 한국 기술 인력의 현주소 해결을 위한 정부의 노력 연구의 결론 연구의 필요성 과학기술 기반의 정책수요 증가 정부인력의 전문화 요구 이공계 기피 현상의 심화 과학 기술직에 대한 차별 외국,국내 민간의 경영인 구성 추세 이공계 공직 진출 실..
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 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용 ( 9Pages )
공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용 목차 * 공직구조와 임용 Ⅰ. 공직구조 1. 공무원의 분류 1) 국가공무원과 지방공무원 2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 가) 경력직 공무원 나) 특수경력직 공무원 2. 직위분류의 방법 1) 계급제 2) 직위분류제 3) 후기관료제시대의 직위분류 Ⅱ. 임용 1. 모집 2. 시험 3. 임명 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [행정학] 한국공직구조의 문제점과 발전방향 ( 6Pages )
한국 공직구조의 문제점과 발전방향 1. 공직의 분류 classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다. 여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진..
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 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리) ( 8Pages )
공직부패(공무원부패) 공직부패(공무원부패) I. 부패형성 원인과 조건 1. 부패형성 요인...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 공직사회에서의 과학_기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안 ( 17Pages )
[공직사회에서의 과학․기술직의 차별개선 및 이공계 공직진출 확대방안] - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이공계 공직진출 실태 및 문제점 1. 이공계 공직진출 실태 파악 2. 문제점 3. 일선 공무원과의 인터뷰 Ⅲ. 한국 기술인력의 현주소 1. 실태 및 문제점 2. 해결방안의 모색 Ⅳ. 문제점 해결을 위한 정부의 노력 1. 현재 추진중인 개선방안 2. 시기별 추진과제의 분류 3. 개선방안의 한계 - 이해당사..
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 공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 ( 4Pages )
공직분류(임용제도) - 폐쇄형과 개방형(폐쇄형공무원제와 개방형공무원제), 국가공무원과 지방공무원, 정무관과 행정관, 정공무원과 준공무원, 과학-기술직 공무원 목차 공직분류(임용제도) Ⅰ. 폐쇄형과 개방형 1. 의의 2. 양자의 장단점 3. 폐쇄형과 개방형의 비교 Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원 1. 국가공무원과 지방공무원 2. 정무관과 행..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 08.7.18 공직기강 및 청렴업무 담당관 워크숍 자료 ( 61Pages )
교육과학기술부 자료입니다. ․ 일시 : ’08.7.18(금) ․ 장소 : 대전교육정보원 교육청 및 대학 등 공직기강․청렴업무담당관 워크숍 회의자료 2008. 7. 18. 교육과학기술부 감사관실 목차 ▶ 워크숍 개요/1▶ 워크숍 일정표/2 Ⅰ. 상반기 공직기강 평가 및 하반기 추진중점 3 Ⅱ. 하계 휴가철 공직기강 확립 9 Ⅲ. ’08년도 청렴도 평가 대비 14 Ⅳ. ’08년도 부패방지시책 평가 21 Ⅴ. 여름철 풍수해 등 예..
정보/기술 > 기타 |
정부자료, 교육과학기술부
 [한국행정론] 정당공직후보자 선출 과정 ( 21Pages )
정당 공직후보자 선출과정에 관하여 : 국민경선제를 중심으로 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 정당의 공직후보자 결정과정 제 1절 권위주의 시기의 공직후보자 결정 제 2절 1987년 이후의 민주화 시기의 공직후보자 결정 Ⅲ. 정당에서 지방 선거 및 국회의원 선거 공직후보자 당내 경선 비교 제 1절 지방자치와 정당정치 제 2절 지방선거와 지역주의 제 3절 지방선거 및 국회의원선거 공직후보자 당내 경선의 ..
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 공직 선거 시 명예훼손에 관한 형법 기타 특별법의 규정 ( 2Pages )
공직선거시 명예훼손에 관한 형법 기타 특별법의 규정 1. 들어가며 명예훼손과 관련한 현행법규는, 형법과 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률(이하 ‘정보통신보호법’이라 한다), 공직선거및선거부정방지법률(이하 ‘공직부정방지법’이라 한다) 규정에 산재해 있다. 2. 형법상 규율 형법은 ‘명예훼손에 관한 죄’라는 제하 공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 경우 2년 이하의 징역이나
리포트 > 법학 |
 050105연말연시공직기강점검 결과보고 ( 7Pages )
정부자료입니다. 연말연시 공직기강 점검 결과보고 2005. 1. 감사담당관실 공직기강 점검 결과보고 연말연시 Ⅰ. 점검활동 개요 1. 기간: 2004. 12. 27 ~ 12. 30(4일간) 2. 대상기관 : 10개 지방보훈관서 - 부산, 대전지방보훈청 - 인천, 의정부, 강릉, 충주, 순천보훈지청 -3.15, 4.19, 5.18묘지관리소 3. 점검반: 감사담당관외 6명 -제1반: 행정사무관 이, 행정주사 최 -제2반: 서기관 김, ..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 여성과노동,공직사회의성차별,여성차별,여성성차별,성차별사례,남녀차별 ( 19Pages )
여성과 노동 INDEX 법과 제도 및 효과 기업사회에 성 차별 공직사회에 성 차별 해결방안 1. 2. 3. 4. 법과 제도 및 효과 법과 제도 3. 1988년 남녀고용 평등법 제정 1995년 여성의 참여 10대과제 확대 방안 발표 1996년 여성발전기본법을 제정 법과 제도의 효과 3. 고임금 여성근로자 비율 80년대 40.1% 08년 64.2% 여성 경제 참가활동율 87년 45.0% 08년 53.2% 상용고 보다는 임시고, 일용고 증가 -즉, 취..
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 당심과 민심의 국민선경제 ( 6Pages )
목차 당심-민심의 국민선경제 (1) 절충형 공직후보 추천 당원에 의한 상향식 공천에 대한 문제점의 해소방안으로 상향식과 하향식의 절충형 공직후보공천 모형의 도입을 주장하기도 한다. 완전 상향식으로 공직후보를 선출할 경우 중앙당은 전연 영향력을 행사할 수 없기 때문에 중앙당에서 복수의 후보를 추천하여 지구당에서 1명...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 공직부패 억제방안 ( 7Pages )
제 1장 서론 “권력은 부패한다.절대권력은 절대적으로 부패한다.”고 액튼경이 설파한 바 있듯이,권력은 보유하고 있는 관료가 부패하고 있는 현상은 동서를 막론하고,또한 시간의 고금을 불문하고 일반적인 현상이며 다만 정도의 차이가 존재할 뿐이라고 인정되고 있다. 특히 20C 이후의 행정국가시대에 있어서 관료의 권력은 질적으로 또한 양적으로 거의 무한으로 팽창하고 있으며 그에 따라 관료부패..
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사회과학
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