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전체
(검색결과 약 5,953개 중 3페이지)
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처리담당부서
외국자금 출연신고서
처리기간
즉시
문화관광부 문화산업국
출판신문과 3704-9620
신청인
①명칭
②소재지
③대표자 성명
④주민등록번호
출연단체
⑤명칭
⑥전화번호
⑦소재지
⑧대표자 성명
⑨국적
출연재산
(세부내역
별첨)
⑩종류
⑪내역
⑫수량
⑬가액
⑭출연목적
⑮출연일자
출연조건
위와 같이 정기간행물의등록등에관한법률 제4조 및 동법시행령 제4조의 규정에
의하여 외 |
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| 〔별지 제4호서식〕 (앞쪽)
직업능력개발훈련교사자격증
□ 기재사항 변경
신청서
□ 재교부
처리기간
3일
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
④자격증 번호
⑤자격증교부일자
⑥자격증 직종
⑦등급
⑧재교부신청사유
근로자직업훈련촉진법시행규칙 제6조제3항의 규정에 의하여 직업능력개발 훈련교사자격증의 재교부를 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
○○○○ 지방노동(청사무 |
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| *적색으로 기재된 사항을 작성하여 주십시오!
주정차위반과태료부과 의견진술서
◆성명: 홍길동
◆주소: 서울시 ○○구○○가
○○아파트101동1234호
(:-)
◆ 전화번호 : 012-3456-7890
(우편으로 결과를 통보해 드립니다. 주소를 정확히 기입해 주십시오)
선결
지시
접수
일자
시간
결재
공람
번호
처리과
담당자
심사자
심사일
차량번호
차명(색상)
스티커번호
견인여부
서울12가3456
소나타(은색)
no... |
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| 200 학년도 일반연구비 결과보고서
1.과제번호
(단위 : 천원)
2.책임연구자
소속
대학
전공
직위
성명
(인)
3.연구과제명
1) 국문 :
2) 영문 :
4.연구참여자
공동연구원
보조연구원
소속
성명
소속
성명
5. 연구결과
개요
6. 게재
발표지
학술지명
*
발행일자
200 ..
발행기관
發行地(國,都市)
권호
수록 page
pp. ～pp.
7.참고
및
건의 사항
8.
평가
* 연구결과논문의 연구자 및 연구과제명이.. |
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〔별지 제57호서식〕<개정 99318>
(앞면)
입어재결신청서
처리기간
시군구 14일
시도 14일
신청인
①성명
②주민등록번호
-
③주소
시도 시군구 읍면동 리동 번지
피신청인
④성명
⑤주민등록번호
-
⑥주소
시도 시군구 읍면동 리동 번지
⑦어업의종류
어업
⑧면허번호
제호
⑨제한을 하고자 하
는 사항
⑩제한을 하고자 하
는 시기와 기간
시기
시 분부터 시 분까지
기간
년월일～년월일
⑪신청인의목적과
사유.. |
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| 【정착 -3】
200 학년도 정착 연구비 연구 결과 보고서
1. 과제번호
(단위 : 천원)
2.책임연구자
소속
학부
전공
직위
성명
(인)
3.연구과제명
1) 국문 :
2) 영문 :
4.연구참여자
공동연구원
보조연구원
소속
성명
소속
성명
5. 연구 결과
개요
6. 게재
발표지
학술지명
*
발행일자
200 ...
발행기관
發行地(國,都市)
권호
수록 page
pp. ～pp.
7.참고
및
건의 사항
8.
평
가
* 연.. |
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| [ 별지 제17호서식 ] <개정 95. 5. 6>
유의사항 : 신청서는 2통 작성할 것
굴진증구 결정신청서
처리기간
60일
광업권자
①상호 또는 명칭
②설립년월일
···
③성명
④주민등록번호
⑤주소
(전화번호 )
광표
업권
의시
⑥광구소재지
⑦등록번호
제호
⑧광업지적
지적 제호
⑨광종명
⑩면적
헥타
⑪굴진증구를 출원하고자
하는 면적
헥타
⑫신청서의 목적 및 이유
인조표 접광시
광권
업의
권
⑬광구소재지
⑭광 |
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| [별지 제13호서식]
<앞쪽>
재결신청서
신청인
(사업시행자)
성명 또는 명칭
주소
공익사업의 종류 및 명칭
사업인정의 근거 및 고시일
수용 또는 사용할 토지등의 표시
수용할 토지에 있는 물건의 표시
보상액 및그 내역
사용하고자 하는 경우
사용의 방법
사용의 기간
토지소유자
성명 또는 명칭
주소
관계인
성명 또는 명칭
주소
수용 또는 사용의 개시예정일
재결신청의 청구
청구일
청구.. |
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| 감사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【감사의 종류】
감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다.
1. 일반감사
연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 감.. |
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| 감사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【감사의 종류】
감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다.
1. 일반감사
연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실.. |
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| 내부감사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【감사의 종류】
감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다.
1. 일반감사
연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 .. |
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| 상벌규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】
① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다.
② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌.. |
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| 징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한.. |
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| 징계관리규정
제1조【목적】
이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다.
제3조【징계사유의 보고】
종업원이 취업규칙을 위반한 경우, 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 7일 이내에 인사부장에게 통보하.. |
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상벌규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【주관부서】① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다.
② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌.. |
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