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(검색결과 약 2,488개 중 3페이지)
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| 민법상 채무불이행에 대한 구제 연구
Ⅰ. 이행강제
1. 강제이행의 의의
채무자가 채무의 이행이 가능함에도 불구하고 任意로 이행하지 않는 때에는 채권자는 국가권력에 의하여 강제적으로 채권의 내용인 급부를 실현케 할 수 있다. 이와 같이 채무불이행에 대한 구제로서 손해배상 이외에 강제이행도 허용하는 것이 원칙이다.
[ 참고사례 ]
간단한 예를 들어 보자. 甲이 乙의 가옥을 1억원에 매수하는 .. |
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| 채권법상 채무불이행에 대한 이행강제에 대하여
1. 강제이행의 의의
채무자가 채무의 이행이 가능함에도 불구하고 任意로 이행하지 않는 때에는 채권자는 국가권력에 의하여 강제적으로 채권의 내용인 급부를 실현케 할 수 있다. 이와 같이 채무불이행에 대한 구제로서 손해배상 이외에 강제이행도 허용하는 것이 원칙이다.
[ 참고사례 ]
간단한 예를 들어 보자. 甲이 乙의 가옥을 1억원에 매수하는 계.. |
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| 게임산업과 규제
목 차
Ⅰ. 게임산업이란
Ⅱ. 게임산업의 현황
현황
e-sport의 발전
게임산업 확장
게임산업 발달의 효과
Ⅲ. 게임산업의 규제
규제의 종류
강제적 셧다운제
선택적 셧다운제
쿨링오프제
등급관련규제
시행 후 반응
규제의 장점
규제의 단점
Ⅳ. 대안
게임산업이란
게임소프트웨어의 경제성과 산업성 및 상품성의 가치를 창출하는 고부가가치 산업
게임이 기획되고 유통되어 게이머들에게까지 .. |
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| 조직의 유형과 역동성
목차
조직의 유형과 역동성
I. 조직의 유형
1. 사회적 기능에 따른 유형
2. 통제형식에 따른 유형
1) 강제적 조직
2) 공리적 조직
3) 규범적 조직
II. 조직의 역동성
1. 관료제
2. Z이론
3. 소진
* 참고문헌
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| 목 차
자유무역과 보호무역
자유무역과 보호무역의 역사적 비교
보호무역주의와 대외무역의 팽창
제3세계에 대한 강제적 자유주의의 부정적 결과들
자유무역과 보호무역
1. 자유무역
자유무역이란 문자 그대로 무역활동을 국가가 간여하지 말고 자유방임하자는 이론으로 민간업체에 의한 무역활동을 국가가 일체 간섭하지 않고 자유롭게 방임(放任)함으로써 국가의 무역관리 또는 통제가 가해지지 않는 .. |
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| ‘셧다운제’
반대측
기조발언
첫째. 강제적 게임 셧다운제도는 실효성이 부족함.
둘째. 강제적 게임 셧다운제도는 많은
위헌 요소를 지니고 있음.
셋째. 강제적 게임 셧다운제도는 제도 도입 후
발생할 수 있는 사회적 문제점을 간과하고 있음.
[개인정보 도용에 관한 문제]
[개인정보 도용에 관한 문제]
출처: 행정안전부, 한국정보화진흥원(2010 인터넷 중독 실태조사)
[ 비네트워크 게임에 대한 문제 .. |
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| 조직균형의 기능
목차
조직균형의 기능
I. 조직의 대외적 균형
II. 조직의 대내적 균형
1) 조직의 대내적 균형조건
2) 유인의 두 가지 측면
3) 자극의 방법
1/ 특정적 유인
2/ 일반적 유인
4) 설득의 방법
1/ 강제적 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
* 참고문헌
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| 미국의 가족정책
목차
* 미국의 가족정책
Ⅰ. 가족의 아동부양 부담에 대한 국가 지원 최소화 및 노동강제적 요소 강화
Ⅱ. 보육서비스 계층화와 이원화 구조
Ⅲ. 제한적 휴가제도와 무급 원칙
Ⅳ. 변화와 한계
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 윤리의 의의(윤리의 개념과 본질)
윤리의 의의
I. 윤리의 개념
윤리라고 하면 일단 강제적으로 주어지는 행동규범을 생각한다. 즉, 어른에게 인사를 해야 한다거나 버스 안에서 노인에게 자리를 양보해야 한다거나 여자는 어떻게 해야 한다거나 하는 것들이다. 그러나 왜 젊은 사람은 노인을 공경해야 하며 인사를 해야 하는지, 왜 여자는 그렇게 해야 하느냐
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 조직의 대내적 균형, 기업의 유인방법 및 설득방법
목차
조직의 대내적 균형
I. 조직의 대내적 균형조건
II. 유인의 두 가지 측면
1) 유인의 방법
1/ 특정적 유인요소
2/ 일반적 유인요소
2) 설득의 방법
1/ 강제적인 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
* 참고문헌
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| 조직구조와 조직분류) 조직의 종류와 유형론
목차
* 조직구조와 조직분류
Ⅰ. 조직의 종류
1. 공식 조직과 비공식 조직
2. 계선조직과 참모조직
3. 위원회조직
4. 프로젝트조직과 테스크 포스
Ⅱ. 조직의 유형론
1. 에치오니의 분류
가) 강제적 조직
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 경제적 관점에서의 역선택 문제 해결책
1. 들어가며
역선택을 해결하는 방법으로는 강제가입, 신호보내기(signaling), 걸러내기(screening) 및 반복거래 등이 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 강제가입
역선택이란 소비자가 계약의 여부를 선택할 수 있기 때문에 발생하므로 소비자의 선택권을 없애면 해결할 수 있다. 예를 들면 사회보험에서는 법으로 보험가입을 강제하.. |
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| 은퇴생활에 영향을 미치는 요소에 대한 레포트 자료.
은퇴생활에 영향을 미치는 요소
목차
은퇴에 대한 이해
I. 은퇴생활에 영향을 미치는 요소
1. 퇴직에 대한 태도
2. 정상적인 퇴직인가 조기퇴직인가
3. 자발적 은퇴와 강제적 은퇴
4. 은퇴 이후의 준비 : 경제, 건강, 여가
II. 은퇴생활의 적응과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직의 균형에 대한 레포트 자료입니다.
조직의 균형
목차
조직의 균형
I. 조직균형의 의의
1. 조직균형의 원리
2. 조직균형의 제조건
1) 경영자
2) 종업원
3) 주주
4) 소비자
II. 조직의 대내적 균형
1. 조직의 대내적 균형조건
2. 유인의 두 가지 측면
1) 유인의 방법
1/ 특정적 유인요소
2/ 일반적 유인요소
2) 설득의 방법
1/ 강제적인 방법
2/ 유인의 합리화
3/ 동기의 주입
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| [집단의 리더십] 집단지도력의 요인, 집단지도자의 힘
목차
[집단의 리더십] 집단지도력의 요인, 집단지도자의 힘
I. 집단지도력의 요인
II. 집단지도자의 힘
1. 보상적 힘
2. 강제적 힘
3. 합법적 힘
4. 준거적 힘
5. 전문가적 힘
* 참고문헌
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