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(검색결과 약 42,705개 중 29페이지)
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| 노인의 사회 감정적 문제에 대한 대안적인 개입
기존의 개입과 대안적인 개입
지난번 장에서, 우울과 불안을 겪는 노인에 대한 기존의 사회복지 개입을 보았다. 이러한 개입은 그들이 가장 흔한 접근이고 대화치료에 중점을 두는 사회복지를 반영한다는 의미에서 “기존의”것으로 여겨진다. 이러한 접근들은 어떠한 개입이 어떠한 주어진 노인의 그 지적 능력과 인식 능력에 잘 맞는 것인지 결정하는 것에 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 냉철한 머리와 따뜻한 가슴을 가진 젊은이...
3. 고객 접점을 체계적으로 관리하면서...
4. 작은 실패를 통해서 오히려 더 강해지는...
5. 새로운 생명을 만들어 내는 Brand Manger...
6. 미래를 스스로 만들어 가는 핵심인재...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 마케팅 및 영업관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본.. |
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| 1. 들어가는 말 - 오늘보다 나아진 내일의 모습을.
2. 성장과정 - 책에서 배울 수 없는 교훈을 제 것으로.
3. 성격소개 - 작은 부분까지 세밀히 고려하는 꼼꼼함.
4. 학창시절 - 최고로 향하는 저만의 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 노력하는 모습을 유지하면서.
6. 맺은 말 - 제 자신이 만족하지 못한다면.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 농협 일반관리 6급 지원자에.. |
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| 경영조직론상 혁신과 조직에 관하여
Ⅰ. 들어가며
1. 혁신의 개념
혁신이란 조직이 새로운 아이디어를 창출하고 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구를 충족시키는 전 과정을 말한다.
2. 혁신의 필요성
기업이 새로운 아이디어를 발굴하여 참신한 신제품을 지속적으로 개발하기 위해서는 과거의 전통적 사고와는 근본적으로 다른 변화, 즉 혁신이 요구되고 있다. 혁신은 신제품 개발뿐만 아니라 조직.. |
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| 직무기술서 인사운용 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
인사운용
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
인사관련 기초자료를 취합하여 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향수립의 기초 자료로서의 활용가능하도록 가공하고, 부서의 인사 운용 방향에 의거하여 일정 절차에 따라 인사 실무를 실행한다
◆ 직무.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 -온 몸으로 삶의 교훈을 배우면서...
3. 성격소개 - 움직이지 않으면 아무 것도 얻을 수 없다...
4. 학창시절 - 보다 경쟁력을 높이는 노력들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 무한한 성장 잠재력을 현실로...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 일반관리 및 사무직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 .. |
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| 1. 들어가는 말- 꿈틀거려야 뱀이다…
2. 성장과정 - 스스로 해결하는 자립심을…
3. 성격소개 - 다양한 대안들까지 고려할 수 있는 모습으로…
4. 학창시절1 - 내일을 향한 준비들…
5. 학창시절2 - 책에서 배울 수 없는 다양한 교훈들을 제 것으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로는 밑바닥을 이해해야 한다…
7. 맺은 말- 변화를 이끌어야 한다…
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...…
3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는...
4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기.. |
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| 유가증권업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 유가증권의 취득, 처분, 관리 및 평가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의 )
이 규정에서 유가증권이라 함은 증권거래법 제2조에서 정하는 것을 말한다.
제3조 (장부의 비치)
유가증권업무를 취급하는 각 부서는 소정양식의 원장 및 관리대장을 비치하여 주식은 발행회사별로, 채권은 종류별로 계좌를 설정하고 기장한.. |
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| 유가증권업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 유가증권의 취득, 처분, 관리 및 평가에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의 )
이 규정에서 유가증권이라 함은 증권거래법 제2조에서 정하는 것을 말한다.
제3조 (장부의 비치)
유가증권업무를 취급하는 각 부서는 소정양식의 원장 및 관리대장을 비치하여 주식은 발행회사별로, 채권은 종류별로 계좌를 설정하고 기장한.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교과서를 통해 배운 인생...
3. 성격소개 - 항상 낙천적인 성격과 긍정적인 사고로...
4. 학창시절 - 내일을 위한 차분한 준비들...
5. 또 다른 경험들 - 고객접점에서 고객만족을 스스로 만들어...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로의 모습으로 성장한다...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 마케팅 및 영업관리 파트 지원자에 맞.. |
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| 기자재 납품에 있어 발주자와 제조 납품자간 기자재제조 납품계약서 양식입니다.
기자재제조납품계약서
당 현장의( ) 기자재를 제조 납품함에 있어서 발주자 OO 종합건설(주) (이하
“갑”)와 제조 납품자( ) (이하 “을”)간에 설계도서, 계약조건 등에 의거 별첨 자재 명세와 같이 상호 성실히 계약을 이행하고자 아래와 같이 구매계약을 체결하고 계약서 2통을 작성하여 원본은 “갑”이 보관하고 부분은 “을”.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 대화와 웃음을 통한 따뜻한 마음을...
3. 성격소개 - 신뢰는 작은 약속부터...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 또 다른 경험 - 경험이라는 교훈을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 행복이라는 두 글자를 저에게 그리고 귀사에게...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 영업관리 및 영업기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교과서는 바로 우리 가족…
3. 성격소개 - 많은 사람들과 어울려서 소중한 교훈들을…
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들…
5. 또 다른 준비들 ? 다양하고 깊이 있는 준비를 추가로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 핵심가치를 만들어 가는 핵심인재의 모습…
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 품질관리 QC분야 지원자에 맞게끔 컨설.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 스스로 배울 수 있었던 시기...
3. 성격소개 - 부족한 점에 오히려 집중하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 -윈-원의 가치와 최고의 교과서...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
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