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(검색결과 약 38,216개 중 29페이지)
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| 근로자와 사용자의 권리 의무에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로계약의 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.(근기법 제17조)
따라서 당사자간의 대표적인 권리․의무는 우선 ⅰ)근로제공에 대한 근로자의 근로제공의무 및 사용자의 근로수령권리와 ⅱ)임금지급에 대한 근로자의 임금수령권리 및 사용자의 임금.. |
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| 지역소개 및 지역사회복지기관 관련 방문 자료
1. 지역소개 및 기관명
1) 지역소개 서울특별시 강북구 수유5동
서울에 위치한 강북지역으로서 다른 여타의 강북지역과는 달리 그 발전의 형태가 다른 구에 비해 많이 낙후되어 있고, 중산층과 독거노인, 장애인의 비율이 높은 지역으로서 사회복지기관의 역할이 높아지고 있는 지역이다.
2) 사회복지기관명
시립강북노인종합복지관
2. 지역사회서비스 .. |
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| 사회보장론 - 고용보험제도
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1) 적용대상
2) 가입자 종류
3) 가입자 현황
[자영업 고용보험 가입현황 동영상]
2. 사업내용(급여)
1) 고용안정·직업능력개발사업
2) 실업급여
3. 육아휴직 및 산전후.. |
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| 평균 임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액”을 말한다(근2①6.).
2. 논점
임금은 근로를 제공하는 시기나 실적에 따라 상당한 차이가 있으므로 산정하는 시기가 어느 때인가에 따라 생길 수 있는 우연적인 불균형을 피하여 통상적인 근로를 할.. |
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| 공공기관 비정규직 노동자들이 체결한 단체협약의 법적 효력 검토
1. 들어가며
공공기관 비정규직 노동자들이 근로기준법에 보장된 권리를 무시당하고 있다거나 최저임금법에 의한 보호를 받지 못해 노동법의 사각지대에 놓여 있는 현실은 어제 오늘의 일이 아니다. 실정법을 집행하는 행정부 스스로도 사용자책임을 다하지 못하거나 영세사업장의 사용자들처럼 온갖 아이디어로 현행 노동법령을 악용하여.. |
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| KB국민은행 UB부문-기업 고객 금융-고객자산관리자소서와 면접
제가 이루고 싶은 목표는 '데이터 기반 컨설팅으로 고객 자산과 기업의 지속가능성을 설계하는 금융전문가'가 되는 것입니다.
고객과의 신뢰 형성을 위해 본인이 중요하게 여기는 가치는 무엇인가요?
고객이 복잡한 금융상품에 대해 이해하지 못할 때 어떻게 대응하겠습니까?
KB국민은행 UB부문-기업 고객 금융-고객자산관리자소서와 면접
KB국.. |
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| 요즘 들어 점점 중요해지고 있는 학업계획서의 작성방법 및 노하우를 서술하였습니다. 도대체 학업계획서를 어떻게 작성해야 할지 감이 안잡히시는 분들에게 적극 권장합니다. 이 자료를 읽어보시면 학업계획서를 어떻게 작성해야 할지 대충 감이 잡히실 것이라 생각됩니다.
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 학업계획서의 정의
Ⅱ-Ⅱ. 학업계획서의 중요성
Ⅱ-Ⅲ. 학업계획서의 필수 구성요소 및 고득점 노하우
① 간단 |
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| <자기소개서의 질문들은 성장배경, 성격의 장단점, 가치관, 생활신조, 지원동기 및 포부 등 대개 정형화 되어 있는 경우가 많다. 하지만 몇몇 기업의 자기소개서에는 그 동안의 자기소개서 양식에서 볼 수 없었던 참신하고 창의적인 질문들이 포함되어 있는 경우가 많다. 이렇게 돌발적인 질문들은 지원자의 임기응변 능력과 창의성을 테스트하는 것으로, 지원자 입장에서는 자신만의 색깔을 강하게 어필하.. |
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| LG 서브원은 종합서비스 기업으로서 고객에게 많은 신뢰를 얻었으며 다양한 분야에 진출해 있습니다.
다양한 경험과 지식으로 LG서브원에서 미래에 대한 통찰력을 가지고 직무를 수행하 는 엔지니어로 활약하기 위한 능력을 갖춘 인재가 되겠습니다.
저는 입사 후 팀 동료와 협동하여 LG서브원의 혁신적인 발전을 책임지고 세계적 TOP 종합서비스 기업으로 도약하는 것입니다.
다양한 사람들과 만나며 그들.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
노인취업박람회 개최
요약
취업포털사이트에서 노인취업박람회 행사를 앞두고 이를 알리는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
○○취업포털사이트의 ○○○입니다.
오는 ○○월○○일, ○○지역에서 저희 ○○포털사이트가 주관하고 ○○구가 후원하는 ○○노인취업박람회가 열립니다.
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이하생략 |
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| [서식 1]
인턴취업신청서(인턴용)
접수번호
고용안정센터 -
인적사항
성명
연락처
()-
주민등록번호
-
휴대통신
--
주소
학력사항
년도 중고등학교 년
졸업 □ 수료 □ 중퇴 □
검 정고시 □ 독학사 □
년도 대학(교) 학과 년
※ 아래 해당자는 「청소년 인턴 취업지원제」에 참여할 수 없습니다.
① 실업대책 등 정부지원사업 수혜중인 자
② 재학생과 휴학생
자기소개
위와 같이 인턴취업을 희망하.. |
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| 여성복지서비스의 유형(취업여성, 저소득모자가정, 미혼모, 가정폭력 및 성폭력 피해여성, 성매매여성을 위한 복지서비스)에 대한 레포트 자료.
여성복지서비스
여성복지서비스의 유형(취업여성, 저소득모자가정, 미혼모, 가정폭력 및 성폭력 피해여성, 성매매여성을 위한 복지서비스)
목차
여성복지서비스의 유형
I. 취업여성을 위한 서비스
II. 저소득모자가정 지원서비스
1. 시설보호서비스
1/ 모.. |
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| 지방대학 미취업 현황과 대책
미취업이 야기하는 문제점
목 차
지방대학 미취업 원인
지방대학 취업활성화 정책
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수도권vs지방 취업현황
수도권 vs지방 취업현황
2009년 4월 1일 기준
수도권 : 서울, 인천, 경기
지방 : 그 외 지역
자료 : 교육통계서비스
(단위:명)
수도권vs지방 취업현황
고용안정 및 고소득직 비중 : 수도권 ] 지방
수도권vs지방 취업현황
[취업 경로]
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| 취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서와는 전혀 다른 회사의 취업규.. |
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