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(검색결과 약 41,764개 중 29페이지)
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| 공공부조정책의 의의 및 개념과 공공부조의 원리 및 원칙
목차
Ⅰ. 공공부조정책의 의의 및 개념
Ⅱ. 공공부조의 원리
1. 복지권 보장의 원리
2. 국가책임의 원리
3. 최저생활보장의 원리
4. 무차별평등의 원리
5. 보충성의 원리
6. 자립조장의 원리
Ⅲ. 공공부조의 원칙
1. 신청보호의 원칙
2. 기준 및 정도의 원칙
3. 필요즉응의 원칙
4. 세대단위의 원칙
5. 현금부조의 원칙
6. 거택급여의 원칙
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| 근로기준법의 기본원리에 대하여
1. 들어가며
시민법은 모든 인간에게 자유와 평등을 보장하면서 출발하였으나 시민사회가 독점자본주의의 양상으로 크게 변모하면서 노사는 현실적으로 대등한 입장이 될 수 없게 되었다. 따라서 사용자에게 종속되어있는 근로자 보호입법이 필요하게 되었고, 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자를 보호하고 인간의 존엄성 확보와 인간다운 생활의 영위라는 생존권의 .. |
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| 연봉제의 적용대상에 대한 연구
1. 현행법 검토
현행법은 최저임금의 보장(근로기준법 제46조, 최저임금법), 임금내용 등의 명시(근로기준법 제24조·제96조, 근로기준법시행규칙 제5조), 임금의 지급방법(근로기준법 제42조·제46조), 휴업수당(제45조), 임금채권의 확보(임금채권보장법 등) 등에 대하여 사용자에게 제약을 지우고 있지만, 근로기준법 제5조 및 민법 제103조·제750조, 노동조합및노동관계.. |
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| 사회보험의 의의와 특징, 종류 등에 관해 요약설명.
1.사회보험이란
⑴ 사회보험의 의의
사회보험은 사회정책을 위한 보험으로서 국가가 사회정책을 수행하기 위해서 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, 사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 .. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.
공공부조는 가난한 개인이나 가족에게 제공되는 현금급여, 의료부조, 사회서비스(가족문제에 대한 카운슬링, 직업알선, 주거 지원, 지역사회보호, 가정봉사 등)를 말한다. 그리고 공공부조가 빈민만을 대상으로 하기 때문에 공공부조의 적용대상이 되기 위해서는 정부가 정한 소득 및 재산의 기준을 충족시켜야 하며, 이를 위해 자산조사(means test)를 받아야.. |
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| [공공부조] 공공부조의 개념과 의의, 공공부조의 목적과 이념, 공공부조의 특성, 공공부조와 사회보험의 차이점 비교에 대한 레포트 자료.
[공공부조] 공공부조의 개념과 의의, 공공부조의 목적과 이념, 공공부조의 특성, 공공부조와 사회보험의 차이점 비교
CONTENT
공공부조
I. 공공부조의 개념과 의의
II. 공공부조의 목적과 이념
1. 공공부조의 목적
1) 생존권보장의 원칙
2) 평등권보장의 원.. |
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| 임금수준의 보호
Ⅰ. 의의
- 근기법상 최저임금기준(34조)는 ‘86삭제 →최저임금법에 의해 대체
- 현재의 최저임금제도는 최저임금법에 의해 규율된다
- 근기법은 도급근로자에 대한 임금보호를 규정
Ⅱ. 근로기준법상 도급근로자의 임금보호
1. 의의 (근기법§46)
- 도급제하에서 근로자는 근로시간에 관계없이 일의 완성 여부에 따라 임금을 지급받는 것이 원칙
- 사용자 귀책사유로 일의 완성이 지연.. |
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| 여성복지 - 우리나라의 요보호 여성을 위한 사회복지정책과 사회복지서비스에 대해
서론
여성복지의 개념을 우선 살펴보면 여성이 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등의 삶의 조건들이 만족스러운 상태를 의미함과 동시에 여성 개개인에게 인간다운 삶을 보장하기 위해 시도되어지는 자원의 재분배노력이라고도 할 수 있다.
우리나라의 여.. |
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| 공공부조와 사회보험을 비교하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 공공부조
1) 기본적 특성
2) 적용대상자
3) 재정방법
4) 공공부조에 대한 권리
5) 급여수준
6) 공공부조의 주체
2. 사회보험
1) 기본적 특성
2) 적용대상자
3) 재정방법
4) 공공부조에 대한 권리
5) 급여수준
6) 공공부조의 주체
Ⅲ 결론
참고문헌
공공부조와 사회보험(목적, 특징, 기본원리 등)을 비교하시오
Ⅰ 서론
사회보장.. |
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| 가격규제를 통한 기업윤리 확보의 가능성
1. 들어가며
가격규제는 정부가 시장에 개입하는 가장 일반적인 방법이다. 경제학 교과서에 흔히 예시되는 가격규제의 예는 휘발유, 주택임대 시장, 노동시장, 금융시장 등등이다. 경제학 교과서의 설명에 의하면 가격규제가 설사 선한 의도를 가지고 실시된다고 하더라도 그 결과는 의도와 반대로 나타나기 쉽다는 것이다.
2. 최저임금제 사례를 통해 본 가격.. |
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| 헌법과 노동법
1. 노동기본권
노동기본권은 헌법과 법률 이전에 노동자에게 보장된 보편적 권리이며 인권이다. 노동3권과 관련한 헌법 §제33 ①1)1) 헌법 §33 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.
의 규정은 국가가 노동자의 노동3권을 보장할 의무가 있음을 밝히는 것이지, 헌법의 규정에 의해 비로소 노동자에게 노동3권이 부여되는 것은 아니다. 즉.. |
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| 근로기준법의 기본원리
Ⅰ. 들어가며
헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다.
근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자의 근로기 |
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| 근로기준법의 기본 중요 원칙
Ⅰ. 들어가며
헌법에서는 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다고 규정하고 있으며, 이에 근로기준법에서는 근로조건의 최저기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다.
근기법의 기본원리는 근로자를 사용자와 대등한 인격자로 보고 사용자와 똑같이 그 생활을 보장하려는 데 있다. 따라서 근기법은 근로자.. |
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| 사회적 위험의 분류(사회적 위험과 관련된 견해)
사회적 위험과 관련된 견해를 몇 가지 제시하면 다음과 같다.
I. 국제노동기구
사회적 위험을 제시할 경우에, 국제노동기구 제102조 협약(Convention)에 제시된 것을 기본으로 삼는 경우가 많다.
국제노동기구 102조 협약에서는 사회보장의 최저 수준을 논의하고 있는데, 여기에서는 구체적으로 1/ 의료급여, 2/ 질병급여, 3/ 실업급여, 4/ 노령급여, 5/ .. |
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| ◇ 목 차 ◇
서론 1
본론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해 2
제1절 개념정의 2
제2절 법적근거 2
제2장 사회복지전담공무원의 연혁과 현황 3
제1절 연혁 3
제2절 현황 5
제3장 사회복지전담공무원의 직무와 전문적 역할 5
제1절 직무 5
제2절 전문적 역할 12
제4장 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안 15
제1절 직무수행상의 문제점 15
제2절 개선방안 19
제5장 업무 .. |
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