전체 (검색결과 약 904개 중 29페이지)

 본미환경분석 ( 19Pages )
본미, 이대로 괜찮은가 -롯데 면브랜드 ‘본미’의 문제인식과 새로운 전략 수립- 1)냉장 면이란. 편의점에서 한 끼 식사가 가능해졌다. 전자 레인지와 물만 있으면 따뜻한 김밥과 우동, 스파게티까지 먹을 수 있다. 편리하고, 웰빙까지 고려한 제품들이 출시되면서 이러한 레토르트 식품 시장은 바쁜 현대인들에게 빠르게 확산되고 있다. 이 중 냉장 면이란, 인스턴트 라면과는 다르게 생면을 이용한 제품..
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 벤처기업의 성공을 위한 제언 ( 2Pages )
벤처기업의 성공을 위한 제언 1. 신속하고 깊이있는 대응 벤처기업이란 전문화 사회가 낳은 보배다. 그런 만큼 고유한 전문분야를 확보해야 한다. 또한 시장변화 및 기술발전에 따라 민첩하게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다. 왜냐하면 벤처기업은 첨단기술 집약형, 고부가가치형 사업이기 때문이다. 벤처기업은 백화점식 구색 갖추기가 아니라, 신속하고 깊이 있게 대응해야 생존을 보장받을 수 있다. ..
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 내 옆에 있는 사람 독후감 감상문 서평 이병률 ( 2Pages )
책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 한 달에 한 번은 혼자 또는 지인들과 떠나는 여행을 즐긴다. 그때마다 여행 에세이 한 권을 들고 간다. 여행지에서 가볍게 읽으며 나만의 여행을 만끽하기 위해서이다. 물론 지인들의 따가운 눈총은 이에 대한 작은 비용이라고 생각한다. 아무튼 책은 여행지나 휴가..
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 오뚜기 SWOT분석과 기업개요 & 오뚜기 기업전략 사례연구 및 향후시사점 ( 6Pages )
1. 오뚜기 기업개요 2. 오뚜기 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 3. 오뚜기 기업전략 사례연구 (1) 사회공헌활동 (2) 마케팅전략 (3) 광고전략 (4) 유통전략 4. 향후시사점 1. 오뚜기 기업개요 오뚜기는 1969년 창립한, 50년이 넘는 세월동안 우리나라 소비자들에 꾸준한 사랑을 받아온 종합식품기업으로서 식료품 제조 및 판매업을 주요사업으로 진행하고 있다. 오뚜기..
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오뚜기, 오뚜기 SWOT, 오뚜기 마케팅, 갓뚜기, 오뚜기 코로나, 농심, 삼양, 진라면, 오뚜기 사회공헌활동, 오뚜기 윤리경영
 일반물리학 실험 - 전류천칭 ( 3Pages )
일반물리학 실험 - 전류천칭 1.실험제목 -전류천칭 2.실험목적 -자기장 내에 있는 전류가 흐르는 도선이 받는 힘의 크기를 측정한다. 3.관련이론 -자기장 내에 있는 도선에 전류가 흐르면 도선은 자기력이라고 하는 힘을 받는다. 이 힘의 크기와 방향은 네 가지 변수-저류의 세기(I), 도선의길이(L), 자기장의 세기(B), 자기장과 도선의 각도()에 따라서 달라진다. 이 자기력은과 같이 표현된다. 이때 자..
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 농심 중국시장 진출,농심 기업소개 진출현황,중국시장 성공요인 경영전략 분석,신라면 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 15Pages )
농심 중국시장 진출 2 목 차 3 1. 연혁 1965년 설립자 신춘호 회장이 롯데공업에서 출발하여 현재의 농심까지 이어져 왔으며 현재 라면시장 점유율 70%를 점유 2. 기업이념 “더 좋은 상품과 서비스로 보다 나은 삶을 위해 공헌한다.” 3. 기업문화 뜨거운 가슴으로 언제나 한 발 먼저, 뜨거운 열정으로 역동적 기업문화를 창출하여, 창조적 지식사회 에서 경쟁사보다 한발 앞서는 선도 경영의 풍토를 만..
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 지에스이피에스 제어(Bio) 자기소개서, 2025 GS EPS 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
입사 후에는 바이오제어 시스템에서 데이터 기반 제어 알고리즘을 고도화하는데 기여하고 싶습니다. 지에스이피에스에서라면 제가 연구했던 지식 과 경험을 실제 산업현장에 적용하여, 바이오제어 분야의 혁신을 이끌 수 있으리라 확신합니다. 입사 후 단기적으로는 제어 시스템에서 발생할 수 있는데이터를 정밀하게 분석하고, 이를 기반으로 공정안정성을 높이는 알고리즘을 개발하는 데 기여하고 싶습니..
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 2025 오케이몰 상품개발팀 MD 자기소개서 자소서 및 면접질문 ( 4Pages )
본인이 오케이몰의 MD라면, 새롭게 소싱하고 싶은 브랜드나 카테고리를 제안해 주세요 다양한 브랜드의 철학과 가치, 제품의 특징을 오케이몰 고객에게 효과적으로 전달하고, 동시에 고객의 니즈를 브랜드에 명확히 전달할 수 있는 MD가 되는 것이 제 목표입니다. 오케이몰의 가장 큰 차별점은 'MD 중심의 철저한 상품 기준'과 '고객에 대한 신뢰 기반'입니다. 오케이몰의 '신뢰 중심 유통' 철학을 MD로서 ..
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 직능급 제도의 개선과제 ( 3Pages )
직능급제도의 개선과제 1. 직능급제도의 문제점 어떠한 참신한 인사제도도 그 운용이 잘되지 않으면 신 제도도입의 의미가 퇴화되기 마련이다. 1970년대 중반부터 일본에서 널리 확산되기 시작한 직능급제도도 30년 가까운 운용과정에서 크게 변질되는 경우가 적지 않은 것으로 전문가들이 보고 있다. 이러한 문제점을 분석해보면 크게 다음과 같은 문제점을 살펴볼 수 있다. 2. 기본급체계의 문제 기본급..
리포트 > 경영/경제 |
 물리학 및 실험과목 - 각운동량 보존실험 ( 4Pages )
1. 실험목적 회전하는 물체와 회전하지 않는 물체의 충돌, 회전하는 물체의 관성모멘트의 변화등의 현상을 실험을 통해 관찰함으로써 각운동량 보존법칙과 회전운동에너지의 개념을 이해한다. 2. 이론 물체에 작용하는 회전력으로서 힘의 모멘트의 합이 0이라면, 그 물체의 각운동량은 시간이 지나도 달라지지 않는다. 이것을 각운동량보존법칙이라 한다. 크기가 있는 물체에 외부의 힘이 작용하지 않거..
리포트 > 공학/기술 |
 풀무원 기업현황과 성공요인및 풀무원 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 풀무원 개선방안과 향후전망 PPT ( 36Pages )
풀무원 기업전략 사례발표 1. 풀무원 기업소개 (1) 풀무원 기업소개 (2) 풀무원 사업분야 (3) 경영이념 2. 풀무원 기업환경분석 3. 풀무원 성공요인 4. 풀무원 경영전략 (1) 경영혁신전략 (2) SCM도입 전략 5. 풀무원 SWOT분석 6. 풀무원 STP분석 (1) Segmentation Targeting (3) Positioning 7. 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 8. 개선방안과 향후전망 INDEX 1..
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 꼬꼬면 제품분석및 마케팅전략분석과 향후전략 파워포인트 ( 26Pages )
꼬꼬면 마케팅전략. 1. 주제선정동기 2. 4C분석 3. SWOT.STP 4.4P전략 5.시사점 및 나아갈 방향 주제선정동기 성공비결 마케팅전략 4C 창립 한국, 일본 야쿠르트사의 합 작및 기술도입 계약 (1970.9.30) 회사명 ㈜ 한국야쿠르트 본사 서울 시 서초구 잠원동 28-10 핵심인물 양기락 사장 산업분야 발효유, 시유, 라면, 음료 등 자본금 495 억원 매출액 1조 6500백 억원 순이익 576억원 조직현황 18개 지..
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 식품첨가물 ( 24Pages )
식품첨가물 올바른 식품 선택하기 1. 식품첨가물이 무엇인지 말할 수 있다. 2. 올바른 식품을 선택하려는 태도를 가진다. [학습 목표] 식품첨가물이란 식품을제조 및 가공할때맛을 향상시키기고 색을 유지하게 하는 등의 목적으로 식품 본래의 성분 이외에 첨가하는 물질을 식품첨가물이라고 한다. 거의 모든 식품에 들어있으며 각각 다른 장단점을 갖고 있다. 식품첨가물의 종류 식품첨가물은 20여종류가..
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 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 Ⅲ. 정규직 전환 요구 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원에 육박할 전망이다. ..
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
 [현대자동차노동조합]현대차노조로 인한 문제와 영향 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 임금인상 요구 ………3 Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금 ………4 Ⅲ. 정규직 전환 요구 ………5 Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성 ………6 Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화 ………6 Ⅰ. 임금인상 요구 현대자동차 노동조합(금속노동조합 현대차 지부)이 올해 기본급 6.8% 인상과 상여금 50% 추가 지급(750%→800%) 등을 골자로 하는 임금 및 단체협상 요구안을 확정했다. 이 요구안대로라면 현대차 직원의 평균 연봉은 1억원
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현대자동차, 현대차, 현대자동차노동조합, 현대차노조
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