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| 1. 인생을 통해 이루고 싶은 목표와 꿈을 자세히 기술해 주십시오. [1000자 미만]
- 고객의 마음까지 먼저 읽을 수 있는 유통 전문가의 모습.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 재능과 자질이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. [1000자 미만]
- 어린 시절부터 자연스럽게 체득한 영업 마인드.
3. 지금까지 살아오면서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기술해 주십.. |
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| 자기소개 Ⅰ
1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면 - 새벽을 먼저 열어가는 모습.
2. 자신의 성격(강점 및 약점) 및 평소 생활신조를 소개한다면 - 긍정적인 마인드와 끊임없는 도전의식을 접목.
3. 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 사회생활 경험 및 경험을 통해 느낀 점은(단체명, 활동기간 등 기재) - 원칙 준수를 통한 명확한 일 처리.
4. 가장 존경하는 인물은 .. |
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| 1. 성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계 등 (최대 한글 500자) - 책에서 배울 수 없는 소중한 교훈을 배우면서.
2. 생활신조, 좌우명, 인생철학 등 본인의 가치관에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최대 한글 700자) - 사람이 해야 할 일을 하고 사는 것이 가장 힘들다.
3. 본인이 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최대 한글 7.. |
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| 자기소개 Ⅰ
1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면 - 미래를 향한 최선의 노력들.
2. 자신의 성격(강점 및 약점) 및 평소 생활신조를 소개한다면 - “자유든 권리든 그것을 위해 노력하는 사람만이 향유할 가치가 있다.”
3. 당사(해당 직무)를 지원하게 된 이유는 - 위기 상황에서 고객에게 도움을 줄수 있는 서비스.
4. 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유는 - 대내외 .. |
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| 소등연장신청서
신청부서
담당
과장
인사팀
담당
과장
연장사유:
연장시간::～:
연장층:
근무인원:
상기 사유로 소등연장을 신청합니다.
년월일
절취선
소등연장신청서
신청부서
담당
과장
인사팀
담당
과장
연장사유:
연장시간::～:
연장층:
근무인원:
상기 사유로 소등연장을 신청합니다.
년월일
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| 소등연장신청서
신청부서
담당
과장
인사팀
담당
과장
연장사유:
연장시간::～:
연장층:
근무인원:
상기 사유로 소등연장을 신청합니다.
년월일
절취선
소등연장신청서
신청부서
담당
과장
인사팀
담당
과장
연장사유:
연장시간::～:
연장층:
근무인원:
상기 사유로 소등연장을 신청합니다.
년월일
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| 저는 데이터 분석 툴을 활용하여 채용성과 및 직원 만족도를 평가하는 프로젝트를 수행한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 CJ메조미디어의 인사전략을 데이터 중심으로 개선하는 역할을 하고 싶습니다.
저는 HRD 관련 연구 프로젝트를 수행하며, 기업의 핵심 인재 육성 및 교육 프로그램 기획을 경험하였으며, 이를 CJ메조미디어의 인사전략에 적용하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로, 입사 후 CJ메조미디.. |
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인사, 미디어, 싶다, 조직, 수행, 기업, 인재, 전략, cj, 메조, 개선, 데이터, 역량, 직무, 문화, 채용, 교육, 경험, 연구, 지원 |
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| 1. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 500자 이내]
- 최고 가치를 실현하는 프로 금융인.
2. 귀하가 학업 이외의 분야에서 난관을 극복하고 이룬 성공 경험에 대해 기술하여 주십시오. [200자 이상 500자 이내]
- 위기를 또 다른 기회로 만드는 마술.
3. 지금까지 살아오면서 타인과 빚었던 가장 큰 갈등은 무엇이었으며,.. |
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| 1. 지원동기, 입행 후 포부, 수학내용(경력내용), 성장과정 등을 주제별로 구분하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (7000 BYTE)
2. 여러 사람들과 팀을 이루어 높은 성과를 거두었던 사례를 기술하여 주십시오. 팀웍 유지를 위한 장애요소는 어떤 것이 있었으며, 어떻게 극복했습니까? 본인이 담당했던 역할을 포함하여 기술하여 주십시오 (1000 BYTE)
3. 창의성을 발휘하여 어려운 문제를 해결했거.. |
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| 1. 성격의 장단점 * [50자 이내]
2. 생활신조 * [50자 이내]
3. 취미 * [50자 이내]
4. 특기 * [50자 이내]
5. 존경하는 인물(부모님 제외) * [50자 이내]
6. 남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지 * [50자 이내]
7. 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
8. 귀하의 성장 과정과 10년 후 미래 모습 그리고 미래에 반드시 이루고 싶은 꿈에 대해 기술해 주십시오. [200자 이상 .. |
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| 1. 현재의 귀하를 있게 한 중요한 일이나 사건 도는 전환점이 있다면 3가지 이내로 기술하시오. (최소 400 byte~1500byte)
- 최선이라는 두 글자가 만들어주는 성공, 자신의 한계를 극복하는 즐거움, 세상을 읽을 수 있는 시각
2. 귀하가 직접 겪은 고객 서비스(금융서비스 포함)관련 사회 경험 중 보람을 느꼈던 일과 아쉬웠던 일을 각각 구분하여 기술하십시오. (최소 400 byte~1500byte)
- 고객에게 .. |
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| 저는 넥스트챕터의 구조화된 실험과 빠른 실행력이 HR에서도 그대로 작동하리라 기대합니다.
10년 뒤 저는 '사람과 조직의 구조를 설계하는 리더'가 되고 싶습니다.
이를 위해 첫 3년간은 스타트업 혹은 빠른 성장조직 내에서 채용 실무와 온 보딩, 인사기획, 조직관리, 평가보상 등 HR 전 영역의 실무를 경험하고 싶습니다.
단기 과제가 아닌 장기적인 목표를 갖고 HR 직무를 바라보고 있는 만큼, 전환을 .. |
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hr, 조직, 싶다, 구조, 설계, 문화, 가능하다, 어떻다, 이다, 경험, 실무, 빠르다, 중심, 성장하다, 인턴, 방식, 통해, 온, 단순하다, 시스템 |
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| 진로선택과 대학생활
※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다.
질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다.
대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
동구제약 자기소개서
동구제약
1.성장과정
“나에게 주어진 시간을 소중히 여기고, 온 힘을 다하자”
부모님의 아들 사랑이야 두말할 나위도 없겠지만 제게 있어 부모님은 특별한 조언자라고 말씀드리고 싶습니다. 대학입시에 실패하여 낙심하고 있을 때도 어머니께서는 저에게 좌절보다 큰 실패는 없다며 저의 용기를 북돋아 주셨습니다. 집안의 막내로 태어나서 그런지 가.. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 인생의 소중한 교훈들을...
3. 성격소개 - 항상 끊임없이 노력하는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 차분한 준비들...
5. 또 다른 경험 - 살아있는 지식들을 차분히...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 저뿐만 아니라 조작 내에서 인정받는 존재로 거듭...
7. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 경영지원 및 자재관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 .. |
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