수제화 공장의 인간공학적 설계
목 차
1. 연구 배경
2. 연구 목적
3. 조사 내용
작업자의 안전 측면
㉠ 화재의 위험성
㉡ 작업 기계의 안전장치 부족
작업자의 자세 측면
㉠ 가죽에 신발의 본뜨는 작업
㉡ 가죽을 재단하는 작업
㉢ 가죽에 무늬를 찍는 프레스 작업
㉣ 구두 틀에 가죽을 입히는 작업
작업장의 조도 측면
작업장의 냄새
4. 결 론
작업자의 안전 측면에 대한 개선안
㉠ 화..
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
외주공장조사표
조사 년월일
공장명
대표자명
자본금
소재지
본사
전화
1인평균취업시간
시간
토지
자·차
본공장
평균임금
원평
지공장
담당과
임금형태
시급·일급·월급
건
물
자·차
평균연령
세평
종업원수
사무원 명
작업원
남명
여명
계명
경력3년이상자
명동
창립년월일
년월일
당사와의 거래개시년월일
년월일
거래은행
은행 본· 지점(당좌예금 · 보통예금) 명의
주생산품
약도(가까운 역 ..
공장임대차계약서
임대인 ○○주식회사(이하 갑이라 한다)는그 소유인 ○○시○○동○○번지 소재○○제조공장을 다음과 같은 약정으로 임차인 ××산업주식회사(이하 을이라 한다)가 사용 수익토록 하기 위하여 당사자는 아래의 계약을 체결한다.
제1조 (임대차의 목적물) 임대차의 목적물은 ○○시○○동○○번지의 지상 건물공장 5동 건평 1800평 및 동번지 대지 3000평과 그 부속부동산설비 및 별지목록기재의
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
미국 경영학 탄생에 공헌한 테일러의 과학적 관리법은 어디까지나 생산과정의 능률연구, 즉 공장관리나 작업관리의 과학화에 관한 실천적 이론에 한정되어 있어서 총체적인 관점에서의 경영전반에 관한 이론은 아니었다. 또한 이 이론은 일선 노동자..
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
I. 인간관계론의 성립배경 : 호손실험
1. 의의
2. 내용
3. 결과
II. 인간관계론의 ..
