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| 퇴직금제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직금의 의의
근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여 퇴직금 지급을 법정의무화하고 있다. 이는 근로자의 퇴직 후 생활보장을 위한 우리나라 특유의 자생적인 사회보장제도라고 할 수 있다.
2. 퇴직금의 법적 성질
이러한 퇴직금의 법적 성질에.. |
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| 고용보험제도 전반에 대한 법적 검토
1. 고용 보험의 개요
Ⅰ. 서
1. 고용보험법의 목적
이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.
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| 퇴직금제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.퇴직금제도의 의의
퇴직금은 사용자가 일정기간 계속근로한 근로자가 퇴직하는 경우에 지급하는 임금을 말하며, 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하여야한다 고 하여 하나의 법정제도로서 규정하고 있다.
이러한 퇴직금제도는 사용자측에게.. |
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| 노인복지론의 노인교육문제 내용입니다.
현재 우리나라 노인교육의 문제점 및 개선방안
1. 노인교육의 목적
노인교육의 목적은 현대사회에서 제기되는 다양한 노인문제에 대하여 자발적이고 능동적으로 대처할 수 있는 능력을 갖게 하고, 교육활동을 통하여 노인스스로 자신에게 알맞은 역할을 찾아 수행하게 하여 변화하는 사회를 올바르게 이해하고, 그 사회에 동참하여 고립되지 아니하고 적응.. |
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| 산업재해보상보험법
목 차
산업재해보상보험법
1. 연혁
2. 산업재해보상보험법의 목적 및 의의
3. 산업재해보상보험 대상자 규정
4. 보험급여의 종류와 내용
5. 산재근로자의 재활 사업
6. 산재근로자 복지사업
7. 산재보험의 재원
8. 관리운영체계
9. 판 례
10.개선방향
1. 연혁
1915.
조선광업령에 의한 광업자의 부조제도
1953. 5.
근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주책임제도 확립
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| 단체협약의 효력확장제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단체협약의 의의 및 기능
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건개선기능․.. |
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| 연세대학원 박명림교수님의
박정희 시대 재야의 저항에 관한 연구, 1961-1979: 저항의제의 등장과 확산을 중심으로
란 논문의 요약정리입니다.
총 12페이지로, 반드시 알아야 할 것들만 적어놓은 요약본입니다.
박정희시대의 사건들과 그 당시 파생된 재야(세력, 혹은 인사들)에 관한
빠짐없는 서술임을 장담합니다.
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 민족주의 의제와 재야의 형성 및 등장
Ⅲ. 민주주의 문제, 그리고 .. |
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| 고용유지지원제도
1. 들어가는 말
구조조정이란 말이 외환위기 이후 우리사회에서 하나의 화두로 대두되면서 구조조정이라 하면 인력감축이 우선 연상되는 것같다. 하지만 경기침체에 따른 기업의 일시적인 판매부진 등의 경영악화시 즉각적인 근로자의 감원은 노사분규의 원인을 제공하여 구조조정 자체를 힘들게 할 뿐 아니라 경영상태가 호전되어 신규인력 채용시 모집·훈련 등에 과다한 비용이 소요될.. |
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| 사업계획서
기획조정실장
Senior 연장자
Medical 의료
Reform 혁신
(가칭) 노인요양병원
목차
일반현황
2. 사업전략
CI
경영목표
병원경영모델
사업내용
실행기획
인력모집계획
홍보기획
마케팅기획
HRM HRD 기획
서비스 판매전략
조직도
인력기준현황
원무 기획조정실
간호
행정 법무기획
18. CRM 기획
19. 서비스기획
20. 재무현황
21. 소요자금 및 조달현황
22. 향후 5개.. |
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할인점피피티,할인점,할인점유통산업,대형할인마트,외국할인점,국내할인점,이마트,홈플러스,롯데마트,코스트코,유통환경의변화,이마트분석,홈플러스분석,코스트코분석 ( 33Pages ) |
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| 할인점
목차
1. 할인점이란
2. 유통환경의 변화
3. 할인점 유통산업의 최근 현황
4. 국내 대표적 할인점
5. 외국할인점과 국내 할인점
6. 이마트와 월마트의 비교
7. 할인점의 전망
할인점 이란
※ 할인점의 개념 및 정의
일반적으로 소매점에서 거래되는 통상적인 시중가격보다 저렴한 가격으로 상품을 판매하는 대규모 점포(매장면적 3,000㎡(909평) 이상인 점포를 의미- 유통산업 발전법)를 일컬음.
- 국.. |
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| 상법총론 - 상법(상행위편) 규정 중 민법 총칙 편에 대한 특칙, 물권 편에 대한 특칙, 채권 편에 대한 특칙에 관하여 각각 민법규정과 상법규정의 차이점을 비교·정리한 내용
목 차
1. 총칙 편에 대한 특칙
1)상행위의 대리·위임
① 대리의 방식, 효과
② 본인의 사망과 대리권의 존속
③ 상행위의 위임받은 자의 권한
2)상사소멸시효
① 상시시효의 원칙
② 단기소멸시효
2. 물권 편에 대한 특칙
1)상.. |
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| 전기 분야의 시설관리 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 안전기반의 설비운영 능력과 실무중심의 문제해결력이라 생각합니다.
주요 업무는 생산라인 전기설비 유지보수, 분전반 설계 및 설치, 전력부하 측정과 효율 개선입니다.
본인이 한국체육산업개발시설관리-전기 직무에 가장 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
전기안전관리 실무 경험과 다중시설에 대한 설비관리 역량을 고루 갖추고 .. |
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설비, 전기, 관리, 시설, 경험, 점검, 팀, 운영, 부하, 효율, 이다, 전력, 안전, 위해, 체육, 설계, 에너지, 가장, 생각, 업무 |
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| 변형근로시간제(근로시간의 신축적 운용방안)
I. 서
1. 의의
현행법은 법에서 정한 요건을 충족하는 경우 일정한 기간을 평균하여 주간 근로시간이 법정기준시간 이내이면 특정일 또는 특정주의 근로시간은 법정기준시간을 초과할 수 있도록 하고 있다.
2. 등장 배경
이는 서비스화 등의 여건 변화와 근로자 개개인의 다양한 필요에 대응하여 집중적으로 근로하고 집중적으로 쉬는 불규칙적인 근로형태가 .. |
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| 신재생에너지 - 신 재생 에너지의 종류와 특징, 태양광, 풍력발전의 개발 및 설치 전망, 미래의 에너지 전망
목 차
1. 신 재생 에너지의 종류와 특징
2. 태양광, 풍력발전의 개발 및 설치 전망
3. 미래의 에너지 전망
1. 신 재생 에너지의 종류와 특징
1) 신 에너지
신 에너지란 새로울 신(新)을 사용하여 새로운 에너지라는 뜻이다. 없던 에너지를 만들어 내는 것. 이것이 신 에너지의 가장 큰 특징.. |
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| 효성 티앤씨㈜ 생산-스판덱스 생산 공정관리자기소개서
효율적인 공정관리는 결국 사람 중심의 관리로부터 시작된다고 생각합니다.
스판덱스 공정에서 가장 핵심적인 품질 변수는 무엇이라고 생각하나요?
공정에서 사람이 아닌 시스템으로 개선하고 싶은 부분이 있다면?
장기적으로는 효성 티앤씨의 스판덱스 공정에서 공정 데이터를 활용한 자동제어 시스템 고도화에 기여하고 싶습니다.
졸업 후에는 대형 .. |
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공정, 변수, 생산, 통해, 데이터, 관리, 문제, 현장, 영향, 품질, 경험, 조건, 제어, 위해, 스판덱스, 발생, 이다, 이다, 률, 해결 |
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