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 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형 리더십 유형 연구 ( 2Pages )
블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리격자모형 리더십 유형 연구 블레이크(Blake)와 머튼(Mouton, 1964)은 앞서 논의한 과업과 관계성의 두 개념을 그들의 관리격자(Managerial Grid) 속에 알기 쉽게 표현하고 조직개발 프로그램에 널리 활용하였다. 관리격자에서는 생신(과업)에 대한 관심과 인간(관계성)에 대한 관심에 근거한 다섯 가지의 리더십 유형이, 오하이오 주립대학교에서 개발한 4분도와 유..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 ( 2Pages )
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 I. 거래적 리더십 거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 부하에게 교환적 의도를 갖고 접근하는 것으로서, 리더가 가지고 있는 어떤 가치를 부하가 가지고 있는 어떤 가치를 교환하여 거래이익을 얻고자 하는 리더십 유형이다. 거래적 리더십의 핵심 구성요인은 크게 두 가지로 대별된다. 1. 상황적 보상(contingent reward) ... 자세한 내용은..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직몰입사례,조직몰입유형,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 11Pages )
조직몰입 목 차 조직몰입 정의 조직몰입 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 조직몰입 적용 조직몰입 정의 조직목표와 가치에 강한 신뢰 조직을 위해 노력하는 의지 조직에 대해 애착을 갖는 충성심 ∴ 한 개인이 특정한 조직에 대해 가지게 되는 동일시와 관여도의 상대적 강도 조직몰입 유형 Mayer의 3가지 유형 조직몰입 촉진방안 조직몰입 사례 “15% RULE” ....
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 시장경제의 유형 및 효율성(완전경쟁시장의 효율성, 불완전경쟁시장의 비효율성) ( 9Pages )
시장경제의 유형 및 효율성(완전경쟁시장의 효율성, 불완전경쟁시장의 비효율성) 목차 시장경제의 유형 및 효율성 I. 완전경쟁시장의 효율성 1. 소비자 잉여 2. 생산자 잉여 3. 사회적 총잉여 II. 불완전경쟁시장의 비효율성 1. 독점시장 2. 과점시장 3. 독점적 경쟁시장 시장경제의 유형 및 효율성 시장은 완전경쟁시장만 존재하는 것이 아니고 불완전경쟁시장도 있으며, 불완전경쟁시장에서..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 - 우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직 하이브리드조직 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오 ( 4Pages )
하이브리드 조직의 개념 및 사례 민간 조직의 개념 및 사례 이러한 기관은 운영주체에 따라 공공조직, 하이브리드 조직, 민간조직으로 구분된다. 공공조직은 정부가 직접 운영하며, 국민들에게 기본적인 복지서비스를 제공하는 기관이다. 따라서, 하이브리드 조직은 사회복지기관 운영에서 가장 이상적인 형태라고 할 수 있다. 가장 이상적인 사회복지기관 운영 형태는 공공과 민간의 장점을 결합한 하이브..
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조직, 운영, 민간, 복지, 정부, 사회, 하이브리드, 기관, 서비스, 회복, 제공, 지원, 형태, 재정, 법인, 공공, 유형, , 주체, 가능하다
 가정폭력의 개념(가족폭력행동의 유형별 분류, 부부폭력의 개념) ( 4Pages )
가정폭력의 개념(가족폭력행동의 유형별 분류, 부부폭력의 개념) 가정폭력 분야에서의 실천을 위해서는 자칫 한 대상, 한 가지 유형의 가족폭력만을 생각하는 잘못된 인식의 변화가 우선시 되어야 함을 명심할 필요가 있다. 따라서 폭력가족을 돕기 위한 통합적 접근은 대상과 유형별로 나누어 접근하는 것으로 시작할 수 있다. 대상별 접근은 아동, 배우자, 노인 등으로 이루어지며, 학대 유형별로는 방임..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 브래드쇼의 사회적 욕구 ( 3Pages )
브래드쇼의 사회적 욕구 매슬로우나 알더퍼가 제시한 욕구에 대한 정의는 욕구가 있는 집단과 없는 집단을 구분하는 데 한계가 있다. 이러한 점에서 브래드쇼(Bradshaw, 1972)는 욕구가 있는지 없는지를 결정할 수 있는 방법론을 제공하였다. 그는 우선 네 가지 유형의 사회적 욕구인 규범적 욕구, 느끼는 욕구, 표현적 욕구, 비교적 욕구를 제시하였다. 그리고 주어진 상황에 이 네 가지 유형의 욕구가 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오. ( 6Pages )
보육시설(어린이집)의 유형별 특징을 논하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 보육시설 유형의 개요 2. 영유아보육법에 나타난 보육시설 유형별 특징 (1)국공립 보육시설의 특징 (2)법인 보육시설의 특징 (3)민간 보육시설의 특징 (4)가정 보육시설의 특징 (5)직장 보육시설의 특징 (6)부모협동 보육시설의 특징 (7)서울형 어린이집의 특징 Ⅲ 결론 및 의견 Ⅳ 참고문헌 보육시설(어린이집)의 유형별 특..
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보육시설 유형, 보육시설 특징, 어린이집, 국공립보육시설, 법인보육시설
 [환위험관리] 환노출의 유형과 환위험의 관리 ( 6Pages )
[환위험관리] 환노출의 유형과 환위험의 관리 목차 환위험관리 Ⅰ. 환노출의 유형 1. 회계적 환노출 2. 거래적 환노출 3. 경제적 환노출 Ⅱ. 환위험의 관리 1. 경제적 환노출관리 2. 거래적 환노출관리 3. 회계적 환노출관리 환위험관리 1. 환노출의 유형 환노출(exchange exposure)은 장래의 예상하지 못한 환율변동으로 인해 기업이 보유하고 있는 외화표시 순자산(자산-부채)의 가치 또는 현..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [문화관광개발] 문화관광개발과 문화관광자원의 개념과 유형 ( 9Pages )
[문화관광개발] 문화관광개발과 문화관광자원의 개념과 유형 목차 문화관광개발 Ⅰ. 문화관광개발의 개요 1. 일반적 관광개발의 개념 2. 관광개발의 목적 1) 관광공간 제공 2) 경제발전 3) 관광자원 가치증대 4) 관광자원과 관광자보호 3. 관광개발의 대상과 범위 1) 관광개발의 대상 2) 관광개발의 범위 4. 관광개발의 유형 1) 관광지개발과 매력창조방법에 의한 관광개발의 4가지 유형 2) 자원특색에 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 심리학 - 심리학적으로 살펴본 나의 문제해결방식의 특징 분석 ( 5Pages )
심리학적으로 살펴본 나의 문제해결방식의 특징 분석 1. 서론 유명한 심리학자 Guilford에 의하면 문제는 두 가지 유형으로 나눌 수 있다. 첫 번째 유형은 수렴형이다. 수렴형 문제는 논리성을 요구하는 문제로 정확한 답을 요구하는 문제이다. 반면 두 번째 유형은 발산형이다. 이는 다양성과 유연성을 요구하는 문제로 이에 대한 명확한 답은 없다. 각자의 창의성에 따라 문제의 답이 달라진다. 다음에 ..
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 9가지 성격 스즈키 히데코 대청 미디어 ( 2Pages )
나는 어떤 사람인가 9가지 성격 / 스즈키 히데코 지음 / 대청 미디어 사람의 성격을 아는 방법은 여러 가지가 있다. 사람마다 선천적으로 타고난 기질과 환경, 교육 등 후천적인 영향을 받아 형성된 성격은 나름대로 다른 특성을 가지고 있으므로 심리검사로 모든 것을 파악하기는 어렵다. 그러나 보편적으로 쓰이는 몇몇 프로그램은 자신을 알아가는 데 큰 도움을 준다. 인간의 성격을 9가지 유형으로..
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독후감, 감상문
 클라이언트의 7가지 기본적인 욕구와 개인실천기술의 7가지원리 ( 5Pages )
클라이언트의 7가지 기본적인 욕구와 개인실천기술의 7가지원리 1.클라이언트의 7가지 기본적인 욕구 1)클라이언트는 자신과 자신이 가지고 있는 문제를 어떤 사례나 유형 또는 하나의 범주로 취급되기 보다는 자신만이 독특한 개인으로 처우되기를 바라는 욕구 2)클라이언트는 자신이 가지고 있는 감정을 표현하고자 하는 욕구 그 감정은 긍정적인 것은 물론이고 부정적인 감정도 표현하기를 원하..
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사회복지실천, 클라이언트, 클라이언트의 욕구, 사회복지 클라이언트
 기업 변화 관리의 두가지 모델 ( 14Pages )
기업 변화 관리의 두 가지 모델 Contents 개요 두 가지 변화 요인 변화 요인별 기업 사례 변화 유형의 효과적인 활용 12345 결론 변화를 주도한 기업의 약 70% 는 실패 새로운 기술의 도입, 배치, 조직축소, 재구조화 및 기업문화의 변화를 주도한 기업의 70%가 실패 (이는 변화의 어려움을 단적으로 나타낸다) 1. 경영자 스스로 자신이 주도한 변화가 수행되고 있는지의 외적 측면에만 관심을 둔 채..
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 [문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자) ( 3Pages )
[문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자) 문화이론은 '집단'과 '격자'라는 두 차원을 결합해서 네 가지의 삶의 양식을 도출한다. 즉, 문화이론은 네 개의 문화유형을 제시하고 있다. '집단과 '격자는 사회가 한 개인의 삶에 개입하는 방식이라고 할 수 있다. 우선 '집단'은 한 개인이 특정의 사회단위에 일체되어(incorporated) 있는 정도를 말한다. 다시 말해서 구성원들이 자신을 한 집단의 일원으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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