|
|
|
전체
(검색결과 약 71,626개 중 29페이지)
| |
|
|
|
 |
  |
[다원시스 전기전자제어 합격 자기소개서] 다원시스 전기전자제어, 다원시스 전기전자제어 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 5Pages ) |
|
| 이런 경험들을 통해서 함께 일하고 소통하는 법을 배웠습니다.
이 런 경험을 통해 문제 해결력과 분석 능력도 길렀습니다.
저는 3D 프린터에 도전한 경험이 있습니다.
저는 전기 직무에 관한 관심으로 현장에서 전기안전 및 승강기 안전관리 업무를 하였습니다.
이런 경험들을 통해서 함께 일하고 소통하는 법을 배웠습니다.
이러한 경험을 통해 타 부서의 직무도 관심을 가지며 함께 협력할 수 있는 인재가.. |
|
 |
문제, 배우다, 설계, d, 해결, 회로, 경험, 직무, 프린터, 팀, 전기, 만들다, 통해, 받다, 상, 증착, 능력, 기술, 시도, 방법 |
|
|
|
|
 |
|
| [영국의 사회복지 역사] 2차 구빈법(빈민법) 개정 및 사회입법(다수파와 소수파)
정치인들이 빈곤의 사회 ․ 경제적 문제에 대해 관심을 가지게 되면서, 기존의 구빈법에 대해서도 획기적인 변화를 필요로 하게 되었다. 당시 치러진 선거에서 자유당은 구빈법을 개정할 것에 대해 공약을 하였고, 이러한 공약에 힘입어 승리를 하였다. 공약을 지키기 위해 1905년에 영국정부는 해밀턴(George Hamilton)을 위.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| *한국정부론 7조
사법부의 판결이 행정부에 미치는 영향
문제 제기
사법부의 판결이 행정부에 미치는 영향
Introduction
연구목적 및 연구범위
Case
위헌법률심판 및 헌법소원
공공기관의 정보공개 청구
행정절차법
Conclusion
사법부의 행정행위 개입
한계점 분석 및 제언
문제 제기
Introduction
사법
행정
입법
문제 제기
Introduction
사법
행정
입법
문제 제기
Introduction
행정부로의 권.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제조물책임법의 도입과 기업의 대응 및 법적 이슈 전반의 연구
Ⅰ. 들어가며
기업들이 제조물책임(PL•product liability)법 때문에 비상이 걸렸다. 제품 개발을 끝낸 뒤에도 결함을 찾아내기 위해 출시 시기를 늦추는 제조업체가 나오는가 하면, 소송에 대비해 거액의 손해보험에 가입하는 업체도 잇따르고 있다. 또 제조물 배상책임 문제를 전담하는 별도 임원을 선임하는 기업도 등장하고 있다. 이제 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [토론·토의법의 이론과 실제]
목 차
▶ 토의/토의법의 개념 정의
▶ 토론의 정의
▶ 토의법의 교육적 가치와 의의
▶ 토의법의 기본적 특징
▶ 토의의 절차
▶ 토의법의 유형
1.원탁토의 2.배심토의 3.자유토론 4.버즈토의 5.브레인스토밍
6.단상토의 7.공개토의 8.대담식토의 9.세미나
▶ [보충] 토의법 적용시 좌석배치
▶ 토의식 수업의 장단점 및 유의
오늘날 수업현장에서는 학생이 적극적인 관여자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법의 법원 및 법원 적용의 원칙
Ⅰ. 서
1. 의의
일반적으로 법원이란 법의 존재형식을 말한다. 따라서 노동법의 법원이라 함은 노동법의 존재형식을 말한다.
2. 학설
무엇이 노동법의 내용을 결정하는 근거인가를 결정하는 문제로 노동법의 법원에 대하여 견해가 나뉘고 있다.
1) 객관적 법만을 법원으로 보는 견해
객관적 규범성과 일반성을 그 요소로 보고, 객관적 법만을 법원으로 본다. 우리나라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법의 적용범위
I. 서
1. 의의 및 취지
근기법의 적용범위란 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명시하는 것으로 이는 강행규정인 근기법의 적용을 받는 사업의 범위를 명확히 함으로써 작용사업장의 근로자 보호와 사용자자의 법준수를 담보하기 위함이다.
2. 문제제기
근기법은 근로자가 아니면 그 적용을 받지 아니하여, 실상은 근로자이나 형식은 자영업자인 것처럼 위장되어 근기법의 적용.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민법에 대한 용어 정리
(民法總則要解, 嚴英鎭 著, 第一法規 社 ～202P)
1.法律: 헌법이 정하는 절차에 따라서 제정, 공포된 제정법
2.命令: 국회의 의결을 거치지 않고 다른 국가 기관에 의하여 제정된 법규
3.大法院規則
4.條約: 문서에 의한 국가간 합의로서 헌법에 의하여 체결,공표된 조약과 일반적으로
승인된 국제법규는 국내법과 동일한 효력을 지닌다.
5.自治法
6.慣習法: 사회에서 자연적으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성 관련 산업(유흥업, 성매매)종사자의 노동조합 설립에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 유흥업소 종사자의 의의
(1) 유흥업소
언어학적 정의로는 유흥업소를 ‘음식이나 술 등을 팔거나 유흥 시설을 빌려주는 영업소’라 할 수 있으나 사회통념상 정의는 실제 다양하게 해석될 수 있다. 사회학적 정의로는 식품위생법상 표기된 ‘유흥업소’를 중심으로 노래방, 단란주점, 룸살롱, 안마시술소, 대딸방, 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에이뿔받은 자료입니다. 정말 열심히 한 레포트에요. 다운받으시고 좋은점수 받으세요
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생활보호법과 국민기초생활보장법
1. 생활보호법
2. 국민기초생활보장법
3. 생활보호법과 국민 기초생활보장법의 차이점
Ⅲ. 문제점 및 개선방향
1. 국민기초생활보장법의 문제점
2. 국민기초생활보장법의 개선방향
Ⅲ. 문제점 및 개선방향
1. 국민기초생활보장법의 문제점
실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 산업복지론 여성근로자 성희롱문제
1. 성희롱의 개념과 본질
2. 성희롱의 유형
3. 성희롱에 대한 사회적 통념과 새로운 인식 및 그 여파
4. 여성근로자 성희롱현황
5. 여성근로자 성희롱 예방 교육
6. 여성성희롱의 문제점
7. 성희롱을 당하는 여성근로자에 대한 복지대책 방안
□ 참고문헌
여성근로자에 대한 성희롱
1. 성희롱의 개념과 본질
직장 내 성희롱과 같은 경미한 행동까지 법으로 규제하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오
I. 명목집단법
명목집단법(nominal group technique: NGT)은 문자 그대로 이름만 집단이지 구성원들 상호 간의 대화나 토론은 이루어지지 않는다는 점에서 붙여진 이름이며 소집단 투표 의사결정법이라고도 한다. 이 기법은 미국의 한 지역사회 행동기관에서 개발된 기법이다(Delbecq & Van De Ven, 1977: 334). 일단의 전문가 또는 관련자들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천모델(생활 모델)
생활 모델(life model)은 1970년대 초기에 Germain과 Gitterman이 생태체계학적 관점을 이론적 배경으로 도입하여 개발한 모델이다. 클라이언트와 그 환경 간의 양면에 초점을 맞추기 위해 환경적 상호관계를 사용하는 사회복지실천의 접근방법이다.
사회복지실천에서의 생활 모델은 개인의 치료에 초점을 둔 임상적 접근방법과는 다르며 대신 생활 과정상에서 사람의 강점, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간복제,또 다른 내가 있다
-인간복제의 문제점 및 향후 해결해야 할 과제 -
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인간복제란 무엇인가
Ⅲ. 인간복제 주요사건
Ⅳ. 인간과 그 장기의 복제사례
Ⅴ. 인간복제에 관한 법률
Ⅵ. 인간복제의 문제점
1. 헌법적인 문제
2. 가족법상의 문제
Ⅶ. 인간복제의 윤리문제
Ⅷ. 효율적인 관리를 위한 향후 과제
Ⅸ. 결론 및 의견
Ⅹ. 인간복제에 관한 생각
참고문헌
Ⅰ. 서론
영국 에딘.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동관계에서 제3자 지원시 발생 가능 법적 문제 검토
1. 제3자의 단체교섭권과 단체협약체결권한의 문제
(1) 교섭 및 협약체결권한의 주체
노사관계법은 단체교섭권의 주체를 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 권한을 위임받은 자로 규정하고 있으며 그러한 대표자나 수임인은 단체교섭 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 가진다고 명시하고 있다(제29조 제1항·제2항). 따라서 노동조합의 대표.. |
|
|
|
|
|
|
|
