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(검색결과 약 69,202개 중 29페이지)
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| [중소기업의 재무관리] 재무관리의 의의와 원칙, 중소기업 자본조달, 자본의 운용
목차
중소기업의 재무관리
Ⅰ. 재무관리의 의의와 원칙
1. 재무관리의 의의
2. 재무관리의 원칙
1) 자본유지의 원칙
2) 계속기업의 원칙
3) 수익성의 원칙
4) 안전성의 원칙
5) 유동성의 원칙
Ⅱ. 중소기업의 자본조달
1. 자본조달의 의의와 원천
2. 자본조달의 결정요소
1) 자본조달코스트
2) 자본조달의 시기
3) .. |
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| 글로벌기업의 조세위험관리
조세는 해외직접투자의 의사결정, 재무구조, 외환관리 및 자금관리 등에 있어서 중요한 영향을 미친다.
대부분의 개발도상국은 자국의 경제발전을 도모하기 위하여 외국기업에 대하여 각종 세제상의 혜택을 제공하고 있다.
글로벌기업의 조세관리는 복잡하지만 국제경영활동에서 매우 중요한 위치를 차지한다. 따라서 글로벌기업의 관리자는 국제조세환경이 글로벌기업의 의사.. |
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| [글로벌기업의 재무관리] 국제재무관리의 개념과 목표 및 기능
I. 국제재무관리의 개념
기업의 모든 경영활동이 전 세계로 확대됨에 따라 기업과 투자자 등의 자금운용방법도 전 세계적으로 확대되고 있다. 이에 따라 국제기업은 장기저리로 국제금융시장에서 자금을 조달하고자 하고 있으며 국제투자자들은 과거보다 더 많은 투자기회를 국제자본시장에서 획득할 수 있어 위험을 분산시키는 데 도움을 받.. |
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| 본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임
1. 인적자원관리의 개념
2. 국내기업의 인적자원관리
3. 해외기업의 인적자원관리
4. .. |
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| [윤리경영] 기업윤리의 성공적 관리(윤리경영 성공방법, 기업윤리관리방법)에 대한 레포트
[윤리경영] 기업윤리의 성공적 관리(윤리경영 성공방법, 기업윤리관리방법)
목차
기업윤리의 성공적 관리
I. 최고경영자의 확신
(1) 시장경제체제의 유지, 발전
(2) 기업윤리는 새로운 강력한 경쟁력
(3) 기업의 장기적 이익
(4) 부가가치의 창조
II. 명확한 윤리강령과 구체적인 행동준칙
(1) 정의.. |
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| 기업의 인사관리
-LG전자의 인사개혁
C/O/N/T/E/N/T/S
1
서론
32
마치며
LG전자의 인사관리
01. 서론
-LG 전자 선정
1. 서론
민간 기업의 인사혁신을 알아보기 위해 인사관리 혁신에 성공한 초일류기업 에 대해 알아보았다.
LG그룹의 LG 전자
TWO.
THR.
ONE.
인사관리란
C/O/N/T/E/N/T/S
2.LG전자의 인사관리
1) 인사관리란
2.LG 전자의 인사관리
기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 종업.. |
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| 글로벌기업의 인적자원관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌기업과 안적자원관리의 중요성
Ⅱ. 해외파견자의 확보
1. 현지 기업종업원의 확보
2. 해외파견자의 선발
Ⅲ. 해외파견자의 교육훈련
글로벌기업의 인적자원관리
1) 글로벌기업과 인적자원관리의 중요성
기업의 글로벌화는 경영의 글로벌화를 초래하며, 경영의 글로벌화는 필연적으로 글로벌기업에 있어서의 인간관계를 아.. |
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| 기업 경영활동에 있어서 생산관리 활동의 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트
기업 경영활동에 있어서 생산관리 활동의 중요성에 대하여 토론하시오
목차
기업 경영활동에 있어서 생산관리 활동의 중요성에 대하여 토론하시오
I. 생산은 기업활동의 근간이다.
II. 생산은 생산시스템을 통해 이루어진다.
III. 생산시스템은 다른 기능과 긴밀하게 관련되어 있다.
* 참고문헌
... 이하 .. |
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| 다각화 성공 기업과 관리전략
Contents
INTRODUCE
MAIN SUBJECT
다각화란 무엇인가
COMCLUSION
다각화 기업의 올바른 방향
다각화 기업의 성공사례
다각화 기업의 실패사례
성공기업과 실패기업 비교
다각화란 무엇인가
1. 다각화의 정의
2. 다각화의 분류
3. 다각화의 목적
INTRODUCE
INTRODUCTION
MAIN SUBJECT
다각화란 무엇인가
1.1. 다각화의 정의
1.2. 다각화의 분류
1.3. 다각화의 목적
CONCLU.. |
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| [국제기업의 인사관리] 국제인사관리의 특성 및 기본정책
I. 국제인사관리의 특성
국제인력관리 과정은 기초분석단계, 후보선정단계 및 인력관리단계로 구분할 수 있다. 국제기업의 인사관리에 있어 우선 해야 할 일은 특정 대상 직무에 대한 분석과 조직분석, 문화적 환경 분석이라 할 수 있다. 이와 같은 분석결과를 토대로 잠재적인 국제경영자의 개발, 모집, 선정, 교육의 자료로 이용한다. 다음 단계.. |
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| [글로벌기업의 정치적환경] 글로벌기업 정치적 위험의 관리(정치적위험의 예측과 관리절차, 정치적위험관리전략)
목차
글로벌기업 정치적 위험의 관리
Ⅰ. 정치적 위험의 예측과 관리절차
1. 정치적 위험의 예측
2. 정치적 위험의 관리절차
Ⅱ. 정치적 위험의 관리전략
1. 투자전의 관리전략
1) 기업 내부적 관리전략
가. 투자회피
나. 위험수준의 조절
다. 현지소유지분의 최소화
라. 국제적 통합
2).. |
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| [인적자원관리] 창업(사업) 인적자원관리의 중요성과 벤처기업의 인력관리, 인적자원관리 의사결정과 조직유효성, 인적자원관리자 역할
목차
창업 인적자원관리
Ⅰ. 창업 인적자원관리의 중요성
Ⅱ. 기업성장단계별로 본 벤처기업의 인력관리
1. 유아기
2. 소년기
3. 청년기
4. 중년기
Ⅲ. 통합적 인적자원관리 의사결정
Ⅳ. 인적자원관리 의사결정과 조직유효성
1. 효율성
2. 공정성
3. 효율성과 공.. |
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| 재무관리 *기업 비교 분석*
풀무원·CJ제일제당 기업 비교 분석
[ 목 차 ]
Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 기업 소개
- 풀무원 CJ 제일제당
Ⅲ. 기업 연혁
Ⅳ. 사업소개
Ⅴ. 비전과 전략
Ⅵ. 두 기업의 SWOT분석
Ⅶ. 재무분석, 재무제표분석, 재무비율 추세분석
- 재무제표 분석, 재무비율 분석
Ⅷ. 경쟁기업 분석 지배원리 분석
- 경쟁기업 분석, 지배원리 분석
Ⅸ. 증권시장선 작성 및 분석
Ⅹ. 정리
Ⅺ. 출.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 / 1page
제목
영업관리 경력자 모집
요약
유통기업에서 영업관리를 맡아 회사의 미래를 이끌어갈 인재를 모집할 때의 내용입니다.
내용
○○사에서 알려드립니다
저희 ○○사에서 진정한 파트너십을 가지고 비전을 함께 나눠 갈 영업관리 경력자를 채용합니다.
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이하생략 |
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| [페이욜의 일반관리론] 페이욜의 기업활동과 경영관리의 일반원칙
목차
[페이욜의 일반관리론] 페이욜의 기업활동과 경영 일반원칙
I. 6가지 산업활동과 관리활동
II. 경영관리의 일반원칙
1. 분업
2. 권한과 책임
3. 규율
4. 명령의 통일성
5. 방향의 통일성
6. 개인의 전체이익에 대한 종속성
7. 보상
8. 집권화
9. 계층사슬
10. 질서
11. 공평성
12. 지위의 안정성
13. 주도성
14. .. |
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