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| 방어기제 유형과 사례 설명 및 내가 겪은 방어기제와 나의생각 정리 보고서 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 방어기제 정의
2. 방어기제의 특징
3. 방어기제 유형과 사례 설명
(1) 동일시
(2) 억압
(3) 공상
(4) 거부
(5) 보상
(6) 반동형성
(7) 부정
(8) 승화
(9) 억제
(10) 전치
(11) 주지화
(12) 투사
(13) 합리화
(14) 해리
(15) 회피
4. 내가 겪은 방어기제 사례.. |
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| [기획조정] 기획의 조정 - 조정의 의의, 유형, 원칙, 과정, 방법, 저해요인
목차
기획의 조정
Ⅰ. 조정의 의의
Ⅱ. 조정의 유형 및 원칙
1. 교호관계로서의 조정
2. 초기단계에서의 조정
3. 계속적 과정으로서의 조정
4. 직접적 접촉에 의한 조정
Ⅲ. 조정의 과정
1. 예측단계
2. 대책단계
3. 실시단계
Ⅳ. 조정의 방법
Ⅴ. 조정의 저해요인
1. 일체감의 미흡
2. 책임소재의 곤란성
3. 경직된 기획
4... |
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| 빌리 엘리어트를 보고나서
발레리노를 꿈꾸는 탄광촌 소년의 이야기이다. 실화(로열 발레단의 Philip Marsden)를 바탕으로 한 2001년 영국 영화가 원작이고, 이것을 무대화하여 2005년 영국 웨스트엔드에서 초연된 뮤지컬도 존재한다. 영국의 한 조그만 탄광마을. 엄마를 어렸을 적 여읜 11살 소년 빌리는 영국 잉글랜드 북부 탄광촌에서 아버지와 형, 그리고 약간 치매인 할머니와 살고 있다. 때는 1980년.. |
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| 목차
프로이드의 정신분석이론
I. 일반적 특징
II. 인간의 의식수준
1. 의식
2. 전의식
3. 무의식
III. 성격의 구조
1. 원초아
2. 자아
3. 초자아
4. 원초아, 자아, 초자아의 상호작용
IV. 인간의 본능
1. 삶의 본능
2. 죽음의 본능
V. 불안
1. 현시적 불안
2. 신경적 불안
3. 도덕적 불안
VI. 자아의 방어기제
1. 합리화
2. 억압
3. 전치
4. 동일시
5. 격리
6. 반동형성
7. 취소.. |
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◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경의 변화와 물류의 중요성
가격,서비스 경쟁
소량 다빈도 운송 니즈
수요의 다양화
경쟁의 심화
물류환경의 열악화
인건비 상승,
교통 체증,
지가 상승
경쟁력 있는 서비스 수준 및 비용 수준의 유지를 위한 물류 .. |
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| - 목차 -
Ⅰ.서론
Ⅱ. 주요내용 정리 및 요약
1. 인간의 경제
(1) 문화와 경제
(2) 보상심리․교환경제․분업․전문화․보편생산…….
(3) 이기심과 이타심
(4) 합리화와 합리성
(5) 이데올로기와 경제체제
(6) 탐욕과 과시욕
(7) 무한욕구와 소유양식․존재양식
2. 역동하는 경제
(1) 손의 독립선언과 도구의 발달
(2) 인간의 생산
(3) 노동과 기술발달
(4) 소유와 투쟁
(5) 자원배분과 소득분배
(.. |
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| 직무분석 이론 연구
Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적
1.직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 성격과 관련된 모든 중요한 정보(직무의 세부적인 내용과 수행자격요건)를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리 (직무기술서, 명세서)하는 체계적 과정을 말한다.
2. 직무분석의 목적(활용)
(1) 조직합리화의 기초자료
조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 권한의 명확화란 측면에서
조직을.. |
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| 행정관리의 의의(개념정의), 행정관리의 필요성과 방향, 행정관리 문제점에 대한 레포트 자료
행정관리의 의의(개념정의), 행정관리의 필요성과 방향, 행정관리 문제점
목차
행정관리
I. 행정관리의 의의
II. 행정관리의 필요성과 방향
1. 필요성
1) 행정에 있어서의 보수적 성향
2) 행정조직의 비대화
3) 사회변동의 격화
4) 관리연구의 발달
2. 문제점
1) 권위주의
2) 관리목표의 지나.. |
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| 대형할인점의 비교분석
목 차
□ 서론
할인점 개념
발달배경
□ 본론
할인점의 현황
국내 할인점 간의 비교(이마트, 홈플러스, 롯데마트)
외국 할인점 사례(월마트)
할인점의 새로운 전략
□ 결론
할인점의 앞으로의 전망
서론
유통구조의 합리화를 통해 저가로 상품을 판매하는 업태. 일반적으로 소매점에서 거래되는 통상적인 시중가격보다
저렴한 가격으로 상품을 판매하는 대.. |
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| 공동행위(부당한 공동행위, 인가받은 공동행위)에 대한 레포트 자료
공동행위(부당한 공동행위, 인가받은 공동행위)
목차
공동행위
I. 부당한 공동행위
1. 사업자 간의 부당한 공동행위
가) 가격공동행위
나) 거래조건 공동행위
다) 공급제한 공동행위
라) 시장분할 공동행위
마) 설비제한 공동행위
바) 영업수행, 관리 공동행위
사) 입찰 또는 경매에서의 공동행위
아) 기타 사업활동.. |
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| 방어기제와 사례
프로이드의 방어기제에 대한 연구들은 그의 딸에 의해 정리되어져 [에고와 방어기제]라는 제목으로 1936년에 출간되었다. 이 책에 나타난 인간의 방어기제들은 억압· 반대 행동형성 · 투사 · 입사 · 동일시 · 승화 · 무반응 · 역할 반대 · 자학 등이다. 정신분석학자 바일런트(Vaillant, 1975)는 인간 발달 수준에 따라서 18개의 방어 기재를 분류하고 그들을 유사성에 따라서 4개의 그.. |
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| 직무평가
Ⅰ. 의의와 목적
직무평가란 각 직무의 중요성, 난이도, 위험도 등을 평가하여 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로서 직무급 산정의 토대가 된다. 직무평가는 기업내부의 임금격차를 결정하며, 임금체계와 구조를 확립하고 나아가 인사관리 전반의 합리화를 기하는데 목적이 있다.
Ⅱ. 직무평가의 방법
직무평가 방법은 포괄적 판단에 의한 비양적 방법으로 서열법과 분류법이 있고,.. |
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| 목 차
서 론
1. 노사관계의 의의 및 특성
2. 우리나라의 노사 관계
1)1987년 체제(민주화와 노동운동)
1997년 체제(구조조정과 고용불안)
2)한국 노사관계의 문제점
3)합리적 노사관계로의 혁신
본 론
1.합리화의 과제와 방안
1)노사관계에 대한 기본의식의 정립
2)제도 및 관행의 합리화 : 과제와 방안
①근로계약 및 교섭관행의 개선
②노사분규의 자율해결 원칙 확립
③노동시장 유연안전화를 위한 사회.. |
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| 집단사고의 의의와 증후
누구나 어떤 문제에 대해서 여러 사람과 함께 토론한 경험이 있을 것이다. 그러한 논의 과정에서 나타난 집단의 지배적인 의견에 자신이 반대되는 사고를 가지고 있다고 해도 침묵하게 된 경우가 있을 것이다.
집단사고(group think)라는 용어는 집단의 의견일치가 지배적일 때 개인이 갖게 되는 사고방식에 관한 내용으로 이러한 집단사고는 의사결정 집단의 구성원이나 리더나 다.. |
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| 현행 퇴직금제도의 문제점과 개선방안
1. 들어가며
법정 퇴직금제도의 합리화 방안을 놓고 활발한 논의가 이루어지고 있다. 노동계에서는 퇴직금의 지급보장을 위한 대안으로서 기업연금화 방안을 제시하고 있는 반면에 경영계에서는 기업의 퇴직금부담의 경감 측면에서 법정퇴직금의 임의화를 주장하고 있다. 이러한 논의의 와중에서도 퇴직연금 혹은 퇴직신탁제도가 근로기준법령의 개정으로 이루어지고.. |
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