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(검색결과 약 37,295개 중 28페이지)
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| 본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트의 내용이며 인적자원관리의 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임
1.주방의 인적자원관리 의의
1)인적자원관리 의.. |
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| 단순한 데이터 전달이 아닌 '실시간, 안정성, 보안성'을 모두 고려한 통신시스템이 왜 중요한지를 실습을 통해 체감할 수 있었습니다.
가장 크게 향상된 역량은 '산업설비 통신의 안정성 확보'와 '실시간 데이터 흐름 분석력'이었습니다.
향후 한국수력원자력 ICT-통신 직무에서, 발전소 내 설비간 통신이상 감지, 설비 상태 모니터링 시스템의 실시간 정확도 향상, 사 이 버보안 기반의 접근제어 체계 수립.. |
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통신, 기술, 데이터, 기반, 설비, 시스템, 분석, 실시간, 시오, 발전소, ict, 위해, 역할, 운영, 력, 흐름, 직무, 안정, 장애, 구조 |
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| 우리나라 지방자치의 현황과 발전방향
Ⅰ. 연구목적
우리나라의 지방자치는 5.16 군사 쿠데타로 혁명정부가 들어서면서 헌법 부칙으로 남북통일이 될 때까지 지방자치의 실시를 유보함.
그러나 국민의 열화와 같은 민주의식이 문민정부를 탄생시키고 산업화, 도시화에 의한 사회 구조는 중앙집권에 의해서 관리하기에 한계를 느껴 1991년 형식상이나마 지방의회 정치가 이루어지고 1995년 6월 27일 지.. |
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| 프로젝트 품질보증 직무에서 가장 중요한 역량은 '품질시스템에 대한 통합적 이해', '문서화 능력', 그리고 '프로세스 간 조율 능력'이라고 생각한다.
프로젝트 품질보증과 품질관리는 어떻게 다르다고 생각하나요?
품질보증 계획서를 직접 설계해 본 경험이 있다면?
이는 장기 프로젝트 품질보증 업무에 중요한 강점이라 생각합니다.
입사 후에는 프로젝트별 품질관리계획서(QP), 검사 및 시험계획서(ITP),.. |
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품질, 프로젝트, 보증, 경험, 문서, 기준, 설계, 관리, 기록, 단계, 생각, 문제, 계획, 신뢰, 시스템, 결함, 단순하다, 실습, 제품, 별 |
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| 다만 이 부분에서도 단순히 '다양한 경험과 지식'보다는 조금 더 구체적인 본인의 장점을 명확하게 언급해주시는 것이 좋으며, 회사를 타깃팅하기보다는 지원 직무를 타깃팅하는 것이 보다 강한 인상을 남겨줄 수 있습니다.
그렇기 때문에 이미 지원 동기에 이런 연결고리가 있기 때문에 이 부분에서는 생략해주시는 것이 좋습니다.
또한 '교내에서 진행된 '이라는 표현은 오히려 더 본인의 경험을 약하게 .. |
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부분, 좋다, 본인, 때문, 경험, 더, 보다, 해주다, 기술, 시스템, 구체, 다양하다, 내용, 제목, 바라다, 장점, 대한, 지원, 만들다, 제시 |
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| 본인의 노력과 행동부분을 첫째, 둘째, 셋째 등으로 구분하여 기술하시는 것이 보다
일단 본인의 노력과 행동부분을 다양하게 기술해주신 것이 좋습니다.
다만 이 부분에서 조금 더 목적성을 앞쪽에 기술하고 본인의 노력과 행동을 기술하는 것이 보다
결과를 구체적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
졸업 논문 주제를 찾게 된 계기를 기술해주신 부분이 좋습니다.
단순히 주저하지 않았다고만으로는 부족.. |
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기술, 부분, 어떻다, 때문, 해주다, 좋다, 본인, 노력, 더, 보다, 내용, 경험, 장점, 실제, 구체, 행동, 지식, 제목, 다양하다, 바라다 |
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| (인적자원관리) 인적자원관리의 개념과 과정
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리 개념
Ⅱ. 인적자원관리 과정
1. 직무분석
2. 인적자원계획
3. 인적자원 확보
4. 교육훈련
5. 경력개발
6. 인사고과
7. 보상(임금)관리
인적자원관리
1. 인적자원관리 개념
인적자원관리(human resource management)는 경영관리의 한 부문관리인 인사관리에서 비롯되었으며, 최근에 자본, 기술 등의 물적 자원과.. |
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| [인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해
목 차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 인적자원개발의 개념
2. 인적자원개발의 유형
1) 개인 개발
2) 경력 개발
3) 조직 개발
4) 성과 관리
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅰ 서론
인적자원개발(Human Resource Development)은 기업이 추구하는 목적과 목표를 실현하기 위하여 기업이 활용하는 물적자원, 재무자원, 인적자원이라는 3종류의 자원 중 인적자원의 활용에 중점을 둔다.. |
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| [LG패션공채합격자기소개서 ]
[LG패션-최신공채합격자기소개서]LG패션자소서,LG패션자기소개서,엘지패션자소서,LG합격자기소개서,패션합격자소서
목 차
1. 본인의 성장과정을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. LG패션에 지원하게 된 계기와 LG패션에 대해서 어떤 관심을 갖고 지원을 준비했는지 과정을 설명해 주세요.
3. 본인이 지원한 직무를 선택한 이유를 말씀해 주시고 그 직무를 수행하기 .. |
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| 직업적응이론 - Lofguist와 Dawis의 직업적응에 관한 이론
직업심리학(vocational psychology)의 영역이었던 직업적응에 관한 이론은 직업선택, 인사선발, 작업동기, 작업자 사기, 작업자 생산성 등으로서 직업적응에 관련된 문제를 해결하는 데 유용한 직업심리 측정척도를 개발하는 데 역점을 두어 왔다.
직업적응에 관한 이론(Lofguist & Dawis, 1969)은 개인과 환경 사이에 일치라는 개념에 기초를 두.. |
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| 작업치료사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 강점과 약점
4. 생활신조와 가치관
5. 입사 후 포부와 직무수행계획
특히 OOOO병원이 추구하는 ‘맞춤형 치료를 통한 삶의 재창조’라는 비.. |
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| 입사 후에는 광고 데이터 분석 및 미디어 집행 최적화 역량을 키워, CJ메조미디어의 데이터 기반 광고 전략을 한층 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 CJ메조미디어의 데이터 기반 광고 집행시스템을 익히고, 광고 효과 분석 및 최적화 방법을 학습하고 싶습니다.
A1. 미디어 플래닝 직무에서는 소비자 인 사이트 분석, 데이터 기반의사 결정, 광고 매체에 대한 깊은 이해가 필수적입니다.
A4.. |
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광고, 미디어, 전략, 분석, 데이터, 기반, 직무, 플래닝, 최적, 연구, 디지털, 최적화, 수립, 싶다, cj, 메조, 이다, 소비자, 수행, 목표 |
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| 병원코디네이터 최종합격 자기소개서입니다.
채용 담당자의 시선을 사로잡는 문장과 논리적이고 설득력 있는 스토리텔링, 그리고 지원자분의 강점을 돋보이게 하는 핵심 키워드로 구성되어 있습니다.
기계적인 글이 아닌, 면접관을 설득하는 진짜 이야기를 담아내었습니다.
누구나 간단히 편집할 수 있는 구조로, 시간과 노력을 절약할수 있도록 작성하였습니다.
1. 지원동기
2. 성격의 장단점
3. 성장과.. |
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| 직무명세서
1. 직무기술(Job Description)
양식은 서양음식에 대한 조리계획을 세우고 재료를 청구하여 검수하며, 조리 기기를 사용하여 양식 조리 기법에 따라 조리하고 장식, 평가하는 업무와 이에 수반되는 부수 작업 및 위생 관리에 관한 일을 하는 자.
2. 작업일람표(List of Task)
No.
작업명
작업빈도
많음
중간
적음
1
위생관리하기
2
식재료 구매관리 및 검수하기
3
저장하.. |
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| 삼성생명 합격 자기소개서 예문
삼성생명보험에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 1. 기업(삼성)을 선택한 .. |
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