|
|
 |
|
| 전세계적인 변화의 흐름과 신노사관계 구축
1. 들어가며
얼마 전 신문기사에서는 사회주의 노사관계를 표방하면서 전세계적으로 노조의 권한이 가장 막강하다는 독일의 대표적 기업인 지멘스와 다임러 크라이슬러는 주당 근로시간을 임금보전 없이 현행 35시간에서 40시간으로 연장하는데 노사가 합의하였으며, 폭스바겐과 보쉬는 임금 상승 없는 근로시간 연장에 합의하였다는 기사가 실렸다.
지금 전세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 무역실무 최종 보고서
I. 수출상품과 수출시장 소개
⌙ SWOT 분석
II. STP(시장세분화,표적시장,포지셔닝)
III. 무역 장벽(관세장벽,환경장벽)
IV. 4P(Promotion,Place,Price,Product)
I. 수출상품과 수출시장 소개
1)수출상품
경기도 농업기술원에서 개발된 5가지 장미(딥퍼플,락파이어,실버쉐도우,아이스베어,그린뷰티)를 대표적으로 한 육종1)이 11년 08월 17일부로 국내 대리인 원우무역과 네덜란드 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ICT 활용 시범학교 운영을 위한 설문지(학생용)
안녕하십니까
현대 사회는 정보통신을 이용한 정보화 사회라 할수 있다. 이러한 시대적 요구에 부응하여 학교에서도 각종 정보화 도구를 이용하여 교육활동에 투여하려 노력하고 있습니다.
더욱이 금 학년도에는 본교가 도교육청지정 정보화교육 시범학교로 지정되었습니다. 그래서 학교에서는 사전에 학생 여러분의 정보 소양 능력 및 학습활동의 방법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 탄력적근로시간제 및 선택적근로시간제 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
탄력적근로시간제란 근로시간을 탄력적으로 배치하여 운용하는 근로시간제를 말한다. 일정한 기간을 단위로, 그 기간 내 총근로시간이 기준근로시간 이내인 경우 그 기간 내 어느 주 또는 어느 날의 근로시간이 기준근로시간을 초과하더라도/연장근로가 되지 않는 근로시간제를 말한다. 여기에는 사용자의 편의에 따른 변형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식매입선택권부여계약서
[ MYRsm ] (주)(이하 “갑”이라 한다)와 ___(이하 “을”이라 한다)는 주식매입선택권(이하 “스톡옵션”이라 한다)의 부여와 관련된 다음과 같이 계약을 체결한다.
본 계약은 회사경영에 기여하였거나, 기여할 가능성이 있는 임직원에 대한 보상과 주인의식, 동기부여 등의 일환으로 추진하는 것이므로, 본 계약의 의미있는 결과를 달성할 수 있도록 “갑”과 “을”은 최선을 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 5. 할증스톡옵션의 표준계약서(안)
00주식회사(이하 “갑” 이라 한다)와 (이하 “을” 이라 한다)는 2000년 3월 3일자 주주총회 결의에 의하여 “갑”이 “을”에게 증권거래법 제189조의4가 정하는 주식매수선택권(이하 “선택권”이라 한다)을 부여함에 있어 필요한 사항을 다음 각조와 같이 약정한다.
제1조(교부할 주식의 종류와 수) “을”의 선택권의 행사에 대해 “갑”이 교부할 주식은 “갑”이 발생한 기명 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 교육과정의 변천
(1) 교수요목기 (1945~1594)
35년간의 일제 치하에서 벗어나 광복을 맞이했으나 미군이 우리나라에 진주함에 따라 우리나라의 모든 국정을 미국군이 통치하게 되었다. 미군정은 일제의 잔재를 없애고 미국의 교육제도로 대치시키기 위하여 ‘신조선의 조선인을 위한 교육방침’을 내세워 휴교 상태에 있던 학교의 문을 열고 자유를 바탕으로 한 교육을 실시할 수 있도록 하였다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Yahoo Korea의 성공과 실패사례연구 및
재도약위한 새로운 전략제안
Ⅰ. 서론
1. Yahoo 야후 기업개요
야후!(Yahoo! Incorporated)는 미국의 인터넷 서비스 업체로, 디렉터리, 전자우편, 개인 홈페이지를 비롯한 서비스들이 통합된 포털 사이트를 운영하고 있다. 야후!의 전신인 디렉터리 사이트는 1994년 1월에 스탠퍼드 대학교 출신의 제리 양과 데이비드 파일로가 만들었으며, 회사는 1995년 3월 2일에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 비교대상 소개
2. A와 B씨의 시간활용 방식과 대인관계
1) A씨(40대 유부남)
2) B씨(30대 미혼녀)
3. 삶에 대한 만족도
1) A씨(40대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| LG U+
업계1위 등극위한
마케팅전략 보고서
Ⅰ 서론
1. LG유플러스 기업선정배경
약 6개월 “LG 불났어요“ 녹취록이 각종 포털사이트에 실시간 검색어 1위를 기록하며 전국적으로 화제가 된 적이 있다. 통화 기록에는 010을 누르셔야 하는데 101 LG 고객센터 번호를 잘못 눌러 전화를 거신 할머니 한 분이 “LG 유플러스입니다”를 “LG 불났어요”라고 들으시고 계속되는 “LG유플러스 입니다”라는 직원의 응.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업계획서
회사개요-인사말
지칠 줄 모르는 열정을 가지고 최선을 다하는 용기 있는 임직원들이 흘린 땀과 노력으로 지속적인 성장을 하고있는 써니벨시스템은 인터넷시대의 흐름에 부응하기 위해 인터넷의 핵심 기술인 JAVA를 연구하는 전문연구인원들로 구성된 기술연구소를 개소하여 기술력만이 살 길이라는 절박한 마음으로 끊임없는 투자를 하였습니다.
그 결과 여러가지 웹 솔루션과 최고의 안정성.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 창업자금의 조달과 운용
1. 창업자금조달의 주요과제
사업 타당성 검토후 구체적 사업계획 수립하면 창업자는 사업추진에 요구되는 자금(종자돈)을 확보
-자금 부족한 상황이 사업기반을 견고히 하고, 사업성 향상의 힘이 됨
-기업성공의 원동력은 주도면밀한 투자자, 전문경영능력, 회계사와 변호사의 지원 등<자 기 믿음에 대한 용기, 중노동, 기발하고 멋진 상상력, 자유로운 창의력 등
사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [제107호 서식]
표준봉급월액사정카드
①주민등록번호
②성명
③성별
④직구분
⑤직급직위
⑥임명년월일
⑦기관번호
⑧기관명
남( )
여( )
교원( )
사무직( )
..
()
학력사항
경력사항
★참고사항
⑨기간
⑩학교명
⑪학과명
⑫수업
년한
★(코드)
기간
근무처명
직위,계급
학위등
★(코드)
입학
졸업
부터
까지
..
..
..
..
[작성시 유의사항]
■ 경력기간은 반드시 일.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사개요-인사말
지칠 줄 모르는 열정을 가지고 최선을 다하는 용기 있는 임직원들이 흘린 땀과 노력으로 지속적인 성장을 하고있는 써니벨시스템은 인터넷시대의 흐름에 부응하기 위해 인터넷의 핵심 기술인 JAVA를 연구하는 전문연구인원들로 구성된 기술연구소를 개소하여 기술력만이 살 길이라는 절박한 마음으로 끊임없는 투자를 하였습니다.
그 결과 여러가지 웹 솔루션과 최고의 안정성과 성능을 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 엔론 사태.
=
Ⅰ.기업분석
1) 사업내용
2) Firm Size
3) 재무현황
4) 엔론의 핵심가치
5) 시대별 변화
Ⅱ. 엔론 사태의 경과
1) 고도성장기
2) 리스크의 확대: 파트너십을 통한 성장추구
3) 신뢰의 추락: 신용상실과 파산
4) 엔론 청문회: 정치적 스캔들로의 비화
Ⅲ. 엔론 사태의 원인과 문제점
1) 수익성을 무시한 무리한 확장
2) 관련 당사자들의 이해상충과 내부 견제장치의 미작동
3) 금.. |
|
|
|
|
|
