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(검색결과 약 148,115개 중 28페이지)
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| 이와 같은 신념과 가치관을 바탕으로, 저는 앞으로도 공공기관의 일원으로서 국민을 위한 투명하고 책임감 있는 업무처리를 최우선으로 삼아 조직과 사회에 기여하고자 합니다.
저는 이러한 중대한 역할을 수행하는 공무원연금공단에서 국민의 신뢰를 바탕으로 정직하고 투명하게 업무에 임하며, 사회적 책임을 다하는 일원이 되고 싶습니다.
이러한 경험들은 공공기관에서 다양한 이해관계자와 협업 할 때 .. |
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업무, 세대, 국민, 경험, 문서, 관리, 처리, 갈등, 공공기관, 역량, 사회, 중요하다, 생각, 이다, 신뢰, 효율, 다양하다, 방식, 통해, 조직 |
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| <사람은 팔과 다리를 통해 행동하지만 행동을 주관하는 것은 머리이고, 더 나아가 그 사람의 가치관 및 생활신조가 그 사람의 행동을 주관한다고 할 수 있다. 한 사람이 무슨 일을 하든지 그 사람의 가치관과 생활신조는 큰 영향을 미치며, 그 사람이 앞으로 어떻게 행동할 것이며, 어떤 방향으로 나아갈 것인지에 대한 해답이 되어준다. 때문에 기업은 인사채용을 함에 있어 그 사람의 가치관과 생활신조 .. |
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| 이는 수행기사로서 상사 및 고객과의 신뢰를 구축하고 원활한 관계를 유지하는 데 매우 중요한 자질이라고 생각합니다.
수행기 사 업무는 단순한 운전기술을 넘어 고객과 조직이 기대하는 신뢰를 실현하는 역할이라고 생각합니다.
수행기사로서 안전하고 신뢰할 수 있는 운전을 통해 고객과 조직의 원활한 업무수행을 돕는 것은 곧 사회적 책임을 다하는 일이라 생각합니다.
수행기사는 단순한 운전기술이상.. |
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수행, 업무, 운전, 신뢰, 상황, 안전, 기사, 차량, 이다, 관리, 조직, 고객, 유지, 노력, 통해, 중요하다, 병원, 생각, 운행, 로서 |
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| 이러한 성격은 빠르게 변화하는 병원 환경 속에서도 환자 중심의 간호를 안정적으로 제공하는 원동력이 될 것입니다.
환자의 마음까지 간호 하는 것'이 제 간호 철학입니다.
전문성 있는 간호사로의 성장과 병원 기여입니다.
저의 최종 목표는 '환자가 필요할 때 가장 먼저 떠올리는 간호사'가 되는 것입니다.
앞으로도 새로운 환경에서도 흔들리지 않고 환자 곁을 지키는 간호사가 되고자 합니다.
대학 실.. |
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환자, 간호사, 실습, 간호, 병원, 이다, 상황, 받다, 의료, 이다, 크다, 경험, 업무, 변화, 보호자, 안전, 과정, 빠르다, 인하대병원, 내 |
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| 이러한 성격은 빠르게 변화하는 병원 환경 속에서도 환자 중심의 간호를 안정적으로 제공하는 원동력이 될 것입니다.
환자의 마음까지 간호 하는 것'이 제 간호 철학입니다.
전문성 있는 간호사로의 성장과 병원 기여입니다.
저의 최종 목표는 '환자가 필요할 때 가장 먼저 떠올리는 간호사'가 되는 것입니다.
앞으로도 새로운 환경에서도 흔들리지 않고 환자 곁을 지키는 간호사가 되고자 합니다.
대학 실.. |
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환자, 간호사, 실습, 간호, 병원, 이다, 상황, 받다, 의료, 이다, 크다, 경험, 업무, 변화, 보호자, 안전, 과정, 빠르다, 인하대병원, 내 |
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| 이 중에서도 특히 정확한 영상검사 수행 능력, 환자 중심의 서비스 마인드, 신속하고 유연한 문제해결 능력, 그리고 의료기기에 대한 전문적인 이해도를 중점적으로 개발해왔습니다.
환자 중심의 서비스 마인드는 영상검사의 성공적인 수행과 환자의 심리적 안정을 위해 반드시 필요하다고 생각합니다.
저는 위에서 언급한 역량들을 바탕으로, 정확하고 신속한 영상검사 수행을 통해 환자의 조기진단과 치료.. |
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환자, 의료, 검사, 영상, 서비스, 능력, 방사선사, 정확하다, 이다, 중요하다, 신속하다, 촬영, 문제, 수행, 속초의료원, 통해, 위해, 데, 역량, 제공 |
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| 의료 현장에서 환자와 동료들 모두에게 중요한 덕목이라고 생각합니다.
이 과정에서 환자 가족들이 저의 차분하고 긍정적인 태도에 큰 위로와 신뢰를 보냈고, 저는 그러한 마음가짐이 환자뿐만 아니라 의료진에게도 얼마나 중요한 힘이 되는지 실감했습니다.
제가 가진 긍정적인 태도는 환자들에게 불안감을 덜어주고, 어려운 치료 과정 속에서도 조금이나마 심리적 안정을 줄 수 있다는 사실에 큰 자부심.. |
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환자, 간호사, 의료, 통해, 병원, 제공, 긍정, 다양하다, 이다, 동료, 협력, 소통, 돌보다, 치료, 데, 로서, 중요하다, 실습, 과정, 상황 |
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| 이 경험이 바로 제가 생산직으로서 문제를 해결하는 방식의 핵심입니다.
저는 한화오션의 생산직이 단순한 육체노동이 아니라, 기술적 판단력과 분석력이 요구되는 전문 직무라고 생각합니다.
한화오션의 생산현장에서도 같은 자세로 임하며, 회사의 기술 경쟁력과 품질 신뢰도를 높이는 구성원이 되겠습니다.
Q1.한화오션생산직에 지원하게 된 구체적인 계기는 무엇입니까?
한화오션의 조선기술력과 정밀한.. |
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공정, 기술, 생산, 현장, 오션, 경험, 한화, 작업, 개선, 생각, 문제, 이다, 단순하다, 품질, 싶다, 장비, 실습, 효율, 과정, 통해 |
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| 이 경험을 통해 위기상황에서의 신속하고 안정적인 대응이 얼마나 중요한지를 실감했고, 이러한 경험은 부산대학교병원에서 정확하고 효율적인 간호서비스를 제공하는 데 큰 도움이 될 것입니다.
이러한 경험들은 부산대학교병원에서의 간호서비스에 큰 도움이 될 것이며, 특히 효율적이고 신속한 환자 관리에 기여할 수 있을 것입니다.
저의 간호업무 경험과 환자 교육, 그리고 팀워크는 부산대학교병원에.. |
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환자, 경험, 병원, 제공, 통해, 치료, 간호, 기술, 부산대학교, 진료, 이다, 중요하다, 의료, 효율, 데, 역할, 약물, 상태, 과정, 협력 |
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| LG유통_합격자 _자기소개서_샘플입니다.
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기)
취미는 <헬스>이며 특기는 <컴퓨터활용능력> 입니다. 헬스를 통해서 배운 것은 끈기를 바탕으로 한 목표를 (중략)
2. 성격(장점/단점) 및 생활신조
오직 믿음과 신념(信念)을 가지고 끈기 있게 도전한다면 못할 일이란 세상에 존재하지 않는다고 생각합니다. (중략)
3. 성장과정 (학교생활/아르바이트/동아리 활동).. |
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| [아트라스비엑스합격자기소개서 ]
[아트라스비엑스-최신공채합격자기소개서]아트라스BX자기소개서자소서,아트라스비액스자소서자기소개서,자소서,ARTLASBX합격자기소개서,아트라스비엑스자기소개서자소서
목 차
1.희망직무와 이를 위한 준비과정을 작성하여 주세요.
2.열정적으로 임했던 일을 작성하여 주세요.
3.갈등경험과 이를 극복한 사례를 작성하여 주세요.
4.다른 사람과는 구별되는 자신만의 .. |
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| 한국가스기술공사 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상대방을 설득하였습니까? (200자 내.. |
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| 참고로 우리 헌법은 제37조 제2항에서 "국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장ㆍ질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다."고 규정하고 있어 국민의 모든 자유는 '필요한 경우에 한하여' 제한할 수 있으므로 비례의 원칙이 적용되는 것으로 볼 수도 있다.
자사고를 후기 학교로 규정하고, 자사.. |
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원칙, 입법, 제한, 헌법, 학교, 자사고, 목적, 국가, 금지, 경우, 자유, 기본권, 위, 국민, 고등학교, 선발, 방법, 함, 비례, 성 |
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| 이 과정에서 행정직무는 보이지 않는 핵심 축 역할을 하며, 원활한 병원 운영과 환자 안전관리, 의료서비스 질 향상을 뒷받침합니다.
저는 꼼꼼하고 책임감 있는 성격을 바탕으로 의료행정의 각종 업무를 체계적으로 수행하며, 환자와 의료진 모두가 만족하는 병원 환경을 조성하는 데 일조하고자 합니다.
특히 환자 기록 관리와 정보시스템 활용, 의료자원 배분 등의 분야에서 제 전문성을 발휘하여 병원 .. |
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의료, 병원, 환자, 행정, 업무, 관리, 통해, 서비스, 효율, 시스템, 운영, 되어다, 현장, 대한, 환경, 이다, 데, 정보, 개선, 체계 |
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| <일란성 쌍둥이의 경우에도 성격은 다르다고 한다. 이처럼 사람의 성격은 지문처럼 모두 다르며, 보통 그 사람이 어떤 사람인지에 대한 평가의 잣대가 되는 경우가 많다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 이 성격에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 성격의 장단점에 관한 부분을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이다. 따라서 이 자료.. |
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